内推码：X6538748内推码：X6538748内推码：X6538748关于工作环境：base深圳前海 内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒，我的工位可以看到欢乐港湾和大海，零食柜自给，很感动的是每层都提供独立的隔音室，3层饭堂里，23楼是最好吃的 周边很繁华。楼下三层是大商场，午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk，好多奶茶店，茶救，奈雪 喜茶，瑞幸，奶白，煲珠公每天换着喝，好幸福 关于工作氛围 感受到相当年轻，相当扁平的氛围，我们组（销售运营部）有三个哥哥姐姐直接对接我，她们人真的很nice，笨笨的我不会时，问她们都会耐心解答~~ 关于工作内容 感觉出入还是有的，问了哥哥姐姐...

#实习生的生存小技巧#对比项腾讯-IEG（Agent方向）字节-抖音电商（业务方向）人体工学椅好评（win）脖子无法调节、不能后仰，被内部【字节圈】狂喷不止升降桌需自费购买全员标配，对腰部友好实习生日常工时9:30～20:3010:30～21:00提前下班日每周三+周五（约18点多下班）双周周三+周五（约18点多下班）休息时间中午2.5小时（关灯睡觉），晚上1小时中午2小时（不关灯，部分组加班），晚上1小时薪资福利• 7500/月 + 2000房补（中间月份出勤即全额） • 异地实习生2000交通补贴 • 无夜间打车报销 • 新人7天免费酒店 • 节假日礼盒，26年开工红包400元• 500元...

lz28届毕业，现在在字节某部门（核中核）实习6个多月了，面临不知道该不该换实习的困惑，背景如下：1. 因为在北京，所以基本上没有阿里/腾讯的产品hc（可能只有一些很边缘的），换岗可能title下降/字节内部活水；2. 当前在字节的岗位很核心，业务很好（很重要），且ld很好，+2很好，mt也很好，团队氛围很好，成长空间很大（mt会把重要决策交给我，而不只是打杂）；3. mt和我说成长是最重要的，能把一个方向掌握并且吃透要比盲目刷实习重要；lz的前两段实习经历确实不是很好，要么在打杂做dirty work，要么ld人不好，所以成长不多且煎熬，这一段经历我个人觉得成长是非常迅速的，体感也很好（真的满分实习）。4. 当前所在的岗位没有校招名额，一直做下去可能不能在组里转正（+1下面没有校招名额，但+2下面的某个组有校招名额），所以留在组里做正职的几率不大。所以想问问过来人的看法，面对一个氛围业务好到爆但转正几率不大的实习，是长期做还是找别的机会呢？补充一下lz的bg：三段互联网实习（百度广告策略产品；小红书ToB广告功能产品；字节推荐策略产品），28届毕业（还有一年实习时间）；北航信管本 管科硕，向哥哥姐姐们求建议

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📝 面试经历： 面试官都很友好，说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能，不拘泥于八股文更偏向实际应用一些，能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围： 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐，大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答，工作强度有但不算很高，平时也有很多时间去做自己感兴趣的事，能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升： ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容，有不懂的问题可以向导师、同事提问，大家都乐于帮忙解惑； ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目，在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...

📝 面试经历： 面试官都很友好，说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能，不拘泥于八股文更偏向实际应用一些，能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围： 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐，大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答，工作强度有但不算很高，平时也有很多时间去做自己感兴趣的事，能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升： ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容，有不懂的问题可以向导师、同事提问，大家都乐于帮忙解惑； ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目，在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...

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腾讯音乐是美股上市的，是投资子公司，对于我们应届生来说工作方面应该是没啥差别的吧，我看了企业文化各种制度这些方面几乎对齐的，就是一些日常福利上有区别，不过没有很在乎这个，还听到一个q音一律视为腾讯的说法。

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字节：有道是“字节一年，人间三年”字节工作强度毋庸置疑，在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下，大家持续高强度工作，听说平均工龄6个月，很多人坚持不住就跑了。但钱给的多，待遇贼好，反正字节要是要我，我肯定去。10点上班，晚上可能就10点11点才下班，个别组周六也加班，必须给个顶级。京东：狗厂强度也很大，早上九点多就得上班了，晚上下班时间也很晚，老刷到个别组凌晨下班，不知道真假，“和东哥做兄弟，不能早睡”，“大促期间直接睡公司”，但年终给的是真多给个顶级。拼多多：相当于命直接给公司了，而且招聘HR直接说了11-11-6的强度，有的公司HR还假惺惺的说965，实际。。。，多多不装了，直接摊牌了，强度拉...

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