科大讯飞AI产品经理实习生招聘,欢迎投递~

#大模型#科大讯飞产品经理实习生招聘,欢迎投递~#产品经理##产品经理实习招聘##AI产品经理##AI应用#
核心职责
1. 负责国内外主流短视频平台优质内容的筛选与分析,覆盖多类型赛道及场景。
2. 结合产品定位分析各赛道适配性,沉淀优质案例库,输出阶段性研究报告。
3. 将研究成果转化为产品设计建议,配合团队推动需求落地,融入产品设计策略。
4. 配合设计产品功能及原型,推动产品研发。

任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,相关行业或产品实习经验优先。
2. 短视频深度用户,熟悉主流平台(国内抖音、小红书;国外TikTok、Youtube等)内容生态,对至少2个细分赛道有深入理解。
3. 观察力与归纳总结能力强,逻辑清晰,擅长拆解问题与提炼规律。对优质视频有独立判断,审美在线,能区分优质与普通内容的核心差异。
4. 执行力强,能高效完成海量内容分析工作,具备主动思考能力与抗压性。
5. 擅长用Gemini/GPT等海外AI工具整理思路收集信息。
6. 加分项:有海外平台使用或留学经验、短视频制作经验、熟悉平台算法或具备基础数据分析能力、

将获得:
1. 深入洞察短视频行业核心逻辑,掌握优质内容底层规律,构建产品思维。
2. 深度参与从0到1的产品核心设计,研究成果直接影响产品方向,全程参与落地。
3. 资深产品经理一对一指导,快速提升产品研究、需求分析等核心能力。
全部评论

相关推荐

面试是求职过程中的关键一环,它不仅是展示技能的机会,更是与潜在雇主建立联系的桥梁。在2026年的职场,随着虚拟现实面试和AI辅助筛选的兴起,求职者需掌握更先进的技巧。本文将从准备阶段、面试过程、常见问题应对和后续跟进四个方面,提供全面指导,帮助你在面试中脱颖而出。准备阶段是成功的基础。首先,研究公司:深入了解其产品、服务、最近新闻和竞争对手。例如,浏览公司网站、财报和Glassdoor评论,准备问题如“贵公司在AI领域的最新进展是什么?”其次,审视职位描述:匹配你的经验,准备例子证明你能胜任。第三,练习常见问题:如“告诉我关于你自己”,用1-2分钟概述背景、经验和热情。第四,模拟面试:使用Zoom录制自己,注意肢体语言和眼神接触。对于虚拟面试,确保背景整洁、网络稳定。第五,准备材料:带上简历副本、笔记本和问题列表。针对2026年趋势,熟悉AI面试工具,如HireVue的视频分析,练习自然表达。面试过程需注重细节和互动。准时出席:提前15分钟到场或登录,穿着得体(即使虚拟,也上身正式)。开场寒暄:微笑问候,握手或点头,建立 rapport。回答问题时,使用STAR方法结构化:例如,行为面试题“描述一次团队冲突”,说明情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)。展示热情:用积极语言,强调对公司的兴趣。提问环节:问聪明问题,如“团队当前面临的最大挑战是什么?”避免薪资问题,除非对方先提。肢体语言:坐姿端正,保持眼神接触,避免小动作。针对技术面试,准备白板编码或案例分析,练习如LeetCode题目。常见问题应对是面试的核心。自我介绍:聚焦职业相关,避免个人生活。优势与劣势:优势用例子支持,劣势转正面,如“有时太注重细节,但这确保了高质量输出”。为什么我们公司:链接个人目标与公司愿景。薪资期望:研究市场(如Salary.com数据),给范围如“基于经验,期望8-10万”。行为问题:准备5-7个故事,覆盖领导力、适应性等。技术问题:诚实回答,不会的部分说“我会学习”。压力面试:保持冷静,展示韧性。2026年新趋势:AI面试可能问伦理问题,如“如何处理数据隐私”,准备道德观点。后续跟进能强化印象。面试后24小时内发感谢邮件:重申兴趣,提及讨论点,如“感谢讨论AI项目,我对贡献兴奋。”追踪进度:一周后跟进,如果无回应。反思经验:记录强项和改进点,为下次准备。如果被拒,礼貌询问反馈。构建网络:LinkedIn连接面试官,长期益处。总之,通过 thorough 准备、有效互动、巧妙应对和及时跟进,你能在面试中脱颖而出。记住,面试是双向选择,找到匹配的机会才是目标。
秋招,不懂就问
点赞 评论 收藏
分享
想实习转正,又想准备秋招...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务