华子开了秋招就结束了​官网投递140+简历，牛客投递不计其数，笔试测评82次，面试38次，offer6个​这下要去友商公司了😭我的小米

hr小姐姐跟上级针对我的特殊专业提升了基本薪资，一面面试官主动加我微信对我特殊照顾，最后还是拒了，心里好难受

bg 211本 产品四段实习经历 手里有4个offer 均高于神思电子开出的薪资楼主下午四点面完美团，五点半接着面的神思。团子面试的很顺利，基本所有实习经历扣了一遍，询问模式也比较专业，有侧重点的去问，有情景题，考察产品思维，个人认为答得不错，因此心情也很好。五点半面试神思电子，面试官有两个，两人共用一台机器，没有开视频只有声音，听得出来男性大概30岁左右，女性声音粗一点，可能有40多岁的样子，还有hr小姐姐，她开了视频。面试正常流程，楼主自我介绍。第一个面试官先是没有搞清楚产品经理和产品运营两个岗的区别，让我觉得神思的产品部门不太专业；之后他字里行间质疑我在大二期间完成的实习是兼职性质，我反...

是不是面试结束后面试官说结束后注意自己的邮箱就是面试过了😢

上周四在公司面了一下午华为，被隔壁人力部听到了，转手告我主管，然后🐭🐭今天就签离职手续辣😋😋楼主面试前跟产品组组长讲了一声，算是备个案。本来以为华为群面最多花一个小时，本着不想影响工作和现在实习公司的本意，特意去二楼一片未完成的建筑工地一面。不出所料一个小时多一点结束了，但是🐭🐭电脑也没电了，之后返回工位充电，本以为面试就结束了。结果华子一天面完三轮，🐭🐭不得已又抱着没充电的电脑去会议室面试，因为没电所以必须插着电，来回进出会议室好几次，耽误了一下午时间。刚出会议室门，就被主管告知人力资源部的人去找他了，叮嘱以后去部门所属的会议室去开会面试，脸色很凝重应该是比较生气。当时人有点懵，后来一想肯定是人力资源那边的人给主管打小报告了，有点生气，但想想倒也正常，职场就是甄嬛传嘛，就那样过去了，心里也没多想。今天上午上班，同组组长组员都说话很少，我心里还在嘀咕寻思怎么着了，结果还在工作的时候被hr叫出去要签离职协议了hr:你知道为什么叫你出来吗我说不知道，您讲讲呗hr:上周四你在这间会议室干嘛了我说我来开了几个会hr:整个一层楼都听到你在面试了我说我本来以为一会就面完了，没想到流程这么久，给公司添麻烦了hr:离职协议签一下吧，钉钉也做一下流程我有点懵，然后瞬间清醒过来说好hr还有点想缓和一下气氛，说了一些客套话，我打断他说，还有其他什么需要签的吗，她说让我拿着表单去找你主管签个字。其实🐭🐭也有点不想在这公司待了，感觉进去能学到的东西也比较少，做的大多数是重复性的工作，大多数时间都在画原型图，而不是去思考产品究竟要做成什么样子，对自己的能力提升比较少，自己每天都在摸鱼，效率也很低。接下来准备找个大厂实习，去磨炼一下自己。这次经历也算是职场路上遇到的第一个小插曲吧😝准备出去玩两天放松一下

先签个保底 再等等华子和华三  

进池子了 开泡

真没想到审批没过这种小概率事件真发生在我的身上了😭