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一面:技术面,在我整个招聘过程中,难度对比起来小天才的技术面算是偏难的,对比华为和联想等厂,    会问的更加的广,基本项目都会深挖一下,两人一起面你,除了你的项目经历,会问些额外的八股。二面:hr面,面试官全场都是面带微笑,问的问题都就是常规hr面问题,一些家庭情况呀,学校情况之类的,聊的特别好,hr超友善,隔天就约终面了。终面:终面前有一个北森题目,似乎不刷人,原本应该线下面,但因为人在国外的原因改成了线上。终面真的体验超级好,这也是为什么我会专门写一个小天才的面经。这是我面了那么多厂,唯一一个会认真看了我的简历,并且之前所有一二面我和它们面试官聊过的天,他全都会去提前了解,甚连你学校以前上学在哪儿他也提前调查过,就是给人一种很亲切和朋友聊天一样的感觉,只能说面试官超nice,第一次面试感觉面试官有真的想认认真真了解你的这种感觉。总体来说,小天才面试真的超级超级nice,是那种面完了以后觉着很开心,而且面试官肉眼可见超级精神活力,而且聊完以后小天才真的是工作生活平衡的好厂,有真实的在为员工考虑,超便宜的单人单间,以及工作满几年有补贴房,未来小孩的学校什么都有安排,属于一条龙了,整体下来我愿称小天才面试经历感受为第一    
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小天才后端开发面经基础解释一下 API 端点是什么?什么是 RESTful API,它的核心原则是什么?请描述一个典型的 HTTP 请求 / 响应周期。事务的四大特性(ACID)是什么?数据库的隔离级别有哪些,每个级别会引发什么问题,MySQL 默认是哪个级别?TCP 和 UDP 的报头格式分别是怎样的?它们有什么区别?请详细讲解一下。在什么情况下缓存是没用的,甚至是危险的?进程调度算法有哪些?进程间的通信方式有哪些?项目介绍一下你过往项目中遇到的最大挑战,以及你是如何解决的?如果系统的 QPS 很高,但数据库的处理能力有限,你会采取哪些措施来优化?在分布式系统中,如何解决数据一致性问题?设计一个简单的高并发场景,并阐述你会如何进行架构设计来应对?如何防止 SQL 注入攻击?在 Web 开发中,还需要注意哪些安全问题?数据实现二叉树的层次遍历。请描述快速排序的原理,并写出其代码实现。在一个有序数组中,使用二分查找算法查找特定元素,写出代码实现。设计一个数据结构来存储和管理用户信息,要求能够快速地根据用户 ID 进行查找和修改。实现图的深度优先遍历或广度优先遍历。对于清澈的大学生来说,跨越大半个中国到一个完全陌生的地方工作,多少有点慌。幸好同部门小姐姐人都超级温暖。为了入职方便,我提前到公司,是星期天。本以为大家都休息,想着要“自力更生”时,同部门的姐姐主动联系我,在公司接我,陪我入住,拖行李,带我熟悉周边环境,吃了好吃的糖水。入职前,姐姐们就开始关心我,会问我“有没有去吃饭呀,食堂今天的排骨好吃。”感觉并不是完全上下属,前后辈的关系,更像朋友和家人一样。园区环境更不用说了,免费单人宿舍,干净宽敞,独卫,空调,热水器还有小阳台一应俱全。食堂超好吃,作为一个没在南方生活过的东北人,口味完全可以适应。工作方面,现在岗位是我的梦岗,但疫情实习机会少,没接触过,入职刚接工作的时候也是有点怕怕的但幸好,公司对于新人很包容,看重潜力,有完备的成长机制。接到工作后,同事们再忙也会耐心地教我,带着我上手,很大程度上缓解了我初入职场的焦虑。【小天才2025届春招进行中】2025届春招内推来袭✨一起点亮每一个梦想的童年!✨企业简介• 公司成立于1995年,专注于打造高品质儿童智能产品,目前旗下拥有“小天才”“步步高"两大品牌• 先后推出了步步高复读机、电子词典、点读机“哪里不会点哪里So easy!”、小天才电话手表等众多经典产品• 持续深耕儿童智能穿戴和教育电子行业,中国儿童智能穿戴行业和教育电子行业的领导品牌✨ 招聘信息一览🔸招聘岗位技术类|产品类|设计类|营销类|职能类*薪资待遇,13-30万,特别优秀同学设sp offer,30+可面议。🔸面向人群•面向2025届本科/硕士/博士毕业生,中国大陆:2025年1月-2025年12月期间毕业中国港澳台及海外:2024年7月-2025年12月期间毕业✨福利待遇• 定制专属成长路线,双导师培训• 毕业一站式配套!研发与制造双独立园区,配套单人公寓、餐厅等设施• 公司内有街舞、音乐、桌游、羽毛球、乒乓球等社团,丰富业余生活• 长线发展保障,步步高实验学校、滨海湾人才房,安家&子女教育无忧📍专属内推投递:DSh74pMh(内推简历优先筛选!)【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/eebbk/37594?recommendCode=DSh74pMh&hash=%23%2Fjobs#/jobs大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽                                   
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