华为OD

本人双非本2023毕业，Java选手，正式两年经验，我看牛客社招的面经有点少 所以我来提供一点。求职历程：2.5 - 2.20+：刷leetcode hot100算法题 + 黑马面试专题课 系统性的过一遍，因为我的目标是一些中大厂，所以算法必不可少2.20-3.20：更新简历 BOSS启动，投递50+ 面试四五家公司的样子（大公司岗位好多已读不回），期间就是面试+总结复习 过程还是很累的三月下旬拿到哈啰of 和华为ODof 后便收手分享点个人求职经验吧，如果你的学历和简历能过关 尽量刷下算法吧 一天五道题 十天也就刷完了hot100 坚持住 100道题够用了 基本我面的公司算法都会做 都是中等...

本人情况：海外本科，学校qs前100，专业是计算机科学，去年年底回国到今年年初都一直处于找工作的状态，思来想去，当生存问题比较大时就没那么多好想的，于是月初找了栗栗来帮我约机考，测评和面试机考准备过程：1.机考可以参考栗栗的题库2.分为100分题目和200分题目，然后不同院校要求的分数也不同，我150分就能过，所以我力争将2道100分题目全对做完技术一面（1小时）：自我介绍手撕以下：122 - 买卖股票最佳时机II215 - 数组中第k个最大元素拷打项目MySQL死锁是怎么产生的？假如有一条SQL语句执行了非常久，你会怎么优化呢？索引什么情况下会失效？InnoDB和MyISAM引擎的区别是什么...

机考： 前期准备了差不多半个多月吧，力扣hot一百刷了五六十道，力扣其他七七八八刷了大几十道把，栗栗的题库刷了七八十道，牛客网刷了二三十道熟悉输入输出，机考题目第一题分苹果用异或解，原题刷过，不过有点忘了，a了85%，第二题题目忘了很简单ac了，第三题也是原题刷过，网络病毒a了80%，总分345过了。综测： 性格测试，根据HR栗栗提供的资料简单看下，没啥问题。hr面： 1、问了期望薪资（30%以内） 2、讲讲你的优势（与项目匹配度啥的） 3、gap几个月时间的原因（沉淀学习） 4、为啥想去杭州发展原因（稳定性方面） 5、反问技术一面： 上来直接先做题，一堆香蕉吃香蕉，给定一数组求最佳速度吃完这...

半年前发过一篇文章 聊一聊腾讯云智和数字马力 讲 这种新的用工方式，半年来很多朋友找我交流，这次再发一篇，补充一下观点。 华为OD出现之前，大厂普遍雇佣外包做事情，从系统的研发到一些边缘、琐碎、没技术含量的活，像配置更改、技术支持这种技术门槛低的事，遍布各个岗位。 但外包有很大的问题，比如： 1、外包没权限。 中国的软件公司越做越大，数据安全方面的要求越来越严，外包干着大厂的活但游离在大厂组织之外，用起来束手束脚。一个连线上环境都无法登录、连数据权限都没有的技术人员，他还能干多少重要的事？慢慢地，外包出现了恶性循环。好人不干外包，干外包多了没好人，即使毕业时激情满满，经过外...