嵌入式怎么找高薪实习啊，求内推

大厂也不过就是个草台班子我当时以为自己也算是进了个大厂，觉得这个大厂会很规范，很看流程。结果呢，还不是草台班子一个。很多活儿，第一次甩给你，你做了，以后永远都是你的。有些人，明明你是按流程做的，然后你莫名其妙就得罪他了。向上管理比你做的好不好重要一万倍，领导不喜欢你，你做什么都是错，哪怕能力优秀，都是爱表现，爱出风头。你以为你经历了正常的投简历，面试，进来了，其实有些人是靠出卖身体进来的，有的人在酒吧搭讪公司同事，求着弄弄简历，搞搞面试培训，也进来了。人家大专的，比你985硕士工资高多了。有的同事在停车场车震，有的同事在酒吧搭讪，还有的打着公司的名头，去开酒吧，用自己的职位宣传自己的酒吧。你以为你自己什么都不会，至少你还会根据流程办事，有的人什么都不会，那是真的什么都不会，连话都听不懂那种。500强车企有什么用？除了名头好听，还有什么值得吹嘘？供应商投料投错了，你释放图纸释放错了，大家都一样。有的供应商送礼，还有的供应商坑甲方，做局拿着把柄威胁甲方。你以为供应商腐败，甲方就不腐败？错了，甲方照样腐败，采购老大哥不知道贪了多少钱，拿着钱跑去瑞士了，人家在瑞士滑雪呐！走的时候，甚至还拿了大礼包！管理，永远是人与人斗，事情做得好不好是没人问的。还有的人永远端着优越感，始终不肯从神坛上走下来。不肯正视市场，也不肯专心钻研技术，一塌糊涂可以说。有的人你都不知道为什么他会出现在这里，好像你们没有任何相同的地方，除了你们都说中文以外。有的人邮件从来不回，有的人电话从来不接。有的供应商为了断供，连钱都不结就跑路。还有的管理层要求月薪三千的外包同事说英语。

每年毕业季，总有不少电子、通信、自动化、计算机专业的同学，开始走上找嵌入式岗位的面试之路。但说起“嵌入式面试”，不少人第一反应就是：难、抽象、偏底层、看运气。其实，这种恐惧大可不必。对于大多数公司来说，应届生的嵌入式面试考察内容，并没有大家想象得那么“玄学”，更多是看你有没有扎实的基本功和编程能力。全网最全面的嵌入式八股文：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、基础知识是重中之重不要幻想自己能靠刷两天题就通过面试。嵌入式岗位对“基础”的依赖非常强，比如：C语言基础指针、数组、结构体、内存管理、函数指针、位运...

"如何设计一个能够在掉电后保存数据的嵌入式系统？"​​难点​​：涉及电源管理、数据存储介质选择、容灾策略等多方面知识。考虑​​电源备份方案​​：使用超级电容（Supercapacitor）或锂电池，在主电源断开后提供足够时间（如100ms）保存关键数据。设计电源监控电路（如使用TPS3890电压检测芯片），触发中断进入紧急保存流程。​​非易失性存储选择​​：EEPROM/Flash：适合小批量数据存储，需注意擦写寿命（如Flash通常1万~10万次）。FRAM/MRAM：支持高频写入且寿命长，但成本较高。​​数据完整性保障​​：写入前校验：计算CRC或哈希值，保存时一并写入校验码。分块存储：将数据分块并记录版本号，防止部分数据损坏影响全局。

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，二本软工自学嵌入式，实习投遍无回应，该按招聘需求补技能还是换方向？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：你好，我是26届软件工程专业的学生，二本，人在广州，从大二下开始自学了一年嵌入式，想从事嵌软相关的行业，学了基本模电数电知识，51，32标准库hal库，学完了freertos，稍微看了一下网上的思路，然后自己做了一个FreeRTOS多任务手表，不过是在面包板上面实现的，没学焊接和画板子，并且功能跟网上的大部分项目没有什么区别。因为家里有点事情耽误了，七月下旬才开始投简历，一直在找实习岗位，但全都是...