你想吐槽公司的哪些规定

北子的闲谈又来了，虽迟但到！大厂肯定是好公司不用判断，但是也可以用到组里！我觉得找工作这种事，就是一定要选按照上升期的，正在闷声赚大钱的公司，这种地方上班，能赚到钱，上班也不闹心。我觉得找工作这种事，就是一定要选按照上升期的，正在闷声赚大钱的公司，这种地方上班，能赚到钱，上班也不闹心。当然啦，从发工资也能看出来一个公司的雄厚实力如何！当月的月底就发这一个月的工资，良心企业了，悄悄的夸一波！（记得帮我艾特叶神）1-10号发工资的也还不错，只是对账要花一些时间，10-20号发的，说明这家公司资金情况一般，但也能照常发工资，25后以后的发工资那就很坏了，随时会带着你一个月的工资跑路！避雷避雷避雷！还...

众所周知，市面上的CC ，gpt5.4等等是越来越好用了。但是公司说为了代码安全，是不让用这种的，要用的话也只能用公司自己部署的一个比通灵还不好用的AI。这咋搞。有没有什么方法能既用AI又能保证代码安全。或者说自己偷偷用？

吐槽一下，干设计，公司是互联网小公司，就几个人，然后今天老板突然发通知不给戴耳机，直接给干懵了，纯纯在搞心态啊

去年被迫参加了之后，今年直接被拉到群里通知训练了 啊啊啊，为什么当了一年马喽，最后还要表演取乐领导？？ 到底有什么好理由可以拒绝呢

它最大的错误就是存在！退一万步讲，女娲补天不能多补点星期天吗后羿射日不能射掉工作日吗精卫填海不能填满我的钱包吗每天在"已读不回"和"收到谢谢"之间反复横跳我的键盘上Ctrl+C和Ctrl+V都快磨出包浆了这哪是打工啊，这分明是当代复读机养成计划什么工作需要本公主亲自完成不能在我摸鱼的时候自己完成吗！上班搭子说"加油快下班了"我看了看表：早上10:15...这班是非上不可吗？不可以快进到端午假期吗啊啊啊啊啊

深圳某球类游戏上市公司，发出来给大家看看评评：1.boss上面薪资宣传：仅供参考2.和我说不加班是不给转正的3.在我发烧的时候不让我请病假说是公司规定

首先，我自己不确定是不是大多数计算机行业实习生是否需要自带电脑上班，我是觉得就算实习生不应该公司自己准备电脑吗？就不说泄露公司机密啥的了，自己带电脑为公司可以说是省了一笔开销，工资是不是应该提一点，结果就3500，自己电脑还要拿去给公司效力，我有点想不通，所以想问问各位佬，自己拿电脑去实习这正常吗？合理吗？

非得让我天天干到12点然后第二天9点半再来是吧说加班理由不合适 不能申请但是我说 我不打卡过来加班就可以……

接了个杭州萧山的offer，大小周，周一到周四固定加班两小时，给的23×15，12％公积金，有住房补贴，餐补，宿舍也挺便宜还包水电网。但是听说有过裁应届的情况，而且加班的点有领导到工位拍照，还是个小公司，母公司融资c轮，跳槽的行业认可度感觉一般啊。然后就是武汉新凯来，19×15，武汉主要有同学在那边，本科也在那边比较熟悉，离家也近一点

省流:没签 我看了看协议条款，那个负责这块的工作人员感觉态度十分模糊和不明确，反正就一味的鼓吹北京户口的稀缺性和别人都签了之类的，针对于一些明细条款和准则啥的都很模糊，并且也不详细的讲解，就让你在那儿看，然后我看到了一个难绷的点，如果公司把你裁了，你也得交违约金，并且不会给你推进后续落户的流程。并且一开始还让你签了个协议，不要在gov平台反馈小红书以及自媒体分享你的落户经历。感觉太坑了，如果签了这个就相当于签了卖身契了，得赔高额的天价赔偿金，并且还任公司拿捏，公司一句话说你不行，你就完蛋了。就相当于把你一开始的资本积累全部都给消失殆尽就相当于你在那儿白白打工，非常的令人无语。所以说，我就没签对这个世界的不公平性的认知又再次加深了

离开公司后才发现自己活得像是个有思考的人也有更多的时间去思考有更多独立清醒的夜晚在公司的时候不得不遵循另一套价值观甚至很多时候上班就是一件逆人性、反价值观的一件事 曾经多年树立的三观一直在被摧毁变得想要去留下 想要去讨好面对pua的时候会真的陷入困境是不是还是我做的不够好为什么我总被人挑毛病以至于真的失去主体性 活得不像一个人公司就是这样打压人的环境所以我们才会内耗才会有现实和内心的冲突其实就是我们的主体性被破坏了有的事情没离职前各种担惊受怕和内耗但离职的一瞬间 全都轻松了原来我的想法是对的 只是他们接不住我配不上我原来我什么都没做错 只是他们看不惯我原来我能力挺强的 只是他们不愿意培养只筛选原来我还是有很多闪光点的 只是他们看不到原来我值得更好的 他们只是井底之蛙没见过世面原来我不是懒散不认真 只是他们规矩太多太窒息原来我不是浮躁 我只是太好学原来我不是不积极 我只是害怕又被针对….离职后一点点的修复自己把自己掉落的一块块慢慢拼起有的时候别人一味的说 你就不能自信点吗可只有我们知道自信就是在众多外界评价里把客观描述自己的部分拾起自信就是在自己濒临崩溃的情绪里找逻辑自信就是尊重自己的性格和命运自信就是坚强 就是理智 就是勇气加油吧 离职的宝宝们 都要慢慢找回自己的主体性好让我们再次上路

base 上海八股问的比较多，项目问的很深1.Camera HAL的了解，camx框架的工作流，ISP简单介绍2.仿射变换原理，简单说一下3.Uboot 启动的流程/Linux启动流程，协同说一下这两个。4.页表实现机制，分页的缺点？三层页表的原理，页表的意义5.操作系统调度过程深挖,内核组成。6.tasklet 和 workqueue 的底层区别7.做过哪些 Linux 驱动，遇到过什么问题？项目这些都是自己做的吗？简单说一下难点8.编译器优化做了什么，O2 和 O3 的区别？9.cacheline填充减少伪共享？10.linux 内核的一些了解，主要是进程调度还有VFS。手撕代码：手撕螺旋...

上海某国企：我们公司给你们本科生开的工资可能在上海是活不下去的，这一点你怎么认为？

到底是谁发明的年会啊公司要求我们部门必须出一个节目，不然就要交钱赞助年会，我宁愿交钱也不想表演，这简直是i人地狱，但是我们内部投票的最终结果是主管级别的必须上才艺，所以我要提桶跑路回家过年了去年强迫我们部门出一个节目，我们排了一个武术表演，幸好被刷下来了，要不然丢人丢大发了人家的年会都是在高档酒店办的，我们的年会是在门口的空地上搭个台子，再摆几十桌酒席，搞得跟乡村大舞台似的这个世界就是一个巨大的草台班子

我岗位原本是早九晚七，因为底下两个组员申请转岗做运营了，公司规定运营就是早九晚九，领导约谈我们三个，说我有运营经验，带着他们做前期的学习，今天开始他们两个就得晚九才能走，并没有说我也要晚九，结果我自己多嘴问那我要不要陪着他们一起啊 领导反问我：你觉得呢 我：要我觉得话就不用陪 领导：陪着吧 我内心：有病吗，多嘴干嘛，显得你了？领导都不提你自己说出来干什么，开心了吧，啊啊啊～～

前言选择公司，就是在选自己未来的命运。遇到一家好公司，你未来的职业道路，生活水平，工作热情，技术提升都是积极生长的。但遇到一家烂公司，你未来的一年甚至几年，都将处在水深火热之中。有时候仅仅是自己的一点犹豫，或者是自己的一点不察，就进入了一家烂公司，导致自己的职业履历横添污渍。很不幸，我曾经如此，我有朋友更是如此。于是就有了这篇文章，该如何挑选一家好公司？特别是在面试、沟通过程中就识别出烂公司，这些个人经验，也许能帮到你。顺带讲讲朋友的故事，他的悲惨遭遇也许能让你知道找一家好公司的重要性。一、朋友来成都，连遇两家垃圾公司21 年底，我和当时的朋友一起从上一家公司离职，未来的发展城市都定在成都。2...

公司拒绝我休育儿假，让直属领导口头告诉我公司就是没这政策，要请假可以扣工资，我祭出上海育儿假法定的大招，领导说公司老板说了就是没有这……现在工作那么难找，我总不能因为5天育儿假去仲裁公司吧😄有种被强奸的感觉

1.上司们是懂得把简单的活搞复杂的2.本来就干的是一线，解决简单问题，复杂问题，就不到二线处理3.不给出时间去成长，就希望我们自己私下去学4.还要监督你，在某方面，如果解决不了的问题比较多，先给你培训。然后不让你压力转移，让你先到群里问，实在没有办法再弄走。5.我搞这么多，又没有给我加钱。而且有的问题本来就比较复杂，它就不属于一线能干的活。我就想用最短的时间解决最多的问题 ，尽量多拿钱。耗时间在那些复杂问题上，我又拿不到多余的钱。

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