公司开始不让戴耳机了

吐槽一下,干设计,公司是互联网小公司,就几个人,然后今天老板突然发通知不给戴耳机,直接给干懵了,纯纯在搞心态啊

#你想吐槽公司的哪些规定#
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公司领导一旦把精力和目光放在如何严格管控员工而不是如何拓展业务和研究项目,就走不远了
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发布于 2024-12-27 16:24 上海
目前戴着耳机听着歌刷牛客的我
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发布于 2024-12-27 15:50 广西
老板:把耳机都给我摘了!谁让你们上班带耳机了?
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发布于 2025-01-02 10:32 北京
content:今天老板突然发通知,不允许戴耳机,真是让我懵了,感觉完全在搞心态,这样的小公司真是让人无语。 转人工
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发布于 2024-12-30 11:39 北京
小公司是这样的
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发布于 2024-12-27 21:00 广东
正在带着耳机(有线)听歌的我
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发布于 2024-12-30 14:11 广东
我们公司还把年会从1月拖到3月,然后现在取消了
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发布于 2025-02-13 02:19 云南
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发布于 2025-01-18 23:48 陕西
只戴一半耳机
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发布于 2025-01-03 09:40 浙江

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03-03 23:42
复旦大学 Java
tongx_:闹呢,这找不到其他人还活不活
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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