一人说一家双休的公司

我目前所了解到的大概就腾讯，牛客，雅马哈，博世，宜家，麦当劳的研发，元气森林(不确定)，霸王茶姬，数字马力（看岗位情况），摩凯智能，艾科诺维，雷特科技(看岗位)，阅文集团(看岗位，研发好像没双休)，真有趣，飞鱼科技，携程和b站，文华财经。话说星巴克的测试和瑞幸的测试岗，幻方量化的数据岗情况如何？也可以欢迎牛友补充

字节：有道是“字节一年，人间三年”字节工作强度毋庸置疑，在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下，大家持续高强度工作，听说平均工龄6个月，很多人坚持不住就跑了。但钱给的多，待遇贼好，反正字节要是要我，我肯定去。10点上班，晚上可能就10点11点才下班，个别组周六也加班，必须给个顶级。京东：狗厂强度也很大，早上九点多就得上班了，晚上下班时间也很晚，老刷到个别组凌晨下班，不知道真假，“和东哥做兄弟，不能早睡”，“大促期间直接睡公司”，但年终给的是真多给个顶级。拼多多：相当于命直接给公司了，而且招聘HR直接说了11-11-6的强度，有的公司HR还假惺惺的说965，实际。。。，多多不装了，直接摊牌了，强度拉...

世界最强法务部，世界动画行业领航者，居家办公的神，wlb的神，上班下班完美分开的执行者，全球儿童的梦中情司—disney😆😆😆

在互联网大厂里，腾讯整体算是基本双休的代表。大多数团队周末不强制加班，节奏相对可控，更看重效率而非堆时长。当然具体强度看业务线，但整体氛围比想象中友好。

入职微软半年每天6点下班 周末从不响钉钉以为互联网全是996原来只是我见识少

普遍重视工作生活平衡，多数岗位严格执行双休。德国：博世（Bosch）、西门子（Siemens）、大众汽车（非产线岗）、SAP（软件）法国：施耐德电气（Schneider）、空中客车（Airbus）、赛诺菲（医药）北欧：宜家（IKEA）、爱立信（Ericsson）、Spotify（音乐流媒体）

1、金融类国企（总部/核心部门）代表：政策性银行（国家开发银行、进出口银行、农业发展银行）、国有五大行总行及省分行机关（中、农、工、建、交）、中央汇金/中投公司、上海/深圳证券交易所、头部券商总部（如中信证券、中金公司，投行部等高压部门除外）。2、科研与设计院所代表：中国航天科技/科工集团下属研究院（如一院、五院）、中国航空工业集团下属研究所（如601所、611所）、中石化/中石油直属研究院、各大建筑设计研究院（如中国建筑设计研究院）。3、公共服务与文化类事业单位（国企性质）代表：中国国家博物馆、国家图书馆、新华社总社、人民出版社、各级电视台的非新闻采编岗（如技术、管理等）。

哈哈哈，到目前为止实习的几家公司都有双休，且还没加过班个人感觉业务稳定的公司一般都不怎么加班，且能保证双休

至少在我实习期间,熊厂是双休的,虽然有时候能看到来加班的...话说,现在"双休"的公司就是"神仙公司"了吗

暂时没有进过纯纯双休的公司现在呆的公司实习生能双休但正式员工和外包都是有需求周内周末都要加班那种面试前说好是双休的但实际和预想是不一致的大家面试的时候记得要问清楚不然进来自己难受内耗民营私企基本无双休还是得看国企、银行、编制或者外企

必须狠狠说一句，牛客真的是双休落实到实处的神仙公司！入职之后完全不用愁周末被占用，双休稳稳拿捏，没有强制加班，也不用周末随时待命回复工作，到点就能安心下班。日常工作氛围也超舒服，没有无效内卷，福利待遇也很靠谱，能做到工作生活平衡，这才是每一位打工人最想要的状态，真心值得冲！

西门子真的是双休天花板！外企 WLB 贯彻到底，周末绝不找你聊工作，加班都是稀罕事。朝九晚六弹性打卡，带薪年假直接 15 天起，五险一金按最高比例缴，还有免费班车和食堂，部分岗位给房补。薪资稳定涨幅稳，不卷 KPI 只看结果，适合想踏实干活不内耗的宝子～

说到微软的双休和福利，那确实是很多打工人羡慕的“别人家公司”的模样，可以说是实实在在的“神仙配置”。1. 核心工作制度：双休与不加班文化微软普遍实行标准的周末双休制。更重要的是，公司推崇一种高效工作、尊重个人时间的文化。在很多互联网公司盛行的“996”在微软并不是常态，大家更倾向于在正常工作时间内完成任务，然后安心享受假期。2. 弹性工作制，给你更多自主权除了固定的双休，微软还推行弹性工作制。这意味着在完成核心工作任务和团队协作的前提下，员工在工作时间和地点上拥有一定的灵活性。比如，可能支持远程办公或混合办公模式，让你能更好地平衡工作和生活，比如处理一些家庭事务或者避开通勤高峰

前司：大小周 每晚10点走现司：联合利华市场部到点下班 周末爬山看展最大的感触——不是公司给我双休是把我的时间还给了我

之前看群里可姐和小助手聊天，感觉他们过的挺好的，压力也不大，每天都开开心心，想请假了就请假了，周末还双休，性价比真的很高，看的都想入职牛客了。有时候小助手迟到了都没啥事，也很少看到他们加班，反而每天都会有很多新奇的活动，小而美的牛客！

据我所知合力叉车 老牌国企 元旦7天假期传统，还是保持双休 就是相比较互联网钱少了，想wlb可以试试

方太集团，总部及多数岗位严格双休，福利含七险一金，新媒体、市场、职能岗普遍执行标准双休，极少强制加班。

逛了三年牛客 面过20+公司把确定双休的整理成了表格：互联网：微软、谷歌、部分腾讯部门外企：宝洁、联合利华、英特尔国企：国家电网、中移动研究院

阿里云整体双休较稳定，技术团队以目标和结果为导向，日常加班可控。高峰期会忙，但更强调效率与工程质量，不搞长期“熬夜文化”。在互联网大厂里，算是相对友好的存在。