离职

24年应届生，目前工作四个月正在谈离职，试用期已过。但走校招不是应届生了，走社招也没有几年的工作经验。现在特别迷茫，求助牛友们这种情况能去哪里找工作？

离职！ ​算上腾讯和小红书，北漂沪漂加一起有八个月了，明年还能换个城市继续漂。从做指标基建跳到C端业务，这段时间也在腾讯视频留下自己的贡献，各种需求都上线面向用户。从APP，网页，桌面版应用，忙的时候一天改五个Bug，每天开一个会。后面又开始搞大模型搭ai工具，把司内方案用到自己课设了，太有成长力了中秋礼盒，七夕茶歇，程序员节茶歇，司庆文化衫，乐享节礼品，长辈关怀礼品。腾讯确实人文关怀拉满了，给女朋友拿了云腿小饼，给老妈选了分体电热锅，还抽了各种文化衫，玩偶，毛毯真的拿不完[捂脸]​北平的秋拍到了，和朋友去北海公园夜聊过，很养人的风景，一起吐槽过什刹海的酒馆。拍的最多是下班后隔壁的北京大裤衩和中国尊，只有来旅游的才是人上人，每天下班看着路人在这里打卡拍照，心情太复杂了[便便]​​每周早上九点在地铁上都能碰见京✌🏻互殴，零帧起手对打，还有晚上公交站大妈互喷，卷毛头，邪恶摇粒绒的经典搭配，小区门口大爷说国粹。一周一次准时碰见，大爷大妈只动嘴，年轻人只动手，挤地铁真害怕有人给我一拳。​和很多​北京的朋友们聚餐，大大小小有九次了，甚至同一家涮肉店带了五波朋友来吃过。结果我成了最后一个离开北京的[衰]​鹅的薪资确实不错，每个月发薪最快乐了，买很多东西还能攒下一大笔，基本没有生存压力，疯狂攒钱​北京有糟糕的通勤，挤死人的地铁，疯癫的公交车司机，还有暴躁的路人，见缝插针的电动车，越来越懂生活才是最艰难的磨炼，天天都小心着人身安全，不然就得躺那，幸运点还能提个车。地方也邪门，核心cbd工区，但是健身房理疗室咖啡店都在另一个工区，和同事吃饭聊的最多的还是每周北京的疯狂故事，果然来北京旅游的人才是最幸福的[合十]​​七月份想着留在腾讯明年转正吧，但是太养老了，留下来明年会有遗憾，趁着还是实习生大爷，再闯闯明年拿ssp，顺便把offer集邮一下，以后也不会可惜，去更合适的部门，做更多的自己想做事情

上周四在公司面了一下午华为，被隔壁人力部听到了，转手告我主管，然后🐭🐭今天就签离职手续辣😋😋楼主面试前跟产品组组长讲了一声，算是备个案。本来以为华为群面最多花一个小时，本着不想影响工作和现在实习公司的本意，特意去二楼一片未完成的建筑工地一面。不出所料一个小时多一点结束了，但是🐭🐭电脑也没电了，之后返回工位充电，本以为面试就结束了。结果华子一天面完三轮，🐭🐭不得已又抱着没充电的电脑去会议室面试，因为没电所以必须插着电，来回进出会议室好几次，耽误了一下午时间。刚出会议室门，就被主管告知人力资源部的人去找他了，叮嘱以后去部门所属的会议室去开会面试，脸色很凝重应该是比较生气。当时人有点懵，后来一想肯定是人力资源那边的人给主管打小报告了，有点生气，但想想倒也正常，职场就是甄嬛传嘛，就那样过去了，心里也没多想。今天上午上班，同组组长组员都说话很少，我心里还在嘀咕寻思怎么着了，结果还在工作的时候被hr叫出去要签离职协议了hr:你知道为什么叫你出来吗我说不知道，您讲讲呗hr:上周四你在这间会议室干嘛了我说我来开了几个会hr:整个一层楼都听到你在面试了我说我本来以为一会就面完了，没想到流程这么久，给公司添麻烦了hr:离职协议签一下吧，钉钉也做一下流程我有点懵，然后瞬间清醒过来说好hr还有点想缓和一下气氛，说了一些客套话，我打断他说，还有其他什么需要签的吗，她说让我拿着表单去找你主管签个字。其实🐭🐭也有点不想在这公司待了，感觉进去能学到的东西也比较少，做的大多数是重复性的工作，大多数时间都在画原型图，而不是去思考产品究竟要做成什么样子，对自己的能力提升比较少，自己每天都在摸鱼，效率也很低。接下来准备找个大厂实习，去磨炼一下自己。这次经历也算是职场路上遇到的第一个小插曲吧😝准备出去玩两天放松一下

延续一下之前的日记吧，记录一下这段时间的实习这家公司主要做thymeleaf+springboot，业务主要是维护日常的订单+管理系统，难度不大，但是由于主播在上城区租的房子，公司在西湖区，距离很远，所以上下班要很久，加之主播更想做纯后端的业务，所以就提了离职主播最近压力很大，要很早起来赶地铁，很晚才到家，还有学校里的事情要处理，公司实习期用自己的电脑，所以每天都要背着七八斤的电脑赶路，其实主播一直想离职，只是一直想再过一段时间，今天终于一切都结束了，借用以前听的一句话“钱塘江上潮信来，今日方知我是我”

       终于提离职了，提的那一刻整个人都轻松了。怎么描述在字节的这三个月呢，早10.30晚10.30，上班的同时还得准备期末考和补考，整三个月都没有自己的时间没有自己的生活，实习内容后期也变得无趣。想到以后工作了还得过几年这样的日子，我直接火速离职，all in life!       近期看到好多大三的学长学姐哥焦虑暑期焦虑秋招，我的建议是保持自己的学习节奏，不要太过焦虑面试的结果从而扰乱学习进度，尽量面了就当挂了。如果太累了就出去玩一下放松两天，毕竟还有什么事能比当下的快乐重要呢。

想了解一下，有没有哪些公司与员工签《劳动合同》的时候，会把两份劳动合同全部都收走的？我自从21年入职以来，至今已经签了两份《劳动合同》。公司都是把我们集中关在一个很大的会议室，然后有十几个工作人员把手各个出口，让我们现场把两份合同签字画押后，就直接当场全部收回。期间也禁止我们对劳动合同进行录像或者拍照留存。为什么这么明显的违规行为，却没有部门或者相关机构能去制止呢？听过来人说，就算投诉到gong会或者劳动jiancha big队，也无济于事。哎～当年不知道为啥公司要把两份《劳动合同》全部收走，后面才意识过来，原来是为了公司以后和员工打仲裁官司的时候，假设就算微调了劳动合同中部分内容，员工也没法证实合同是否被篡改。（我在法院开庭的时候亲眼看到了公司方提供的劳动合同，总感觉其中记录餐费的那一页显得比较新，并且完全没有任何的指纹和签名，只有浅浅的没法对上的骑缝章。感觉这造假空间真的太大了！纯属个人猜测，牛头保命）

员工不主动离职，就各种葳鞋员工，甚至起诉员工员工退还入职以来的食堂餐补。（当时入职时hr都会口头和我们说食堂二楼免费，一楼收费） 原本以为这都够夸张了，没想到公司败诉后（证据见图），为了再起诉，居然“制作”一些新证据（如图 ，公司让几位员工证明公司食堂收费，并且让他们先交一点餐费，以此证明食堂是收费的）。 奉劝大家，如果没啥时间精力的话，最好一开始就离这类公司远一点，省得到时候像我和几位同事一样，人均背了两个案子，最多的甚至背了四个案子。

目前是跟西城的一家沟通好了，4月17号入职，但是同时还有两个朝阳的公司在走最后流程（我更想去朝阳的，西城通勤太久了，虽然朝九晚五）朝阳两家都说这周五前才能走完流程，我现在在想会不会明天刚入职，朝阳那边就给我发offer了，如果这样的话，我可以立马从西城这家离职吗，我看offer上写着一条规定是“离职必须30天前以书信的形式告诉上级”，难道第一个月要干满才能跑吗，求佬们解答

就在前天，我完成我人生第一段实习的离职，当时没有什么过多的触动，有些轻松，也有一点点不舍，我那天很快交接完了材料，给团队的大家留了小礼物，然后离开了公司。在回到学校的今天，我又打开工作号，再点进那个退出但没删掉记录的工作群，我的眼泪却怎么也止不住了。可能是感受到大家的友善，可能是不舍过去几个月一起工作的记忆吧，也可能是发现从始至终我没有在这里感受到我进入职场前所认为职场司空见惯的“嫡系文化”与“勾心斗角”吧，我不太清楚....我只是觉得对大家的关怀有点点感触。这迟钝的反应力，在我离开那里几百公里以后，给了我心头猛烈的一击。

上周五中午被mt喊过去谈话，说实习到此结束，我当时十分震惊，想着能不能延缓一下，遭到拒绝，并表示今天就得走人，回到工位我继续处理上午的活，期间还和同事交流工作。下午六点多就停止我的飞书账号，一份强制辞退邮件发给我！前一天还想着如何完成今天的数据验证等，结果就遭到强制辞退，我和另一个同事讲了我遭遇，他说简直是一场梦，太魔幻了。哎，果真小公司就这德行吧，来之前还以为真如hr说的那么好，没想到和一些三四流的劣质小公司差不多。好心的牛客友友们，大家有什么办法能帮帮我,从上周五到今天，三天心情极度沮丧，周六几乎睡了一整天

12.16，周一早上人事过来跟我说，不找应届了，然后这周交接一下工作就可以离职了，实习提前结束了（原本是到月底）。另外一个同事正式工，java，也被裁了，n+1补偿。然后周三是要入职一个大佬，架构师级别的吧好像，销售总监好像对他评价颇高。吃饭的时候聊天，商务小姐姐说，如果你能够解决公司项目那些还没解决的问题，你就可以留用了，我们也不用社招招人了。emmmm，感觉是在帮总监说话，但她也确实不懂，另外两位正式工也没能解决，我能解决这些问题，这2500的工资留得住我？我问当时为什么要招实习，商务小姐姐说，7 8月很忙，大家都很忙，所以找一个实习生来帮忙干活，我说7 8月那时候我很闲，她说的话有点再说我那时候没有在工作上帮到公司......那时候把我招进来就丢在一边了，不管不问，也没说让我干啥，也没人带我，后面才后知后觉开始给我需求的。可能他们确实太忙了，无暇顾及我。本来头一两个月想着混过去，然后那个实习证明走人，但后面发现能学到东西就想着留了下来，然后想着all in转正，每天上下班也确实很累，直接放弃了秋招，期间看到公司的一些情况感觉有点不妙也想着跑路，但是还是留了下来。今天看来是必须得走咯不能转正就接着找呗，当天说完离职的事就疯狂刷boss，今天12.17一天面试了3家，呼~够呛

23届毕业的应届生，刚进来的时候还是挺开心的。因为各项福利和待遇都很不错，同事之间也友好。从10月份开始就不对劲了，23届收了太多人，领导觉得人太多，但是没带来什么收益。从10月份开始就担惊受怕。后来，一个项目出现问题，部门就开始让应届生到销服（给客户做售前和售后的技术支持）了。一月中旬的时候，我也被换岗了，搞得我过年都很难受。还有一件恶心的事情是：让我签字确认自愿换岗。在这个月，提了离职（冲动了）。离职前，有个嵌入式的领导问我要不要去嵌入式干测试，我后来也答应了，最后被告知：销服不能转研发。我收到的离职证明上的职位是销服而不是研发（绝望）。希望各位应届生能去大公司还是大公司吧，千万别因为钱的...

最开始还是有很多感触的，后面就很平静了，铁打的公司流水的员工啊，要说为什么要走，你如果直接说为了钱好像也挺对，但这是牛客，我们要说是为了个人发展、为了尝试更好的机会和赛道之类的、为了能和hr小姐姐聊聊天...... 咳咳扯远了哈。 说说我司吧，经过一段时间降本增效也算是稳定点了，大家比较处在一种半躺平的感觉了，一些比较卷的同学可能不太适合我们这里，对了我们bg是csg，如果有    同学拿到我们bg的offer还是不错的，我们bg挺稳定的，而且标准1075，走之前也算帮东家招揽招揽新同学吧。     离职流程也挺快的，我是周一去和+1 one one，然后去和hrg one one，通知一下+...

入职说实习4-6个月，现在才两个月，有了更好的offer，可以跑路吗会被拉黑之类的吗

lz是一名24届刚工作的应届生，7月份到某天坑公司上班。我去，单休➕晚上十点下班，而且工作量巨多，身体和精神上有点吃不消了。请问各位，我是直接裸辞找好一些还是骑驴找🐴找下家？但是我担心还在工作的话不方便面试。

前天拿到提前批offer后，考虑到学校的一些事情以及后续秋招的准备，向mentor提了离职刚开始很忐忑，以为mt会不高兴。到晚上他说刚忙完，对我拿offer表示祝贺，也同意我定的last day，提醒我在OA上发起流程并且很快mt审批完成了后来mt补充说，他和其他同事对我评价都很好，希望我继续努力，如果有背调需要可以找他。我当时心里特别感动，感激之情无以言表。对一个实习生来说，能遇见特别宽容的mt简直是特别幸运的事情了~自己也计划好离职前送mt和同事一些礼物