劳动合同、社保公积金咨询
公司是大国企,入职三天后发现对公司不满意,想离职去另一个公司。现在的关键点是我担心这三天公司会给我进行社保缴纳公积金缴纳或者个税App
查到流水,那下家就不好解释了。而且如果出现了这几种记录之一,会给我后续工作带来不方便(简历不稳定)请问是否有这个风险?本月28号入职的。能否协商hr,不缴纳社保、发放工资、缴纳公积金? #国企# #社保# #人力# #公积金# #跳槽#
查到流水,那下家就不好解释了。而且如果出现了这几种记录之一,会给我后续工作带来不方便(简历不稳定)请问是否有这个风险?本月28号入职的。能否协商hr,不缴纳社保、发放工资、缴纳公积金? #国企# #社保# #人力# #公积金# #跳槽#
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另外,简历已经有点花了(经历过裁员),如果没办法无记录离职只能继续工作了,但现在不确定的情况下又不敢问,问了hr岂不是自己暴露了,没法不留痕我就不离职了,但显然会被公司忌恨。
社招求助
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虽然但是 总有分开的那一天
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