想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办

实习一个月，今天被部门leader叫过去，说综合了我这一个月的表现让我辞职，今天就走吧。说不出是什么心情，这个月我过的确实很痛苦，每天早上九点到公司，晚上九点才下班，安排的任务特别多，要求也复杂。不仅要截图还要测试步骤，不仅要详细，时间还要短。业务是toB的，系统是复杂的，操作是不知道的走之前跟我说：不要因为劝退而对自己失去信心，你的努力我们都有目共睹，只能说这份工作不适合你，你还没毕业，人生才刚刚开始走之前，leader还让导师给我讲解了一下系统的主要功能，以及我想了解的模块，让我写在简历里唉沪漂失败      

自己准备的比较晚，五月初才把八股算法学完，最近投递简历要么已读不回要么过不了筛选，感觉是项目没什么深度，现在怕找一段日常实习会耽误秋招（感觉暑期实习没机会了），但是又怕秋招无实习经历反而拿不到offer，各位能不能指点指点目前我是继续巩固八股算法，包装一个好点的项目allin秋招，还是找个日常实习    

 暑期后端实习生，7月开始实习，8月中下旬时候挺多伙伴就已经离职回去秋招了，我还是太信ld说的“大厂加班到10点不是一日之寒”，心里偏向了不加班的58，选择留下来。9月初家人去世，回家奔丧一周多，9月中开始投大厂，中厂不如58待遇的一个没投，这里也为后面没有面试，秋招惨淡埋下伏笔。ld也说希望我多待久点，也答应下来，于是实习到10月31日正式离职，走之前，ld问我意向：“如果选择留下，58会优先给我坑位，排在校招生前”。在家等待11月中，58开奖，谁料爆出裁员事件，心里有些不安，hr说到12月再开奖。上周 实习满两个月离职的伙伴们纷纷开奖，而我迟迟等不到电话。甚至还出现系统bug了，公众号提示发offer，结果没电话谈薪和邮件。问系统上显示的hr电话。打过去说别人的offer发我这了，白开心一场，无敌大乌龙。遂追问我的offer情况，告知会给我找我部门的hr，后续任无消息。没有部门hr联系方式，也没人保暖，委托原同事，帮我oa问部门hr，得知“晚点商量后给我答复”，这里心里有预感了。晚上接到电话，“部门预算紧缩，去年是计划有hc，所以找了实习生，明年预算有压力，整个部门都砍了hc”，还和我说找找其他部门，能不能补录，感觉是画饼，一周没消息了。这里再总结一下58的恶心事件和黑料1、真让人太寒心了，为什么冷处理，砍了hc不尽早告知， 要是校招生，甚至追问无门2、明目张胆的超发好几倍意向，真的好吗？甚至11月明确能转正的实习生hc也砍，一点都不地道。3、58真的是日薄西山了，绩效去年改为半年发，年底裁员n+1，但是不给绩效和年终，就是为了让你用自己钱裁自己。4、58没有任何福利，中秋月饼端午粽子也没有，今年还砍了取暖费但是不带任何通知，很恶心5、避雷，58全面停止了升职加薪渠道，2、3年的同事还是校招的职级薪水，进去就是终点，等着被裁或者忍不住以前同学在大厂的多次普涨，只能被迫跳槽6、58连续三年裁员了，一直衰退              

各位辅导的同学们 可以参与一下面经环节的共建[doge] 虽然很多已经暑期上岸了用不到 但是秋招的时候可以回来看看合集呀 有面经的同学 直接在小绿把面经发我就OK的（发我的我就默认公开了哈 建议是等你已经offer或者流程终止再给我）目前主要是收集量还是太少了 因为可能挺多都是没咋复盘就offer来有的同学经常问一面二面什么区别 我感觉没什么区别 纯纯是因为面试官换了 别的应该区别不大    

不知道从何说起，很难受五月多原实习部门没hc了，拥抱变化，经常看我的人应该都知道，拥抱变化后到了新组，新组也来了一堆拥抱变化的24老哥，我挺高兴的，因为mt和ld平时也不怎么管我，这样好歹有个能说话的人，不过最终又拥抱了次变化从暑期到现在的秋招，或者是公司的工作，我自认问心无愧，我也不是多完美的人，正常人该有的毛病我这儿也都有，比如实习我喜欢摸鱼，但我能争取不影响他排期，秋招面试笔试我不是没想过作弊，但朋友和我聊的时候提起，说这种事做的多了，人就变得假了。很多时候的手撕，我知道这是力扣原题，其实我只需要切出去搜一下，这面就通过了，但我没有，我宁愿他挂掉。有时候想想，如果真的有一天没有找到理想的工作，也可能是我自找的，但我就是这样一个人，因为这种自负丧失了理想的offer，理性上说，我觉得不值得，但感性上说，我觉得畅快我是个很矛盾的人，感性理性混合，我自己都有点分不清说每一群蝉要在地下闷17年，鸣叫两个月，然后死掉，和高考完那个暑假一模一样我已经闷了22年了，秋招两个月，签一份不上不下的工作，等待着未来某一天给我裁掉百度的一面面试官和我在微信上聊天，聊了很多，甚至比我mt和我聊的都多，他技术很好，但我不适合，因为他技术太好了其实，淘天转正率感觉还行，至少从我身边的例子看，就我挂了而已一个人的命运，当然要靠自我奋斗，但也要考虑到历史的行程这一切就像一个巨大的袋鼠 他妈的狠狠的给了我一拳

先说结论：实力足够的话，肯定是暑期实习更好。但要论性价比，还是日常实习高。尤其对于之前没有实习经历的同学，我更推荐多投日常实习。原因如下：1. 门槛差异大：当前大环境越来越卷，暑期实习难度直逼秋招，要想拿暑期实习，往往需要你之前就有实习日常实习的难度虽有提升，但还是有很多大厂是愿意包容0实习经历的同学的，尤其是非热门岗位，难度明显低很多。2. 对正式招聘的影响差异小：暑期实习和日常实习最大的区别就在于，是否有机会申请转正。一方面，暑期实习未必能转正成功，如果没有转正成功或是放弃转正，在秋招时申请其他公司，和日常实习没有任何区别（也没人会在简历里专门写日常/暑期）。另一方面，家花不如野花香，很多公司对于自家转正的暑期实习会压价，因此秋招时更多人会选择别的公司，回到第一方面，此时暑期与日常没有区别。此外，不少公司的日常实习可以申请转暑期实习，甚至可以直接申请转正，进一步减小了与暑期实习的区别。有同学可能觉得，暑期实习会重点培养，而日常实习拿的都是边角料项目。但其实机会都是人争取来的，如果不沟通，mentor怎么知道你是真想学东西，还是想来混一段经历？有想要提升自己的诉求，大可以大大方方与mentor说：“我想从这段实习里多学点东西，希望能借此转暑期/转正，希望能给我些有挑战性的工作。”大部分mentor都能理解满足大伙的诉求，毕竟他们曾经也是从萌新一步步过来的最后，祝大家都能找到理想的工作！也可以看看我之前写的求职经验帖～            【经验篇】从入土到入职｜实习秋招的准备建议_牛客网 https://www.nowcoder.com/share/jump/2606274211713329812078

  秋招也过了有一段时间了，在入职前还是希望记录一下自己的经历，希望能帮助来者。高中的时候想着考好大学就行了，大一大二想着卷高绩点就行了，大三大四想着保研申请到好学校就行了，读研了觉得能毕业就行了。生活的一切都应该是顺理成章，水到渠成。就像是游戏中的任务列表，我完成了任务，点击领取就可以获得奖励。终于等到学生时代快结束了，该找工作了。我从网上看来刷题八股之类的字词就开始随缘且象征性准备一下，好像面试就是凭着履历就可以聊聊天通过。也许几年前确实是这样，但毕业前的暑期实习真的是给我打的满地找牙。没有大厂实习经历，硬冲卷成麻花的Java后端开发，数次一面挂，三次二面挂，两次三面挂。顶着半个地球的时差做了十多场凌晨4点的笔试，数次晚上11点，12点的面试，我仿佛给自己的失败已经找好了理由。面对面试官的提问“你这个笔试成绩也没有很突出啊”，我也只能苦笑着看看自己已经崩溃的生物钟。也许去一个小城市制造业IT岗也行，也许找找国企，考公也是不错的选择，我开始逃避自己的失败，为自己的随缘撞死在南墙上。但是失败不会带来成功，失败只是失败，一次成功的经验胜过一万次失败的经验。幸运的是，华子最后时刻给了我一扇窗，尽管“去华子还不如不去”“华子实习纯debuff”“劝退华子”的帖子在牛客不要太多。耳听为虚，眼见为实，更何况部门和部门，团队和团队之间的差距更是大的离谱。华子实习的体验其实挺不错，我们在一个传统部门的新成立团队里，大家基本都是两年内转入或者入职的，氛围其实还是不错的，导师对我也是相对满意，最后有幸评上了优秀实习生。即使华子没有直接的转正的机制，但在团队扩张和领导认可的情况下，秋招等着收offer就行，也就可以开躺了。现在秋招倒不如叫夏招了。到八月初基本互联网大厂基本都开始招聘。每天实习完八九点到公寓，已经累的不行了，如果还要秋招，何苦折磨自己呢？又要准备八股，又要刷题，又要笔试，又要面试，噢还有学校里的论文项目要完成。好像又回到了高三晚自习的节奏。怀揣着侥幸的心理入睡，梦中却是《人类群星闪耀时》中的一段话：偶然的成功和轻易的胜利只能点燃人的虚荣之心，却不能获得一个人在与不可战胜的强大命运的搏击中，因为覆灭而升华的高尚心灵。还年轻，我觉得我还能所谓地去卷。虽然我的工作也许不那么具有开拓和革命性。但我还想尝试和经历，我希望获得更多的体验，生活在不同的城市，接触不同的团队，挑战不同的工作。体验对我来说就是人生的全部意义。人生是不断收获觉悟的过程。会有一段时间觉得我非争天下第一不可，也会有一段时间觉得家庭孩子热炕头胜过一切的功名利禄。收拾心态，准备秋招。在暑期实习打下的基础上持续性刷题，总结算法题型。收集几乎所有的同一个厂的面经题目，然后吃透What，Why，How。八卦题库我认为其实是有限的，超出“范围”的题目其实答不出来也不会有太大影响。通过面试并不需要回答出所有的问题。让一个普通的题目回答出彩，让面试官有一个瞬间觉得你这个人不错，想要你，就够了。很多同学觉得八股是八股，很难啃很难记忆，我觉得可能是因为过于关注What的八股。什么是什么，这很枯燥。一下子甩给你一个没听过的名词，然后What里面又有很多新的名词，确实很难学习。所以重点其实都在理解Why上，计算机无论是软件还是硬件，都是人类从无开始构建的，每一条线路，每一段代码，都有它的必要性。很多绝妙的设计在细细理解之后我不禁感叹确实是如艺术品一样的缜密。更何况，很多八股之间都是有联系的，将相同类型的八股进行总结归类，很容易发现这是同一个知识体系内的东西可以融会贯通。问题是死的，知识是活的，所以我们要做的就是展示出我对这个知识的掌握，我不仅懂What，我还懂Why和How。还有很多经验就不在这里细细说了。我经过三个月的高强度笔试和六十余场面试，总结了27万字的经验笔记，终于收获了满意的答卷。整理一下面试情况，格式为 技术面+HR面+加面开奖：腾讯 3+1面 SP 有签字费有股票蚂蚁 2+1+1面 SSP 美团 2+1面 SP 网易 3+1面 SSP 有签字费有股票滴滴 3面 SP 有签字费小米 2+1面 SP携程 2+1面 SPSHEIN 3+1面 SSP 有签字费华为 1面 14a科大讯飞 2+1面 SP水滴 2+1+2面 SSP人才计划 有签字费有股票用友 2+1+2面 SSP人才计划58同城 3+1面 SP途游 2+1面 SP泡池子：商汤 3+1面 据说HC因裁员被砍快手 3+1面 HR多次保温但至今还在录用评估挂：京东二面挂歌尔三面挂文远知行一面挂东方财富一面挂4399 二面挂帆软 一面挂结束流程：作业帮 2面拒联想 2面拒Minimax 1面拒虾皮 1面拒最后的收获当然是超乎我一开始的预料的。曾经在青浦眺望无尽的原野的我，一下子多了无限的可能性。唯结果论，我是幸运的，但我相信，我也只是抓住了自己的幸运。对我自己而言，这是对我的方法论还有勇气的褒奖。一路走来有太多艰辛，也有太多收获。欢迎有需要的同学一起来交流，共勉。        

本人bg2本9硕都是末流，本来是JAVA选手，投出去的后端开发基本都是石沉大海，转投测开之后拿到了俩offer。虽然本人不是很想干测开，但是想着有总比没有好，所以决定还是去。base都是杭州，都是测开，阿里明确说是纯Python自动化测试，滴滴这边是做JAVA的测试以及一些提效工具开发。转正的话滴滴是秋储所以转正率应该还可以，阿里是智能信息，转正未知。我觉得可能滴滴应该能学到更多东西并且转正也更有保障一些，但是阿里的title确实又很吸引人，所以目前比较纠结，希望各位大佬给我指点迷津。   

bg: 大三上，三段实习（两段大厂：腾讯PCG- toC，小红书架构组-toB ，绿盟TVM-切图仔）之前实习很有内驱力，想学各种新技术。现在除了偏门的业务线，常见的技术都多多少少了解或者实操过，对技术追求没有那么浓了。平时除了做需求，就看看内部文章，复现写出demo，思考业务落地会有啥效果，转正答辩/面试应该怎么吹。因为日常更多精力放在需求细节和用户体验上，学学正职做大需求的逻辑，玩不了花活。再花精力也只是在业务掌握上有进步，而且收益更多会体现在正式入职后的新手期，个人觉得秋招亮点还得是新技术方案+吹业务落地。除此之外，也在用Ollama+lamaz+langchain做AI助手，前后端一把梭，优化Prompt。更多偏工程向，之后想再尝试模型微调，还有基础算法。除此之外，在做某书账号，只涨了400粉，等之后慢慢做吧。这是最近这段时间主要做的事情收回话题，不准备考虑转正，大概率明年拿白菜，想卷转正sp的话，付出精力性价比太低了。下一步想试试字节有新业务的部门，想尝试新的业务线。 平时冲浪看国外初创的机会，大部分是玩AI套皮，但是年后也想尝试感受一下。确实不知道明年做什么会更有性价比了，求个仙人指路。（勿喷，前端切图仔一个，混口饭就行）          

牛友们大家好，先说一下我的bg：    26届，学院本，目前一段小厂在职员工目前已转正现在其实并不焦虑，很想往上冲冲或者轻资产创个业，目前自己独立开发设计了一个校园二手闲置平台，流水并不多，基本上都是通过平台交流，然后线下交易的，现在想让牛友们给个建议，大家随意评价，不玻璃心

鼠鼠非科班一边科研一边转码，给导师库库干了一篇ccfa，一篇a刊待接收，拿到一个不好不坏的暑期实习offer。本以为攒够赎身钱导师能松口，跑去battle被导师以没有这么早去实习+实习offer不好拒了。但是鼠鼠咨询师兄，如果7月才去实习，一般为了转正会实习3个月，10月结束对于秋招有点晚了。鼠鼠想早点去实习沉淀一下，但导师就是不相信我能一边实习一边科研（那鼠鼠是怎么一边科研一边转码的呢）。现在鼠鼠非常想偷偷润，已知一周一次线下组会（应该可以请假回来），平时导师有时候会随机约我开会，实习在异地，到学校一趟要三四个小时。佬们除了病假，还能有什么借口吗？ 😴唉，感觉总是不在工位导师应该会看出来的，鼠鼠主要是担心他卡我毕业   

自上一次找日常实习至今已有4个月了，简单记录一下，去年十月份共拿到了小米，美团和百度的实习offer，最终选择去了小米(因为offer发的最早且给的太多了)。在小米实习也三个多月了，正在考虑找下家，目前正在推进的有美团，百度一面，小红书和字节二面，但都是日常实习，在网上看了很多帖子都建议冲暑期实习，但考虑到暑期实习会影响秋招的时间，且听mentor说现在很多大厂不特别区分日常和暑期了，只看实习期的能力与产出来决定转正，所以问一下各位牛友，大家觉得再找一段日常好还是直接找暑期呢？