带团队几年了，我发现很多职场新人都有学生思维和巨婴思维，这些思维如果不刻意纠正，真的会影响职业发展。今天我总结了几点职场新人容易犯的错误，希望大家能避开这些坑，成为聪明的职场人。1. 只知道提问，不会提前找答案遇到问题时，先别急着问别人。可以先自己搜索一下相关信息，很多问题其实都很基础，自己动手就能解决。职场对新人的容忍度有限，没人有义务一直教你。提问前，先问自己三个问题：①搜索工具能解决吗？②问题的紧急程度如何？③提问的目的是什么？这样你会发现，很多问题自己就能搞定。2. 沟通前不打草稿沟通前一定要明确目的，不要想到什么说什么。说半天对方一头雾水，或者发大段话只有一句有用，这样会让人觉得你不...

我一直觉得，逻辑强+能叫唤这两个能力，是在职场“杀出重围”的必备武器。 没有逻辑，就会显得不专业；不会“叫唤”（适度表达自己），再好的想法也没人听到。 尤其对我们普通人来说，既没有背景又没资源，光闷头努力，真的很容易吃亏。 还记得刚入职的时候，领导总是问我： “你这数据的意义是什么？” 我自认为已经做了很多，领导却始终觉得我“看不到重点”。 “不会叫唤”也让我错过了不少机会。 比如我花了一周优化的方案，因为没主动在会上提出，被另一位“会表现”的同事抢了功。 说真的，那种委屈感让我一度觉得职场简直是修罗场。 直接说训练方法。 第一：学会“金字塔思维” 简单来说，就是先告诉别人结论，再补充原因和细...

前几天对着我那小心谨慎的实习生有感而发，写完发现原来很多职场新人都会陷入一种焦虑循环：领导不管我——我又害怕做错事——但是感觉领导很忙的样子不敢反馈怕打扰，于是自己跟自己拧巴，自己跟自己内耗。 · 宝贝们，真的没必要。打工，讲究一个问薪无愧。不要领着大白菜的薪水，操着大领导的心。你完全可以再自私一点，脸皮厚点，大胆索取，把你不懂的问懂，把你不确定的确定。 · 我跳槽过很多次，就我的经验来看，即便是互联网公司，也不是事事都是产品化和高效率的，信息差无处不在。同一个部门的同事，都会有很多他知道但我不知道的流程。公司内部流程和制度真的非常复杂，很多操作都没有sop文档。领导分配了工作，但不交代背景、...

大家好，我是一个在海尔干了14年的老员工，现在已经离职创业了。看到网上有些人对海尔的评价不太友好，我就忍不住想说两句，毕竟在这里工作了这么久，感受还是挺深的。先说说收入吧，海尔的工资在同行业里算是不错的，五险一金加年金，工资从来不拖欠，福利也很齐全。我们夫妻俩都是海尔的员工，靠自己的工资在青岛买了好几套房子，还是挺满意的。不过，海尔的工作强度确实不小，工作满负荷，各部门对接流程也挺复杂的，需要处理的事情多，打交道的人也多。虽然辛苦，但成长和收获也是肉眼可见的。在海尔锻炼出来的抗压能力和韧性，对我后来创业帮助很大。人际关系方面，每个人的感受可能不一样，但我接触的同事们都很有能力，和他们一起工作感...

从网易毕业啦！在网易这几年，打个分的话，满分10分，我给8分。为啥呢？首先，同事们大部分都挺好的，大家相处得很愉快。其次，工作上接触了不少新项目，感觉自己的能力得到了不少提升。最后，食堂的花样真是多，每天都不用愁吃啥，这点真的很重要！虽然有时候也会有点小烦恼，但总体上还是很满意的。希望以后还能有机会再见到这些可爱的同事们！再见啦，网易！有缘江湖再见！

虽然有一定的加班时间，但公司真的是非常优秀的。 办公环境：非常高端，公司新建的全球总部大楼已经封顶，预计明年年中将启用，那会更加令人惊叹。 工作氛围：站在我的角度看，虽然存在一定压力，但领导和同事们都相当友好，我也享有一定自由度，只需快速、准确地完成任务即可。 薪资待遇：月薪+季度奖金+年终奖金，整体年收入相当可观，而且在疫情期间没有受到任何影响，并且有年度普涨。提供五险一金和补充商业保险。节假日必备的下午茶、季度电影票、节日礼品等，让你尽情享受（做好每个月底预算的准备，我深有体会）。免费早餐和午晚餐餐补。周末双休，按国家法定节假日放假。年度体检和旅游活动。设施齐全的咖啡馆、健身房、沐浴间等。...

今年逃离了to C互联网公司，总体来说就是不想加班了，也开始调理身体，毕竟大病小病一大堆，互联网的日子啊就是没有生活，精神萎靡，但我发现我不抗压，不想往上走，还是逃离吧      要逃离互联网，开始靠着朋友的内推，虽然不像互联网那样那么大压力，但薪资也是腰斩了，不过还好因为无房无车没孩子没负债，所以薪资腰斩也能过～      逃离互联网后生活有了，但突然不知道怎么生活了，工作比以前清闲了，压力也不大了，突然无聊了，人生啊，也许无论怎么做都不会知足吧。现在正慢慢适应现在的生活，学着去寻找如何生活吧～

腾讯   [一面]   1.Java   String  str = new String (a+b)会创建几个对象；字符串常量池在JVM哪个位置   Spring的设计模式；工厂模式是怎么实现的   Java进程不见了，怎么定位   2项目   服务部署的形式；如果某个机房宕机了呢，是依赖组件还是业务自己做的；了解这块是怎么做的   流量突增平台会怎么处理   请求出现超时，但应用查不到这个请求日志，怎么排查   针对项目中的一个小问题，了解整个调用链路   3.Kafka   Kafka在业务中的使用场景   Kafka的精准一次是怎么设计的；平常为了防止重复消费是怎么做的   Kafka...

自我介绍。   项目中怎么做的服务端分页？   用的mysql 还是 oracle 数据库？    有一条sql 语句执行很慢，如何排查问题？    如何查看sql 执行计划？explain 命令的执行结果介绍下？    索引为什么能加快查询速度？   问几个Java 基础知识吧，Java 虚拟机你了解吗，介绍一下，能说多少说多少？    假设有一个String str = new String("hello world");这条语句创建了几个对象，分别在 JVM 的 哪个区域？   假设项目中需要用到线程同步，你会考虑怎么实现？   Java 中的锁了解吗，介绍一下？    什么是乐观锁、悲...

    1 项目（大约 4 个问题）    5 说一说 java 基础吧，Java 是面向对象的嘛，你能讲一下多态吗？    6 那多态里你说的指向实例，指的是什么，是父类还是子类，...出了个相关场景题，一直追    问，不记得了   7 Java 是值调用还是引用调用？为什么？具体说一下值调用、引用调用    8 String 是基本数据类型还是引用类型，String 是什么调用？它的引用有几个？他有哪些方    法？追问   9 你了解数据库吗？如果我要查询一个表，表里有学号、姓名，通过姓名查找怎么加快查询    速率，加索引，给什么字段加索引？   10 你知道哪些索引数据结...

1.项目的功能   2.ioc    3.aop    4.jdk 动态代理和cglib 动态代理   5.面向切面编程的使用场景   6.aop 当中的声明式事务   7.说一下事务（acid）   8.讲一下隔离性，mysql 的默认隔离级别，讲解一下可重复读（快照读）   9.讲一下自己熟悉的设计模式，讲一下懒汉式单例模式   10.volatile 和sychronized 关键字的作用   11.还了解其他的锁吗，简单介绍一下   12.sychronized 可以修饰什么，可以修饰静态方法和静态代码块吗   13.讲一下乐观锁和悲观锁   14.讲一下线程池的优点，讲一下线程池的分...

二面:    二面主要是他们的项目主管来面试,因为同方知网这个部门做的是知识问答系统,这个涉及到的是Ai的分支,进去后是往AI方向发展的   1. 让我设计一个知识问答系统，问下有什么思路,具体怎么做,哪一部分都主要做了什么?   2.问一下你的做过哪些项目,比如我说我做过一个项目中的秒杀系统模块,他就会问你你这个项目设计方面懂吗?用到了哪些技术   3.这次面试，面试官还会针对你一面时做的题来提问题，比如有个题没有写出来,为什么没写出来是哪方面欠缺了,即使你都写出来了,面试官就会随机挑一个他觉得比较难的问你看你是真正懂里面的逻辑了吗?   4.常用的linux命令,比如如何查看80...

CNKI(同方知网)+社招+java      一面:    同方知网总部(北京)在东升科技园那块,然后又A栋楼和B栋楼都会有同方知网的工作人员,如果联系的是HR，那么会首先去A栋楼找你联系的HR，接着领一份题去做,一面笔试题入下:   1. JVM垃圾回收机制以及四大算法优化策略是如何实现的,新生代和老年代   2. 事务隔离级别,清楚地描述事务的每个隔离级别,随机找出一个进行提问细节   3. 线程池,这块有个大题是去涉及一个线程   4. Java常用的设计模式之单例设计模式,包括懒汉式和恶汉式,哪个是线程安全的?常用哪个？双检锁机制的代码codi...

教育家网络科技   1. 介绍项目，然后基本上就围绕着项目的业务说   2. 对金额的计算用什么类型，数据库中用什么类型存储   3. SpringBoot怎么自定义注解   4. mysql优化，like查询的时候，数据量很大，如果like查询以%开头，不会走索引，怎么优化。多表关联查询，怎么优化   5. 代码优化怎么做的，平时重构从哪方面考虑       海康交通大数据   海康下面的一家分公司，主要做车辆交通相关大屏数据统计报表之类的。   1. HashMap原理，底层结构，1.7和1.8区别，头插法还是尾插法、线程安全吗   2. ConcurentHashMap在什么地方加的锁，...