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睿联技术2026校园秋季招聘正式启动啦！公司介绍：深圳市睿联技术股份有限公司成立于2009年，致力于智能家居与互联网云服务，旗下品牌“Reolink”在跨境家居安防领域已成为行业领先者，在欧美市场尤其受到欢迎。公司现有员工800余人，基地分别位于深圳（南山、宝安）与武汉（武汉岗位较少）。招聘岗位：设计类：视觉设计、广告素材设计、视频导演知识产权类：知识产权专员法务类：法务专员客服类：技术支持（深圳/武汉）、现场支持工程师、数据标注（武汉）广告类：数字营销海外销售类：海外渠道销售、海外商务运营亚马逊运营类：跨境电商运营、官网运营前后端开发类：web前端开发工程师、web后端开发工程师运维安全类：安全工程师、运维工程师移动端开发：IOS开发工程师、Android开发工程师硬件结构类：结构工程师、硬件工程师测试类：测试工程师嵌入式软件开发类：嵌入式软件开发工程师算法类：人工智能算法工程师福利待遇：有竞争力的薪资年终奖（2-4个月），季度团建经费，零食和周五下午茶丰富的节日福利（春节、端午、程序员节等）免费班车，周末双休若需加班公司会提供晚归餐券并且可免费打车入职你将收获：入职&转正礼包生日礼包无限零食，周五下午茶（奶茶+甜品）节日礼物现在就点击链接投递简历，加入睿联大家庭吧！https://app.mokahr.com/campus_apply/reo/136006?recommendCode=NTAcUg4&amp#/内推码：NTAcUg4（内推简历优先筛选，加速流程推进）如果有任何问题，欢迎在评论区留言或私聊！投递简历后，也可以随时联系我帮忙跟进招聘进度～

🏦 公司简介招银网络科技是招商银行全资子公司、总行软件中心，2002 年成立，坐拥深圳、杭州、成都三大研发中心，是金融科技领域的头部玩家，主打云计算、AI、大数据、区块链等前沿技术，深度赋能招行全业务线，平台稳、技术新、发展空间大。✅ 内推核心优势简历优先筛选，跳过普通简历池，HR 优先处理内推简历进度可查，内推人全程跟进，免费答疑笔面试、岗位、薪资问题校招 / 社招 / 实习全覆盖，无任何收费，纯官方内推通过率更高，内推锁定岗位 HC，减少竞争压力🧑‍💻 热招岗位（2026 春招）📍 工作地点：深圳 / 杭州 / 成都开发类：后端开发（Java 为主）、前端开发、移动端开发（iOS/Android）、云研发、DevOps、大模型研发算法类：AI 算法工程师、大模型推理优化、密码算法、数据算法数据 & 测试：数据开发、测试开发、大数据开发运维 & 安全：运维研发、云网络管理、数据库管理、安全运营产品类：产品经理、项目管理、运营管理🎯 招聘对象校招：2026 届全日制本科及以上（境内 2025.11-2026.07，境外 2025.08-2026.07）社招：1-5 年相关工作经验，技术栈匹配即可专业：STEM 大类（计算机、软件、电子、通信、数学、AI、大数据等）💰 超强福利（银行科技顶流）六险二金：最高比例 12% 公积金 + 企业年金 + 补充商业保险食宿无忧：自有食堂、餐补、交通补贴；新人过渡房 / 安置费、购房贷款补贴工作生活平衡：年假 + 带薪病假 + 节日假、强制午休、极少加班、不内卷健康关怀：年度体检、7×24 心理咨询、家属关爱金成长体系：导师带教、1 个月新人培训、清晰晋升通道、内部技术分享🚀 内推方式（2026 最新有效）方式一：内推码直达（推荐）内推码：AJWQQG投递入口：官网：https://cmbntjob.cmbchina.com公众号：招银网络科技 → 加入我们操作：注册→填简历→内推码栏输入 AJWQQG→选岗投递→内推成功方式二：内推链接（微信直接打开）https://cmbntjob.cmbchina.com/pages/bindInvited.html?qrCode=AC9F052B28D149D38AEEEEB9785F5BF7&rand=1775651162320&ntCode=AJWQQG📝 招聘流程网申 → 测评 → 技术笔试 → 技术一面 → 技术二面 → HR 面 → 录用💡 内推小贴士每人限报 1 岗，内推码务必填写，不填不算内推简历突出项目、技术栈、实习 / 工作成果，通过率更高春招 HC 紧张，尽早投递，招满即止全程免费，任何收费均为诈骗

EcoFlow校招内推码: 74SUNWU投递链接: https://ecoflow.jobs.feishu.cn/s/iNcxG4qy

Java一面，一对一面试官人很好，先是询问了一下对企业的了解，后面再向你介绍一下公司里面的业务、技术栈问了一下简单的Java八股1、Java的一些集合类型2、线程池的参数讲讲3、参数设计，为什么这样设计4、Linux的一些命令5、Docker部署6、SpringCloud的组件有了解吗7、如果服务器出现问题，用什么命令进行排查8、你期待的工作环境是什么样子的面试官后续还跟我聊天，讲讲过来的一些职业规划，把握好应届生的身份，给我提供一些职业经验反问：1、详细的技术栈框架2、后续的面试流程（综合+HR 可能还会有加面，都是1对1）3、面试结果啥时候会出4、总结一下面试表现（理论掌握还行，需要加强一下具体的实践，多问问自己几个为什么）后面就是跟面试官聊天，聊未来 哈哈哈哈哈哈体验感很不错！！！继续加油！！！！

个人情况 深圳大学计算机本科（双非），1年小公司Java后端开发经验（主要做电商平台订单模块），后因家庭原因空窗1年。2025年3月首次华为OD机考未通过，5月通过内部推荐开始系统备战。8月成功通过机考（Java开发岗），但技术面被刷，转岗测试。10月测试岗面试通过，部门急需Java开发，直接转岗，11月拿到Offer，12月初入职。整个流程历时9个月，比常规长，但最终达成目标。 资格面（10/18）   自我介绍 “我是深圳大学计算机专业，1年Java开发经验，专注电商平台订单系统。空窗期用于系统化学习，重点补足算法和分布式知识。这次面试希望能将积累落地到华为的业务中。”   离职原因与空窗...

有食堂，住公司对面村，生活成本巨低速度超快，我看有17号投的已经通过面试了广州橙行智动汽车科技有限公司校招内推码: 2R3KMU1投递链接: https://xiaopeng.jobs.feishu.cn/referral/campus/m/position/detail/?token=MjsxNzAxNDgwMTMyMjYzOzcyODc0NDA5NzgzMzQ1MTUyMjg7NzMwMTE5MDg2NTI5NTY1NzI1Mg引流大法，质疑理解成为