大家好，我是一名准毕业生，就读于双非普通二本院校。虽然在校招(秋招、春招)中屡次碰壁，多次遭受失败的打击，但终究有个落脚之处，目前已签三方。 在前面的帖子我就曾说过我要发布一篇关于简历制作的帖子(因此被一些粉丝催更😂)，因为我知道不管是找实习还是找工作，简历被pass掉的感觉犹如石沉大海、销声匿迹(也就是我们常说的泡池子)，真的很难受；进入大厂任职是很多人的追求，是的，谁不想在好的地方发展呢？但是，很多人在简历初筛这一关却都过不了，门槛都没能踏入，所以，一份好的简历真的很重要；另外，很多人往往会认为投简历是求职的第一步，然而在投递简历之前就需要我们有一份简历。 因此，制作简历是投简历前不可或...

说到省钱妙招，我肯定不如牛客里的很多大佬。我只知道最简单和最明显的，例如：美团拼好饭，淘宝闪购、京东优惠券，饿了么优惠券等。

工作压力过大的话，首先需要喝水，喝水是缓解压力的一种简单有直接的方式，在公司就可以完成；其次是睡眠，利用午休或者晚上早点入睡，也是缓解压力的一种方式；第三，可以找亲人、爱人、朋友以及同事、甚至是心理咨询热线倾诉。第四，大吃一顿吧，把压力化为胃力，猛猛干就完了!第五：跑步、打球类的运动。第六：使用一些解压的玩具进行压力释放。

如果不上班的话，我想进入梦乡和周公约会！有一说一，我觉得踏入社会之后，或许是生活压力，或许是工作上的疲劳，又或许是恋爱后的兴奋，我常常觉得睡眠质量比较差，有时难以入眠，导致自己被迫熬夜，精神状态不是很好，黑眼圈也越来越重。所以，如果不上班的话，我想多利用时间来睡觉，给自己一场充足的睡眠~

我是在21年找的实习，时间过去挺久了，大多时间线已经不太记得。大概是在大二期间，开始投递简历找实习，主要应聘了西山居。大三，我陆续投递了多家公司：多益网络、尚米网络、腾讯、网易、百度、小米等中大型企业和独角兽公司。

仔细想想，我实习倒是没做什么离谱的工作，但是我做过很累的工作。没错，如题所述，我干着和正式员工一样的活儿，独立开发APP，三个月内干出了10个app。每次最艰难的就是软件上线前的测试和修改，那会是大小周，我有时会干到凌晨一点多才打卡下班，到家已经两点左右。作为实习生的我，压力大的我有时想逃避，不敢去上班，几乎是硬着头皮去的。

仔细想想，我并没有过付费上班经历，对我来说上班就是赚钱，我是不可能付费上班的！我有两段实习经历，第一段月薪6k，班车接送，包早餐；第二段月薪5k.基本满足我一个月的生活开销了。

我当时打算从事”安卓“方向的岗位，所以我做的第一个项目是”酷殴天气“，自学《第一行代码》这本书的，最后的实战项目就是"酷殴天气"。整体而言，这个项目还是不错的，用到了很多技术栈，覆盖比较全面，但是技术深度不太够，较为基础和简单，主要用于练手，以及体现自学能力。

对互联网行业的大学生而言，参与一些高质量竞赛，会成为应聘时的加分项。在此，我简单列举三类竞赛，希望能为应届生求职提供帮助！1. 程序设计竞赛这类竞赛聚焦算法与编程能力，是互联网技术岗招聘的 “硬核加分项”，以下为不同梯度的赛事：(1) ACM-ICPC 国际大学生程序设计竞赛：被誉为编程竞赛领域的 “奥林匹克”，含金量极高。(2) CCPC 中国大学生程序设计竞赛：作为国内与 ICPC 平行的赛事，在国内就业市场认可度颇高。(3) 中国高校计算机大赛 - 团体程序设计天梯赛（GPLT）：侧重团队协作与编程基础的综合性赛事。(4) 蓝桥杯程序设计大赛：由工信部与教育部联合主办，是国内规模最大的程...

当今，AI 发展势头迅猛，已逐渐渗透到我们生活与工作的方方面面。无论是微信公众号的推文、招聘市场的岗位，还是各类广告与短视频，都能看到 AI 的身影。比如《AI 生成古诗词动画的操作指南》这类教程推文，“AI 产品经理” 这类新兴岗位，腾讯元宝 “10 秒扒光视频号文案，同行已偷偷省下 500 小时” 的宣传语，以及 “年度好用 AI 大赏” 主题的短视频等等。除此之外，AI 大模型的种类也愈发丰富，我所了解的就有 DeepSeek、Kimi、豆包、腾讯元宝、文心一言、通义千问等。越来越多人开始青睐这些 AI 工具，不可否认，它们确实为我们的生活和工作带来了诸多便利。今天，我想浅谈一下自己所了...

转眼间，我已经是毕业三年的“老社畜”了。作为一名2022年毕业的本科生，我直到现在都没写过一篇完整的秋招总结。今天是2026年1月1日元旦假期，趁着这份闲暇回顾往昔，便想把自己找实习、找工作的经历梳理清楚，好好记录下当年秋招的点滴与心得。初出茅庐，首战惨败！我第一次制作简历是在大二，那年恰逢疫情，所有选修课都在家中线上完成。在哥哥的建议下，我借着他的简历模板开始着手准备，一共做了中英文两份。当时想试着给企业投递简历，可招聘大二实习生的公司本就不多，我在众多企业中筛选出几家投递后，最终只有两家通过了简历筛选——一家是西山居（金山软件的游戏部门），另一家的名字我已经记不清了。那时我的算法能力很差，...

元旦假期我的安排如下：1，在牛客上发帖子：面经，生活故事，各类话题，技术帖等。2、对心爱的女孩表白和约会。3、找找看是否有兼职可以做。4、在屋子好好睡上一觉~

原以为我们公司是极其”铁公鸡“的，没想到竟然有惊喜~过程如下：我们开发团队接到了一个部门的产品技术问题解决的任务，这个过程是十分艰难的，我刚入职不久，还没转正，就跟着大家一起干这个项目，在此期间，我出力比较少，毕竟很多业务都还不熟悉，我更多的是充当会议执行员和会议概要记录者，像项目经理般跟进项目进度，维持各方面的沟通。历经1.5个月后，我们终于大致解决了这个难题，那个部门的产品经理说要给我们申请奖金和表扬信，起初我以为说说而已，毕竟老员工早就和我说过了，奖金，想都不用想了，直到有一天，那个部门的领导来找我说整理好此次攻克难关的同志们姓名给他，我才终于确信了，奖金有希望了！过了一个月，我的邮箱收到了一封表扬信，再过了一个月，我收到了几千块奖金~不得不说，这真的是一个小惊喜呢~

我认为是十分正常的。正所谓“劳逸结合”，人生除了工作还有生活~我们不能可以让工作占据了生活！在其位，谋其事：在工作岗位上，我们需要做自己负责的任务，在下班后，我们要过属于自己的生活。将在外，君命有所不受：下班后的我们不再是牛马，而是一个普通的社会成员，不必刻意勉强去学习，学习是苦的~我们下了班就好好休息，放松一下自己，不该成为“班味重”的人，何况还只是实习生~总之，人生除了眼前的苟且，还有诗和远方！

其实对于企业来说，招一个有实习经验的学生肯定比一个没有实习经验的学生更好，有企业实习经验是一个很大的加分项！先说下我的结论：实习经历肯定不是越多越好，因为面试官更注重的是你在实习中的技术使用和见解。具体分析如下：很多企业要么想找一个能直接干活的人，要么想找一个学习能力强的人，说白了就是自学能力。实习经历少，但对项目有深度的了解和对技术的使用与思考足够深，那比多段实习经历的人更加吃香的~所以实习很重要，重要的是你在其中做了啥，会了啥，解决了啥，怎么解决的？而重点并不是实习的数量~以上是我的个人见解~

📍面试公司：广州星峰信息🕐面试时间：2025年9月24日💻面试岗位：android开发工程师❓面试问题：1，做个简单的自我介绍。2，简历上的工作经历为啥空白了一段时间？3，负责开发投屏demo吗？介绍一下这个投屏sdk的原理。4，这个sdk是基于miracast的应用封装还是独立的呢？5，在开发这个sdk的过程中遇到什么困难和问题？你是怎么解决的？有关你说的客户的解码和编码问题具体是什么，为啥不兼容？为啥集成你们的sdk会出现黑屏现象？sdk的为啥需要控制在最低26以上版本？6，无声，杂音等现象，你是怎么处理的？7，场景题:3个产品，在你都完成后再通知我，你打算怎么处理？关于多线程，怎么解决线程安全？8，你最擅长的技术是什么？9，你的期望薪资是多少？10，反问环节。反问:1，公司的主营业务什么？2，贵司的开发团队规模是怎样的？3，在这个岗位需要使用到的技术栈主要是哪些。4，上班制度是大小周还是双休？标准的上下班时间是几点？5，广州和深圳的开发团队交集多吗？6，深圳分公司的办公地点在哪呢？7，平常工作是用企业微信进行交流沟通吗？🙌面试感想：作为一名毕业三年的老打工人，很久没有遭受面试的毒打了，可以说这次并没有十足的心理准备，但还是坚持回答完了~(1) 在这个过程中，我发现自己略微紧张，对技术的深入解析不够，对项目的思考深度不够，好些安卓的基础知识印象不够深了，这些都需要我花时间来加强和深入学习~(2) 感慨一下社招的面试，技术面主要拷打的还是项目，基本上就是对简历上的项目提问还有深入挖掘。所以项目极其重要。(3) 写简历需要十分注意，包括留空的时间。当时我的技术一面面试官是深圳区公司的CEO，整个面试过程体验还是不错的，氛围好，态度好，是个温柔的面试官~他说大概找2-3人。后来找他咨询结果，貌似是期望薪资较高被挂了~下次要尽量做好充足的准备，努力发挥好！希望每个面试人员皆如此！加油吧！我们！