华为od面经

背景：吉林大学本，电子科学与技术专业，7年数据开发经验，上海离职想回老家发展机试：机考我是满分。考前专心刷了一段时间算法，主要是做力扣的 Hot100，然后在csdn找了一些机试的真题刷。 HR 资面： Hr 没有让自我介绍，一上来就是问问题。问了学历是否为全日制？为啥读了五年？上一份工作离职的原因？之前有签竞业协议吗？期望薪资和之前的薪资及构成？家乡是哪里的？我就是想回成都发展。然后她介绍了部门一些情况，业务啊等等。 技术一面：面试官让自我介绍，主要介绍项目相关内容。我主要讲了以下内容：哪一年毕业，上一家公司、部门的情况，组里做的产品（项目）。比较详细讲我任职期间涉及的项目，主要负责的部分。...

个人情况： 24 届中国矿业本，工科专业，非科班，无工作经验（考研）机考：1.求三个矩形 A、B、C 相交区域的面积，给出每个矩形的左上顶点坐标以及长宽数据。2.给定一个字符串，该字符串由 @ 分成两部分。@前的部分表示可以使用的字母及其数量。@ 后的部分表示已经被使用的字母及使用的数量。你需要按原字符串的顺序输出剩余的可使用字母及其剩余数量。例：输入：a3b2c1@a1c1 输出：a2b23.寻找单词。给定一系列等长字符串，组成一个二维矩阵。给定一个目标单词，判断是否存在一系列上下左右相邻的字母能够按顺序连成目标单词，若存在，按顺序打印每个字母在矩阵中的位置（连接时每个字母只能用一次）。例：输入：ACCF，CDED，BESS，FECA target：ACCESS组成矩阵：A，C，C，FC，D，E，DB，E，S，SF，E，C，A输出：0, 0 0, 1 0, 2 1, 2 2, 2 2, 3HR资面：1.自我介绍2.个人情况3.断档原因4.家庭情况5.根据简历内容提问6.觉得自己有什么优势7.是否有其他 offer8.为什么选择来 OD9.职业规划10.薪资期望11.反问环节技术一面：1.手撕代码：将一组 IPv4 地址格式的字符串按照升序进行排序，并讲解代码思路。比较规则：192.168.1.1 > 192.168.0.1 172.168.6.1 < 192.168.0.12.介绍一个自己的项目或作品3.如何对该项目的需求进行分析，并拆分项目功能模块4.项目用到了 MVC，讲解 M、V、C 分别负责了哪些功能5.static 的作用6.vector 和 list 的区别7.迭代器的作用8.冒泡排序与快速排序的算法原理9.虚函数与普通函数有什么区别10.多线程与多进程有什么区别技术二面：1.手撕代码：Leetcode 165. 比较版本号2.简单介绍简历上的一个项目3.该项目的某个功能的算法实现思路4.项目的程序设计问题5.unordered_map 的原理6.如何解决哈希表的冲突问题7.进程间的通信方式有哪些8.如何解决在工作中遇到的问题主管面：1.自我介绍2.断档情况了解3.考研目标院校与专业4.为什么选择考这个专业，而不是计算机专业5.为什么当初选择考研而不是找工作6.不是计算机专业，为什么选择这一行7.本科专业、考研目标专业、就业领域方向差异过大，是否觉得自己没有选对方向总结：1.技术面的难度不算太高，问的问题也是八股偏多（大概是因为没有工作经验），其余的也大都与简历内容相关。现场编程题目的难度不算高，但是限时 40 分钟，平时要注意多加练习。2.HR 面比较轻松，回答的时候要以实事求是为主，并要能尽量体现自己：① 有正常的交流与逻辑思维能力；② 有获得这份工作的意愿；③稳定性好等。3.综面时给的压力很大（因人而异），面试官的提问十分直接和尖锐，问的都是痛点，而且会追根问底。最好对类似的一系列问题提前做一个准备，不要被打个措手不及。4.饼饼老师会发一些算法和面经攻略，准备起来真的便捷很多，大家老实啃透资料基本就没问题了！

个人情况： 211本科理工科专业，非科班但自己对代码感兴趣，3年java开发经验，上一份普通小公司，发展有限，薪资一直没涨加上想换个城市发展，于是选择尝试下华为odHR 面：简单聊了一下简历，问了一些教育背景，对项目问了一下背景和一点点技术问题，最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR 面总共就 12分钟。技术一面：spring 系统原理aop 依赖注入微服务器原理项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排redis 和 mysql 一点点sql 优化 问得很细工作一年中成长了多少代码和数据库工作量分布式实现还有一些忘记了（总共 30min手撕代码：给出了一幅字符串比如像$ad$$gf$ 算出最后一个$符号前的字母的数量我用了遍历解决，最后面试官提示我是不是还有其他的方法，给出了堆栈的思路技术二面：一整个压力面，问 Linux 命令，使用的编译器的功能和快捷键使用，code review 的使用，还问了项目上的技术问题（这个很细，面试官没有顺着问，挑着问细节），Java 中的八股文，问了十五分钟差不多开始手撕手撕：幼儿园组织活动，老师布置了一个任务：每个小朋友去了解与自己同一个小区的小朋友还有几个。我们将这些数量汇总到数组 garden中。请根据这些小朋友给出的信息，计算班级小朋友至少来自几个小区？输入描述：输入：gardenl]= {2,2,3)说明：garden 数组长度最大为 999每个小区的小朋友数量最多 1000 人，也就是 gardenl 的范国为[0,999]输出描述：输出：7补充说明：示例 1输入：2 2 3输出：2我先按照自己的思路写一遍，给面试官讲解完后，面试官发现了一些小问题和可以优化的地方（面试官人很有耐心的！）最终通过了所有的用例，整个过程中面试官还会问其他的一些java 知识，属于是测试你会不会一心二用和反应能力了 hhh。之后面试官提示我用另一种思路，这个就只完成了一半，但是他给我看了他的思路，一下子恍然大悟后把他的思路也讲出来了！二面要长一点也难一点，整个时间大概将近 2h！主管面：先自我介绍，面试官人很好，只让我简单聊聊经历。然后问为什么来这个城市，说了三个原因。问了一些项目上的技术栈使用。开始聊薪资，整个面试氛围很轻松。

本人背景： 末流211本科，理工科非计算机科班，自学代码对代码感兴趣，考研无工作经验机考：机考刷过往真题和力扣 hot100，刷了一遍就过了。（本人踩线过，非常惊险，大家引以为戒，多刷题总是好的） 机试三道题：api 集群负载统计，字符串序列判定，运输时间。这个大家自己去题库看详细的内容。综合测评：也就是性格测试，一般来说只要积极向上不自相矛盾即可。我做的挺快半小时就做完了。HR 资面：对简历上面的内容稍微问了问，只用了 15 分钟。自我感觉答得不好，但是还是过了。技术一面：开场自我介绍，问了点项目相关的内容，项目的难点以及如何克服的。因为都是练手项目所以没有多问。（1）装饰器是什么，有什么用？（2）Python 的__init__和__new__有什么区别？（3）finally 关键字了解吗，使用时有什么需要注意的？（4）Pyc 文件了解吗？（5）Python 里面一切皆对象，可以举几个例子吗？手撕代码：最长字符串。大家真的要多刷算法，我最后是面试官多给了5分钟才做出来。技术二面：开场直接手撕代码，连自我介绍都不用。 题目：统计数组中所有比 nums[i]小的数字的数目，这个很容易，我很快就做出来了。手撕的时候用了面试官不太熟悉的库，所以还跟面试官介绍了一下。（1）Python 有哪些基本的数据类型？这里面哪些是可变的哪些是不可变的？有序无序？（2）List 里面的值可变吗？（3）Python 里面怎么读取一个文件？with open 和我们自己读取一个文件的差异是什么，给我们封装了什么？（4）Python里面如何处理异常？异常处理底下可以跟 else 吗？（5）存储一个有序序列，可以用数组也可以用链表。那么这两种方式的区别是什么？分别有什么样的应用场景。从遍历性能角度，链表的优势在哪里？（6）栈的特点是什么？（7）SQL 语句有哪几种类型？（8）一个完整的查询语句包括了什么？（9）了解哪些设计模式？（10）Python 熟悉哪些库？（11）Pandas 里面的数据结构有哪几种？主管面：也是视频面试，上来先问我 tcp 和 udp 的区别。然后给我介绍了一下部门做的业务。最后聊了聊薪水以及反问环节，大概用了半个小时。总结：只要机试编码能力过关，简历中有自己做的项目【补充：其实有项目是锦上添花，没有项目也没有关系，刚毕业，也能理解，那就八股基础跟刷题准备充分点】就能够挺轻松的通过面试。最后找对hr很关键，给我的hr饼饼老师打下广告哈哈，祝大家早日上岸~

背景 24届福州大学环境工程，有自学代码，考研gap一年，无工作经验。 机考 准备机考时饼姐会提供题库，题库能刷懂的话一般机考就没什么问题了。Q1:热点网站统计。自定义排序题，100 分。 Q2:贪心的商人。贪心思维题，80 分，到现在也没想出来卡哪些用例。 Q3:具体题目忘了，类似计算疫情扩散时间。典型的 BFS 遍历图，200 分。 Hr 面 1、自我介绍 2、Gap 经历 3、为什么选择这个城市 4、对 OD 有了解吗 5、期望薪资 反问： 1、部门技术栈2、、新人培养机制 Hr 面比较简单，有 Gap 经历的能解释好就行了。后续技术面的话项目和八股都会问的，建议都准备好了再参加面试。 ...

本人情况： 双非+非目标+24届考研失意人，过国家 A 线，未达目标院校复试线，半科班出身，有一定的竞赛经验，有一定的算法基础。3.9开始准备华为 od 的机考，4.21成功拿下，没有基础经验的小白我是建议至少花一个月去刷题库真题的，别刷牛客网的过时真题了，没用，我试了，浪费时间，差别还是很大的，就集中刷真题就可以了。4.21 机考：题目：数组二叉树、数据分类、拼接字符串；两道 100%，一道 80%，360分。可以先去了解算法有哪些，把类型分类，每个类型的真题都刷上十道就差不多了，不建议死磕动态规划，就掌握基础的背包问题，跳跃游戏，就代码随想录的动态规划那些代表题就够了，做 dp 别上来就刷题，先去看思路，先去学步骤，学随想录是怎么思考的。当你所有类型都刷过一遍就可以开始考了，万变不离其宗。4.23综测：这个比较简单，都是那些套路，不谈了，注意乐观积极向上，选项保持前后一致即可。5.7 HR资面：1：简单介绍一下自己。2：介绍项目。3. 了解校园经历。4. 对部门有什么了解5. 对个人未来发展有什么规划6. 项目收获5.12技术一面：1、手撕题目：力扣 2971。虽然没做过，但是跟 hot100 有类似的，两分钟撕出来，代码发在聊天框，一开始还不知道是力扣题。2、描述一下自己的项目，用了哪些技术栈。给出我的回答思路：怎么想到要做这个项目的，做这个项目遇到什么困难，如何解决，解决之后又遇到了什么困难，突出自己解决问题的能力，对这个项目有没有进行测压？有没有用什么模拟来检测自己的项目效果，效果如何改进提升。从这些角度回答，讲的越详细，越能凸显基础。后面面试官看我基础扎实，就没问八股文。3、考察了实际开发阶段我是怎么解决问题的，考虑了哪些现实因素。猛刷力扣 hot100 真有用，要刷到什么程度？我手刷了两遍，代码思路整理成 pdf，一面之前，每天都要在平板上看着过一遍，如果看到一个题，不能立刻想到思路，就打开电脑敲！要熟悉到这种程度。至少手敲两轮，其他的要不要做笔记看个人。5.13技术二面：1、手撕题目：力扣 107。虽然也不在 hot100，但是一样的熟悉一样的感觉，两分钟秒杀，耗时 0ms 战胜 100%。撕得越快，越扎实，都是题目够熟悉。2、介绍项目3、谈一下智能指针4、什么时候使用指针，什么时候使用引用。5、深拷贝和浅拷贝的区别，什么时候用哪一个，建议回答的时候引申出指针悬空。6、后面跟上一次一样，遇到什么困难，自己如何解决。5.14主管面试：1、介绍一下自己2、你觉得自己对比同龄人有哪些优势3、有什么兴趣爱好4、了解家庭情况5、了解考研情况6、在学校担任过什么职务。7、介绍项目，这里简单讲一下就可以了。8、对未来的职业规划9、你了解华为和华为 od 有哪些区别吗？10、你知道华为 od 是压力比较大的吧？11、反问环节。可以主动询问自己前两轮的技术面评价，可以询问自己的定级情况（不过似乎不是每个主管都会告知的）5.23offer：等了很久的审批终于收到offer了！中途刷小红书看到很多人审批被卡很紧张，问了好几次饼饼姐！还好没有被卡，说是终端部门的审批是会久一些。收到offer后按指示去做入职体检，上传相关的资料就可以了。5.29把房子租好了，饼饼姐给发的这边的中介，很方便。我入职这几天刚好是碰上端午节，还没入职部门就给我拿了端午礼盒，还是主管亲自给我送出来，真的受宠若惊！感觉主管和部门大哥人真的都很好很好！6.5入职：上午去场地报道并且入职培训，下午就去到部门了。入职后这几天就是学习一些资料，考考试，我的导师有点忙最近，所以我这段时间也没啥任务要做，就是准备学一下可信，尽快把可信给考了。同事也都非常好相处，真的是很幸运啦！最后我想特别感谢下饼饼姐，从第一次给了信息录入系统到入职，每个阶段都会很耐心的辅导我，帮我去跟进，在我紧张的时候也会一直鼓励我，还好也没有辜负饼饼姐的用心，所有面试都表现得不错，也算是非常顺利的走完全流程了！最后祝所有考研心碎人都能成功上岸！！

背景 23届毕业，本硕都是双非，硕士中国计量大学的电子信息，一年半汽车雷达算法经验5.25机考 题目忘记了哈哈哈，多刷力扣hot以及专栏的真题即可5.26综测 比较简单，积极向上保持前后一致就行5.27-28业务沟通5.30 HR 面 简单聊了一下简历，问了一些家庭信息，然后问了一下对岗位的了解以及自身的优点，还有离职原因。面试快结束时我问了 HR 薪资构成以及岗位晋升机制。总体上HR 面很简单。 6.3技术一面 开始先自我介绍，然后问了 C++基础知识，例如智能指针，内存相关的一些知识。然后手撕代码，题目是 leetcode 上的一道简单题，暴力求解就能AC。然后问了简历上项目。 手撕：le...

背景双非本，重邮硕，软件工程科班，毕业入职苏州汇川做前端，在职2年没什么进步，校招很多同学都去了华为，于是想换个大平台发展一下。机考因为是在职且是 995，所以每天刷题的时间纯粹是挤出来的，空的时候一天能刷 10 道，但是忙的时候一天可能只有一两道，不会的题就找最经典思路的题解，一定要把经典题型的思路弄懂。1.100 分 航班调度：字符串字典位排序 2.100 分 素数分解：数学思维 3.200 分 猴子拿香蕉：循环枚举 运气还可以三道题都比较简单，不知道是不是有些特殊用例没考虑到，航班调度的通过率无论怎么调整通过率一直是 80%。综测 注意前后一致性和注重技术型人设 HR面 线上视频面试，先...

1.背景 211电子信息工程，之前在网络安全行业，有项目开发经验，算法基础比较薄弱。想转开发，觉得华为OD比较适合。2.机考 两道中等题一道困难题：1）二叉树相关；2）MVP争夺战；3）设计一个缓存系统。1考二叉树相关，2考动态规划、回溯算法等，我因为算法吃的不够透，差不多各通过了50%用例。3主要是设计一个类，可能是我没想出来用到了什么算法，简单设计了一个，用例卡在70%。总分250左右。3.综测 按照攻略，尽量选择正向的描述，重复出现的选项尽量保持一致。4.资格面试 HR面，流程大同小异，一般都是自我介绍、对OD的看法、对加班的看法、空窗期、Base选择的原因、薪资水平等，也会聊一下简历中...

个人情况：24届985本科，工科专业，科班，无工作经验（考公)去年毕业前就和可乐姐联系从而了解华为od。今年2月底参加机考，从机考到正式收到offer大概有一个月，在此期间十分感谢可乐姐在机考应试以至面试经验分享的热心解答和鼓励~ 如果大家像我一样的情况可以找一下可乐姐了解一下OD哦一、机试：T1：一个图像有n个像素点，存储在一个长度为n的数组img里，每个像素点的取值范围[0,255]的正整数。请你给图像每个像素点值加上一个整数k（可以是负数），得到新图newImg，使得新图newImg的所有像素平均值最接近中位值128。请输出这个k。例1：输入：0 0 0 0输出：128例2：输入：129...

机试380 感觉不是都很难，技术面了三轮第一面紧张代码没撕出来【/**某公司,每天早上都有很多人去坐电梯,每个人都可能到不同的楼层.同时电梯还有一个容量限制.电梯最多只能带K个人.电梯从第a层到第b层,会花费|a-b|的时间.现在有N个人,以及知道每个人想要去的地方,请问如何坐电梯,才能使每个人到达到他们对应的楼层,且所花费时间最少.电梯最后要会到第1层.输入对于每个输入文件,先输入两个整数N,K.表示有N个人,以及电梯的容量K.接下来一行,有N个整数,f1, f2, … , fn. 表示每个人要到达的地方.(1 <= N, K <= 2000, 1 <= fi <= 2000)输出输出最小的花费时间.】  贪心算法二面 是回文字符串 比较简单三面 是力扣上的  592我这里就把所有问题都整理一起 ，也分不不清那一面问的了。   对三面面试都着重问项目 重点  一直问知道你歇菜1. 线程创建方式 ；2. Spring ioc aop  说说你的理解知道多少  / 说说你对spring 了解3. hashmap 底层4. spring 设计模式有哪些  ， 说出八个后问能不能手写单列或者工厂模式。。5.redis 基本数据结构。6. 创建实列的方式有哪些 ？  （反射 ，new ,clone(),前端传输过来 序列化）7. 深拷贝，先拷贝8. jvm  主副内存什么的 忘记有个主副相关的。9.Spring boot 自动装配流程。10. spring scope 作用域。11.垃圾回收器 有哪些     垃圾回收算法也要看。12. redis 为什么块  （  基于内存，高校数据结构，合理线程模型，虚拟内存机制）13.   插入数据如何确保 redis  和数据库同步14. mq 如何保证消息顺序消费15.mybatis 如何进行分页16. spring 如何解决循环依赖17. 你知道的加密算法有哪些。18. 如何创建线程池 ，需要几个参数 ，详细说一下。切记不要装B 说一些你不太熟的领域 ，不然会一直追问到你社死。

个人情况：985本，目标院校非计算机专业，情况比较特殊，23年11月研究生退学，电子信息类专业。初识od：10月底打算退学的时候在智联、BOSS上疯狂投硬件方面的岗位。投了大概一两天后有德科和HW的HR打电话给我介绍了od项目，特别感激两位HR（虽然招聘软件上给我发消息的odHR很多）。了解之后结合下自己这个条件，感觉od是最优解。相关准备：HWHR介绍部门有硬件方向但是没有开od招聘通道，只能通过软件机试流程进来。本科的时候自学+选修学过一些计算机课程，有一些基础，不过也过了挺久都忘差不多了，机试选的C++。复习主要用的CSDN上买的一个od机试题库+代码随想录。断断续续准备了一个多月吧，期...

说一下我的情况，21届211本计算机，在深圳做了一年多少儿编程老师，后来内部平调回成都这边，结果回来之后发现这边可能是业绩难做，虚假承诺很厉害，要给那些家长虚假承诺去骗人家，技术上也没啥提升，工资自然也不会有提升，就离职了。自学一段时间面华为od。前期准备，因为之前也带学生打csp，所以做题不算很难的事情，把华为hj103刷穿了，自己另外刷了一些动态规划的题目。过完年回来之后问hr要了机考链接，稍微把之前刷的题过了一遍，找了些真题做了一下，就去考了。考试时间是2023.2.6，也是绝了，考试之前专门给家人打了电话说不要给我打电话，免得影响考试，结果那天晚上社区的人来查什么天然气使用情况，咚咚咚...

说一下我的情况，21届211本计算机，在深圳做了一年多少儿编程老师，后来内部平调回成都这边，结果回来之后发现这边可能是业绩难做，虚假承诺很厉害，要给那些家长虚假承诺去骗人家，技术上也没啥提升，工资自然也不会有提升，就离职了。自学一段时间面华为od。前期准备，因为之前也带学生打csp，所以做题不算很难的事情，把华为hj103刷穿了，自己另外刷了一些动态规划的题目。过完年回来之后问hr要了机考链接，稍微把之前刷的题过了一遍，找了些真题做了一下，就去考了。考试时间是2023.2.6，也是绝了，考试之前专门给家人打了电话说不要给我打电话，免得影响考试，结果那天晚上社区的人来查什么天然气使用情况，咚咚咚...

先说本人背景：22年毕业，双非，本科，非科班，今年3月份从上家公司离职。5月17号，有od的hr找到我，朝我要了简历，发了一些机试的练习题。准备了10天左右.....5月29  开始机试，运气很好，抽中的三道题，俩道简单，一道中等1.流水线----------数组排序             100%2.阿里巴巴找宝箱----------前缀和    100%3.服务依赖--------------用集合就可以做，不过被测试用例误导了，少考虑了一种情况，通过了40%5月30日 性格测试没啥说的，注意前后一致就行6月5日上午  技术一面  一个半小时全程八股文，从面向对象三大特征到分布式微服务  问了一个小时左右，答得七七八八。算法题  力扣中等题  陨石碰撞  用栈来做，很快就做出来了6月5日下午  技术二面   一个小时前半个小时 八股+场景  因为我在上家做的Android，对于java场景题不了解，所以答得一般。算法题  从一个数组中选两个数的和为目标值，要求去重比较典型的回溯题，套一下回溯的模板，不到十分钟解决6月8日 加面  因为前两面定级不一样 半小时上来先做一道算法题  写一个简易版计算器  要求20分钟用两个栈15分钟写完问了点常规八股部门要求英语证书，没有，加面英语测试，准备了三天6月11日 英语测试 50道选择题  60分通过  勉强通过然后告知部门没hc了，换部门6月13日 hr面  15分钟纯聊天6月15日 主管面  10分钟本来应该是6月14日面的，主管有事，改到今天纯聊天6月16--6月24等审批6月25告知 没hc了 继续换部门6月26日  hr面  10分钟聊天6月27日晚上10点半  主管面突然给我打电话，我都睡觉了...纯聊天6月28-7月12  审批7月13  审批通过虽然流程走了快两个月，但我还是很感激华为收留，因为向我这样不满一年经验的，双非本科的，根本没人理。最后感谢接口人，张乘宁小姐姐，有求必应，而且效率很高。大家有需要可以找她。

c++ 常用面试题整理(不定时更新)(https://www.nowcoder.com/discuss/454697528508870656?sourceSSR=users$)华为OD 二面面经 C++(https://www.nowcoder.com/discuss/511663484694769664?sourceSSR=users )华为OD技术岗面经汇总：软开、算法、测试岗（https://www.nowcoder.com/discuss/516994428653809664?sourceSSR=users）链接：https://www.nowcoder.com/discuss/529398265343725568?sourceSSR=users来源：牛客网