实习转正进行时

虽然早就被通知没有转正名额了，那是因为房子退租问题什么的，一直忍耐下来了，答应他作为日常实习留下来了，现在终于解放了，来之前给我信誓旦旦的保证说实习转正不会养鱼的，结果来了之后，就安排我轮岗，我轮岗了一个月一点本职工作没有结果，考核的时候是考核我本职工作的，要不是因为我之前有过一段实习，我估计考核的成品都拿不出来。然后挂我的理由就是人太多了，没那么多转正名额可以给到。如果说我是因为能力问题，然后别人不好直说。但是有好几个人都是暑假在这边实习，然后要结束的时候，他主动找人家，给人家说留下来，后面会秋招给人转正的，但这次依然用的是没有转正名额这个理由把你辞退了。我也不是说故意黑他怎么样，你就拿正式员工和实习生的人数占比，你来判定吧，实习生的占比要在一半以上，你说一家实习生占比比正式员工还多的公司能有多好呢？真的就是纯白嫖实习生劳动，我所在的是网校图书，在我离职的时候，我们组一共26个人，15个实习生。然后入职签的也不是实习，签的是劳务合同，一天就140，交完税到手只有110。。然后入职之后也是没有人带你的，他们所谓带你那个人是给你安排任务的，但是很大概率你们的岗位并不相同，只是说工作对接而已。所以说只能把任务给你说的详细一点。至于说你在操作过程中遇到的问题，有很多时候和你对接那个人，他也不是说怎么了解去做的。只能说你自己去想办法解决，至于说那为什么不找别的同事去问呢？我也前面说过，实习生的占比是很大的，而且他把实习生和正式员工工位是分开，所以说很多问题没办法得到一个及时的反馈，只能靠自己   #

年后去英伟达实习，做的好像是开发(可能是开发一些测试工具)小组应该有两个人，大组可能＜10个人，hr说好好实习都能转正，我了解到我这个小组另一个实习生是复旦的，我是卑微华师大的，我俩应该每周都去四天如上这些条件，转正的概率大吗，听说很看当年的hc，好害怕没有hc因为实习六个月，可能就没有其他大厂的实习机会了，如果只有这一段实习，要是因为各种原因转正不了的话，秋招去大厂够吗？或者有大佬给一些可以促进转正的经验么

美团7.28开转正留用系统了，主包实习期间都在打杂，写了一版给mt看之后，发现实习不是要列举你做的所有事情，关键是提炼价值，展现你的潜力。下面是具体的一些小tips，欢迎大家补充1. 项目/工作及结果：把“杂活”包装成“价值”。用「任务+方法+量化结果」的公式来写。别写：“我修复了几个bug。”要写：“参与XX系统维护，通过日志分析定位并修复了X个bug，保障了系统稳定性。”别写：“我写了个脚本。”要写：“为提升团队效率，开发了XX自动化脚本，将手动部署时间从Y分钟优化至Z分钟。”别写：“我写了点文档。”要写：“梳理并撰写了XX模块API文档，为团队沉淀了知识，降低了沟通成本。”2. 项目/工作中收获：体现成长深度。从三个层次写，展现你的全面提升。技术上：不仅掌握了XX技术，更理解了它在公司业务场景中的实际应用。流程上：熟悉了公司Git、Code Review、CI/CD等工程化开发流程，养成了良好的编码习惯。思维上：完成了从“学生”到“工程师”的转变，开始关注代码质量、稳定性和可维护性。3. 未来发展规划：表达忠诚与上进。将个人规划与公司需求绑定。短期：希望能尽快独立负责一个模块，深入业务，并继续学习XX（团队在用的技术）。长期：认可公司技术氛围，希望在此深耕，成长为技术骨干，与公司共同发展。4. 其他补充：真诚是必杀技。感谢：真诚感谢你的导师和团队成员的帮助。表态：再次表达你非常希望留下，成为正式一员的强烈意愿。记住，没有产出并不是问题，公司更看重的是你的态度、学习能力和潜力，祝我们都能顺利转正。

我没看懂vivo这是什么操作，现在有些公司没招完呢，你就开始下一届27届的转正实习招聘了，这是干嘛呢这也太早了，而且要求可实习六个月以上，怎么感觉像白嫖劳动力，不懂了

牛友们，这家实习可以去吗，可以学到东西吗

普通双非本科，似乎很多企业都只招应届的，想实习感受一下真实的码农工作环境，试着投了一些，但积极回应较少。

转正真的得主动。我在实习第三个月才悟到，光把分配的活儿做好不够，得追着mentor要核心项目参与。每周主动同步进度，遇到卡点当天就提，别自己死磕到耽误事。同组另个实习生活儿没少干，但总等着安排，最后没拿到hc。另外别信“实习就是学东西”，公司招你是来解决问题的，价值到位了才稳。

很多实习生都有过这样的困惑：每天埋头写CRUD、改bug，看似忙忙碌碌，可实习结束回头一看，除了一份实习证明，啥硬核收获都没有。其实不是实习没价值，而是你没找对“挖干货”的方式。结合我两段实习的踩坑与总结，分享3个能快速提升产出的技巧，尤其适合技术岗同学，帮你从“打杂仔”变身“有料人”一、啃透官方文档：比自己瞎练10个小项目更有用刚实习时我总沉迷自己写小demo，觉得“动手才是王道”，直到偶然翻了公司的项目架构文档，才发现自己写的都是“小卡拉米项目”——没有复杂场景的解决方案，更没有工业级的技术考量。公司沉淀的文档（架构文档、方案文档、技术栈文档），全是前辈踩坑无数总结的实战精华。比如架构文档...

运交华盖何须叹，柳暗花明又一村。干！干的就是Java！小骑手上片痛定思痛决心深耕Java，这篇便是一路Java学习和实习经历的分享。上篇说到黑马盗我第一篇文档去卖课圈米，其实我还算不排斥的。因为入门时候OOP为Java第一道关卡，也找了很多的课看，比如韩顺平的网课、廖雪峰的Java教程之类，都是看完一知半解，甚至概念都不太明白（也可能太抽象了初学看专业名词堆起来的知识根本没理解），最后还是看黑马的课通俗易懂终于算理解了。跟着黑马看完一系列课真是质的飞跃，从一个完全不懂web前后端原理和数据库作用的小白变成了能独立写一个微服务项目出来。学完后还完全没有实战的能力，捣鼓着学着做了一个博客平台，为了...

在阿里实习一个多月，自己产出很少而且都是小而杂的活，昨天被ld约谈，ld还提出问我愿意不愿意去其他组，一整个被嫌弃了。同组的另一个实习生又年轻能力又强，比我早来一个月，产出也多，组里转正hc大概率只有一个，基本就是他的了。综合来看转正希望渺茫，加之最近陆续听到秋招开放的消息，感觉很紧迫，更悲催的是发现自己八股和算法全忘光了。每天下班后根本没有精力再去学习，这样下去怕是啥都赶不上了。。。

现在在某大厂实习，快三个月了，但中间有国庆，水分不小，本来打算过年前离职，但很纠结1的话，暑期准备时间很充足2的话，暑期准备时间不足3的话，不好找到实习，且时间较短

📍面试公司：奥哲🕐面试时间：2025.10💻面试岗位：Java开发❓面试问题：拷打项目redis的分布式缓存一般使用场景是什么如何保证与数据库的数据一致性mysql的锁select的时候怎么加一个排他锁数据库三大范式数据库的笛卡尔积冒牌排序的原理有没有写过对外集成的API接口，openAPI，JDK？项目中鉴权的方式在工作中如何使用的AI进行开发有用过coze或者dify吗RAG知识库是什么RAG的知识检索是什么🙌面试感想：

这周的面试告一段落了，按照惯例同步一下这周的战绩，希望后续顺利吧，先接了鹅的实习转正。腾讯会议：8.27一面 8.29二面 9.02hr面 9.11oc（需要先实习再确定能不能转正）字节：生服 8.25一面  9.02二面挂   广告 9.08一面 9.10二面 9.15三面百度智能云：转正流程完成，已经拒了，不留后路，纯赌狗行为大疆：8.28一面 9.11二面 等待hr面滴滴：9.02一面 9.04二面 9.08三面 等待hr面快手：9.01一面 9.10二面 9.18 hr面美团金服：8.27一面挂 9.10一面还是挂钉钉：8.27一面 9.03二面挂b站生态技术：8.26一面挂京东零售：8.18一面  8.22二面 8.30线下hr面挂米哈游增长：8.19一面挂游戏科学：8.07一面挂小红书社区：8.21一面挂识货：实习转正oc拒笔试：小米陌陌携程简历挂：淘天6连挂饿了么，pdd筛选中：网易 去哪儿 小鹏 理想

听说写总结能够提升自己的约面offer运气，加上也需要复盘一下，给各位参考一下。本人titile：双非硕（非深大杭电重邮这种，纯不知名双非）实习经历：一段小厂c端一段中厂b端，后端开发笔试测评AI面一堆没什么用就不总结了，仅总结进面：星环科技  后端 一面挂 要求提前实习某益 OC拒  直接跟HR谈薪到月base20K，真能给也算他牛，结果果然把我拒绝了，给了估计也不会去，保底的智元机器人 测试 一面挂  面试我的是硬件测试但是我投的软件测试，面试官和我直接无语3分钟，然后秒挂电科金仓 测试 一面挂 最想去的一家，结果挂了，答的也不错，有点破防。。。数数科技 OC 但是要求提前实习转正，在上海，拒了总结：双非秋招就是一坨。。。投了一堆国企也没动静。金9银10 是985的9。10月继续战，11月就跑去考编考公去了。待面：深信服零食有鸣CVTEKN Group上海汉得-----------------------------------------------------10.25更新-------------------------------------------------------------KN Group OC但是是实习转正 我服了c零食有鸣 OC 实习4个月签三方。。。深信服 排序挂 可能是前面9爷太多了CVTE 等综合面汉得 一面挂 面试体验较差且要看我实习代码这是能看的吗？待面：Meta APP总结：怎么都是让实习再转正啊我就想签一个正经的直接签校招三方的----------------------------------------------------------11.06更新--------------------------------------------------------CVTE: OC要体验实习。。中国平安：等意向西山居：实习转 拒面蜀通：一面体验一般

上周二组内答辩选一个推到中心去答辩，这一轮答辩我过了，然后今天下午GM答辩第二轮，感觉答辩说不上顺利也说不上不顺利，总之大大方方的说完了我的ppt还有问的问题，想打听一下大家留用结果都出了吗？大概啥时候出的呀还有就是各位如果转正通过了，一般什么时候提离职比较体面啊😿😿

实习的时候mt对我的评价还挺不错的，这不马上秋招了，我就和mt提起有没有转正hc的时候，他也没说有，也没说没有。他说应届生身份很重要，我一定要珍惜我的应届生身份，去拿到北京户口，又跟我强调了北京户口的重要性。我也不好意思继续问了，所以他这是礼貌劝退我的意思吗😩😩

收到了超星武汉的岗位，需要先实习转正，有知道转正后的薪资是怎么样的吗？

刚进来两个星期，做了一个小小需求，后面mt要派需求，主管说mt揠苗助长，又让我闲着看文档了，力扣八股也刷不了，纯坐牢，天天忧虑转正反而让动作变形不管怎么样，在这里实习很开心，今天给组员和饭搭子们买了礼物鼠鼠要珍惜在阿里的每一天，如果我是一块海绵的话，在这里每多吸一点水都是我的福报至于秋招，自有超人（纯牛马）打法

SSOB上沟通283，交换70，面试6成都差旅壹号，一面过，二面挂天津谷川联行oc，实习200，转正9-12，因为地点不想去拒offer重庆华阳通用oc，实习140，转正7-12，因为薪资估计这个到7，所以拒了南京端点一面过二面挂，最想去这家，转正给10-12，一面二面整体答的都很好，问面评也很好不知道为什么挂了成都亚信oc，听说是外包中的外包，拒offer南京某科技公司oc（怕开盒）实习200，转正8-12，ai＋企业方向，也没其他更好的选择了。想了想这就是双非一本的命吧，想找个起薪10k的转正薪资还是做不到，只能过去狠狠的冲转正留在南京发展了。秋招最近也很累了，找到保底了又是匆匆的辞职。唉再吐槽一句国庆的房价好贵，希望能顺利组到一个稍微满意的房子