华为od凉经😭gap时间长的进来吸取教训!

最近有一个考研二战失败的候选人挂在了资面上,感觉是比较典型的案例,给大家参考一下,希望大家准备面试的时候可以避免出现他的问题~

 

候选人背景

2024年6月毕业;杭州电子科技大学;信息安全专业

因为二次考研的原因,从毕业gap到现在,期间也有在找工作但是一直没找到,到现在都没有参加工作,无相关工作经历。近1年内参加了华为多个部门的面试,都通过了但最后没收到offer。

 

资面挂的核心原因

缺少目标感、紧迫感、以及自驱力,对个人未来没有考虑和规划

 

资面tips(空窗期长,没有相关工作经历的来看!)

1. 对于gap期,考研没考上的可以和面试官讲自己的考试考的比较好的分数,证明自己的学习能力。特别是二战考研失败的要格外注意,只干巴巴的说没考上会让面试官怀疑你的能力。

2. 毕业后一直没有参加工作,无相关工作经历的,要向面试官表现出一直在自学技术,证明在空窗期没有“摆烂”,没有丢掉技术。

3. 求职态度要诚恳,要提前准备好可能会问到的问题,避免现场回答时磕磕巴巴,显得没有就业紧迫感,让面试官觉得你有没有这份工作都可以。

4. 对未来规划要清晰。像候选人近1年内参加了华为多个部门的面试,都通过了但最后没收到offer的情况,说明能力是在的,只是可能运气不好刚好部门没名额了。那么面试的时候要和面试官解释清楚,自己确实是奔着华为OD来的,让面试官看到自己的目标感和稳定性

 

希望各位求职的朋友引以为戒,企业不害怕考研失败、不害怕空窗,只害怕空窗期毫无成长、浑浑噩噩。千万不要一边焦虑一边摆烂,海投试水、反复内耗只会彻底耗光求职优势。祝愿大家都能不负努力,顺利上岸!✨

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06-04 13:57
已编辑
湖北科技学院 Java
也没人告诉我实习打杂要做卫生啊老板人太屌了,但是组长人却很好怎么选,实习了三天了,这几天都在配一些软件和在学一些OpenClaw这方面的知识,但是!当我进公司的第一天我就发现了不对劲,首先就是会议室里有不下20台手机(左右),上面是一个聊天软件还用了VPN,老板在开会的时候(我没资格开)我听到一些什么买一千送一千,涨人,我问人事小姐姐我们干的什么项目,她有推给我组长说什么跟着组长干活就好了第二个就是我以为实习生要打扫卫生所以说叫打杂呢,我第一天让我用吸尘器拖地属实有点挫败感了,学了那么久结果出来还是得干卫生,但是倒还好就15分钟,第二天又给我加个脱瓷砖,第三天加个擦桌子,这没有套路,给我整的都不好说什么了,但是我的组长对我感觉真的挺好的,先是让我加个L站(注册过的可以来评价一下)三天邀请全没反应,然后就是学一下龙虾,我第三天是配置了一些飞书的channels和插件,又玩了一下sdk,反正就是打扫完卫生给了我一个任务(第三天看一下文档)我就自由发挥了,但是还是没有找到很好的方法摸鱼,整个公司就俩个技术部,俩个人事,好像三个是对接的,俩老总(好像是夫妻),我一个实习,我真被唬住了,当时看卫生这么好结果呢是人事+实习生打扫的,我真无语了,虽然说吧我最近在学习,但是真的面试的时候也没说要做卫生啊,第一天的时候还问我知不知道我们这要做卫生,我无语了还有个离谱的上班时间,像我的组长他是下午俩点上班干到凌晨四点,但是每次都跟我说准时下班,所以我感觉组长人很好的。还有第二天女老板一来看到垃圾袋放在地毯上就开始吊人我特么服了,开会也在疯狂pua,但确实这三天也学了不少,不加班都还能接受,等我三个月出来又是一条好汉,等我偷师一波,感觉像灰产,他们开会的内容还扯到澳门赌博什么的,但是正规的,还什么发信息买一千送一千,第三天变成买一千送五百,闹麻了,真有这种广告谁卖,后面这个时限还不如直接限时三天呢,反正感觉不是很正经,但是公司的位置却在一个玻璃大厦里面,真是光鲜亮丽的外表下究竟是什么呢!
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创作者周榜

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