作为mt，希望你入职第一天是这样的……
虽然我早已不记得，自己入职第一天具体发生了什么（毕竟也不是新手村的人了
- 别迟到！尽量早一点到（或至少准时）绝对是加分项。一个有时间观念的新人，会让同事觉得你态度认真、做事靠谱，第一印象分直接拉满 💯。
- 进工作群后，主动打招呼但不用刻意“装E”，在工作群里简单自我介绍、和大家问声好，还是很有必要的。记住要“大大方方”的啊，让团队感受到你想融入的热情。
- 衣着干净整洁，上班前一天洗澡是基本礼仪，懂的都懂（你不洗澡也至少洗个头！）。穿一件清爽整洁的衣服，传递出你重视这份工作、也尊重身边同事的信号。
- 主动问mt今天要做什么，这点最重要！不是没人找你，就可以坐着发呆，刷手机
。入职第一天往往在开权限、看文档，真正干活可能得下午才开始。如果暂时没事，不妨主动熟悉业务、看看资料——mt一定会觉得：“这同学不错，第一天就干劲很足，活力满满。”
另外提一句，之前遇到过新人入职第一天就给全组送小礼物的。说实话，我个人不太喜欢这样，社会气息有点过浓了。毕竟大家只是未来 3-6 个月的同事，自然相处就好，不必刻意营造人情场面。（不过有些企业文化可能比较看重这个，如果你进了这类公司，适当参考也无妨。）
最后，祝大家无痛度过landing期！✈️
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不过我第一天入职是由hr对接的，安排完后才给我分配mt
好未来工作强度 32人发布
