求教各位大佬OPPO软工底软岗位工作强度

当你每天点开地图，输入“从我到那儿”，屏幕马上给出路线、预计到达时间、拥堵路段、附近吃什么。这些顺滑背后，其实是一群把现实世界揉进服务接口的人。我做的就是这个“看不见但离不开”的后端：让路线规划抗住高并发，让位置检索又快又准，让算法和数据像齿轮一样卡得严丝合缝。最刺激的时刻往往出现在你以为一切都稳的时候——比如一场突如其来的暴雨，全城出行模式瞬间改变，ETA模型开始“冒汗”，大家一边观察指标一边快速调整参数、扩容、灰度，几分钟后延迟被拉回绿档，群里有人发了个“救回一城准点率”的表情包，楼下的热干面又多了一口回味。云智研发公司是腾讯旗下的子公司，说“工程师文化”不如说“工程师胃口”：这里崇尚用代...

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

哈哈，兄弟们，这份实习可以去吗😁

秋招结束后，总会有不少嵌入式同学陷入焦虑。看着身边的同学陆续签约大厂、拿到心仪的岗位，自己却还在投简历、等回复，这种落差感非常真实。但事实是——秋招不是终点，春招才是真正的第二战场。一、秋招没拿到 Offer，不代表不行秋招竞争激烈，很多公司只在第一波放出少量名额，用来“抢人”。一些企业的嵌入式岗位甚至提前锁定实习生或内推生，导致普通投递的同学机会更少。这并不代表你能力不够，而是节奏不对。真正决定去向的，并不是秋招，而是你在秋冬这几个月的积累和调整。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ...