面试时候差点想顺着网线过去掐人

某uu说她21届的，面试某蓝绿厂外包的时候，面试官经常打断自己，然后装逼的说“继续”，远程写笔试题，被面试官质疑语法，说会报错（其实少了那个关键字功能不同而已，不会报错），几番折腾下来，uu耐心已经没有了，感觉就像很压抑的那种公司，面试开着视频不好表露不满，其实已经想翻脸了一直在压抑着，

后半段全程冷脸，最后回复没有其他想问的了，直接挂断手机和电脑，然后删微信

直接开喷 ***！！！

#远程面试的尴尬瞬间# #如何判断面试是否凉了# #面试那些事# #面试中的破防瞬间# #面试官问你有什么想要问我的该怎么回答# #找工作啊找工作#

校招求职吐槽

全部评论

推荐最新楼层

04-24 00:51

已编辑

南京大学 golang

TPLINK软开三面

🙌面试感想：暂无后续 1.自我介绍+项目2.（项目）GoZero 微服务框架整体情况 项目微服务是按照什么原则拆分的？MySQL 和 MongoDB 水平扩展机制有什么区别？3.项目里 Kafka 主要用来实现什么功能？除了你即时通讯这种典型生产者消费者场景，服务间什么业务场景适合用消息队列？4.为什么选择 Kafka，而不是 RabbitMQ 等其他消息队列？Kafka 吞吐量高的底层机制是什么？5.Go GMP 调度模型6.Docker 在云服务部署场景主要解决什么问题？Docker 保证环境隔离的底层机制是什么？7.你理解什么是 AI Agent？

查看12道真题和解析

点赞评论收藏

04-27 14:01

已编辑

苏州工艺美术职业技术学院通信技术工程师

瞄准宣讲会，不要双选会

可能很多学弟学妹们对双选会和宣讲会的区别都不是很清楚，我本科的时候也是这样。先来说一下二者的区别。双选会：一般学校牵头举办，在体育馆或者一个很大的空间，几十家上百家企业一起，每个企业一个摊位。好处：可以一次接触非常多家企业，横向对比。不足：只能大概了解一家公司的概况，因为咨询的学生很多，HR不会详细讲解你目标岗位的详细情况。宣讲会：定向的、只有一家公司的详细讲解，一般会有公司专门负责校招的HR和某个产品线或某个地区业务负责人参与。好处：HR会把企业具体情况、招聘岗位讲的很详细清楚；有很多伴手礼拿；很多企业会线下当场初面，对于我们整体秋招或春招的流程推进作用很大。不足：缺少横向对比的过程，需要比...

除了线上，还能去哪些地方...

点赞评论收藏

04-03 21:40

重庆邮电大学 Web前端

27前端实习简历求拷打

这几天陆陆续续投了好多简历，但大多都是没搭理的，好不容易有两家小厂联系，见我离他们公司太远就和我saygoodbye可以麻烦大家帮我看看简历需要怎么改一下吗🥺

smile丶snow：项目完成时间要写一个大概的区间，自己顺延一下就行。感觉ai对话的放第一个比较好。可以自己编一些场景或者找ai编一个场景。就是你为什么要写这个仿DeepSeek对话应用。比如你自己有很多文档，这个ai可以基于你自己的文档回答之类的。个人建议～具体看你自己。还有项目中用到那些更好让ai coding的方法也可以写一下，毕竟现在ai大跃进…

简历被挂麻了，求建议

点赞评论收藏