华为OD==24届科班资面凉凉凉经/(ㄒoㄒ)/~~
候选人背景:
24届科班良好院校,毕业后从广东到苏州找工作,在今年1月份离职后又跑到杭州求职,后续向多多投递了简历。
资面:
HR问题如下:
- 毕业之后为什么不在广东直接就业而是跑到苏州后续又跑到杭州来求职
- 从上一家公司离职的原因是什么?
- 讲述一下自己在前公司的项目经验,并在这些项目中做了什么?
- 可以讲一下对自己的长远规划吗?
候选人问题:
- 候选人对于自己就业地的选择表达不清晰,会让面试官觉得这个人不具有稳定性;
- 对于离职原因只明确表达待遇下降其他原因并未表达清楚;
- 在前公司只负责一些简单的系统开发,缺少大型应用开发经验;
- 长远规划那块,一个劲提女朋友对于自己工作的看法,缺乏自主思考能力,表达能力较弱;
- 院校教育经历不是最优选择,缺少良好的工作经验。
面试提示:
- 对于就业地选择,大部分人选可能会说有家人或者亲戚在这边所以选择该地。那如果没有的话该如何回答,比如base东莞,因为生活性价比高,临近广州深圳比较方便;base杭州,因为杭州是国内数字经济高地,且杭研所主攻的技术方面与我投递的岗位相对应等等;
- 对于离职原因,候选人直接表明薪资其实很诚实,但!!面试官更喜欢听综合原因,比如:因为前司接不到好的项目,公司没钱赚,所以待遇下降,我出于对自己的规划感觉学不到什么东西,所以选择离职等。(要让面试官觉得你是处于综合考虑以及你是一个对自己工作有规划,想学东西的人);
- 缺少大型开发经验,对很多刚工作没多久或者应届生来说确实是个痛点。这个时候你就要转变一个视角,当你没有足够的经验该怎么办?比如,在学校里参加的项目或者工作中参与的项目,遇到困难的时候是怎么解决的?向经验丰富的人取经,或者通过某些渠道学习到了新的解决方法,着重突出你的学习能力以及解决问题能力!
- 在职业规划这块,首先不要扯别人!其次,可以分板块来描述:短期、中期以及长期,让面试官能清楚知道你是否对该岗位有一定的清晰规划以及考虑你是否有长期想做的想法。
讲真的,多多和候选人复盘完,差点吐血(ˉ▽ˉ;)...别的不说,工作和人生都是自己的,不要人云亦云,求职的人是你自己,你想不想做,这份工作对你有没有发展空间以及稳不稳定都是要靠你自己来做选择。
还有更多面试小技巧,想了解的uu们可以给多多点个关注,留言给多多,多多看到就回复,或者也可以分享一下你面试时遇到一些被pass掉的原因~
欢迎来找多多投简历的uu们,祝大家求职顺利!

