小程序是一种轻量级的应用程序，可以在移动设备上运行，无需下载和安装。它具有以下几个基本概念和特点：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=05431eebc75942fc851cbc6dbf5b61f4小程序的运行环境：小程序运行在微信、支付宝、百度等平台的特定容器中，用户可以通过扫描二维码或搜索等方式进入小程序。即开即用：用户无需像传统的应用程序一样下载和安装小程序，在容器中即可直接使用。轻量级和高效：小程序的体积较小，启动速度快，能够提供快速的用户体验。无需卸载和更新：小程序在容器中进行更新，用户无需手动卸载和更新，始终使用最新版本。跨平台兼容性：小程序可以在多个平台上运行，比如微信小程序、支付宝小程序等，减少了开发和维护的成本。提供丰富功能：小程序可以使用与移动应用类似的基础功能，比如调用相机、位置信息等，还可以使用一些特定的功能接口，如微信的支付、分享等。数据共享性：小程序可以与用户的社交圈子进行数据交互，如微信的分享、好友列表等。总的来说，小程序具有轻量、快速、跨平台、方便更新等特点，为用户提供了更加便捷和丰富的应用体验。

Promise是一种用于异步编程的对象，用于处理异步操作和回调函数过多导致的代码可读性差、嵌套深等问题。它可以将异步操作以一种更直观、更可控的方式进行管理。Promise有三种状态：pending（进行中）、fulfilled（已成功）和rejected（已失败）。当Promise处于pending状态时，可以转为fulfilled或rejected状态。一旦状态确定，就不可再改变。Promise使用一个then方法来处理异步操作的结果。then方法接收两个参数，分别是成功的回调函数和失败的回调函数。当异步操作成功完成时，成功的回调函数会被执行，可以获取到异步操作的结果。当异步操作失败时，失败的回调函数会被执行，可以获取到失败的原因。与回调函数相比，Promise的优势在于：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=2d6077ad79aa408fb541e64c9f6e1ddf可链式调用：Promise可以通过then方法链式调用，可以避免回调函数嵌套过深问题，使代码更加清晰易读。错误处理：Promise可以使用catch方法捕获错误，而回调函数需要通过错误回调来处理错误。可以通过Promise.all、Promise.race等方法对多个Promise进行并行执行、竞争等操作，更加方便地处理多个异步操作的结果。综上所述，Promise相对于回调函数更加灵活、可读性更好，能够更好地处理和控制异步操作。

地理位置定位（Geolocation）功能是指通过浏览器获取用户设备的地理位置信息，包括经度、纬度和海拔等数据，以便根据用户位置提供个性化的服务或功能。地理位置定位功能的用途和实现方法如下：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=4fe429db552e4b3a966ed18c92a2298a用途：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=4fe429db552e4b3a966ed18c92a2298a地图和导航： 在地图应用或导航服务中，地理位置定位功能可帮助用户获取当前位置并显示周边地理信息、路径规划等功能，提供定位和导航的服务。社交媒体： 地理位置信息可用于社交媒体应用中的位置共享、签到等功能，使用户可以与朋友分享自己的位置或发现周围的感兴趣的地点。本地化服务： 基于地理位置的本地化服务可以为用户提供定制的本地内容，如天气预报、附近商家推荐、特定位置的优惠信息等，让用户获得个性化的信息和服务。实现方法： 在网页中实现地理位置定位功能，可以使用HTML5提供的navigator.geolocation API。以下是实现地理位置定位功能的一般步骤：获取用户许可： 由于地理位置信息属于敏感信息，首先需要向用户请求授权，以获取其地理位置数据。可以使用navigator.geolocation对象的getCurrentPosition()方法传入一个回调函数来获取用户的许可和地理位置信息。获取位置信息： 在用户授权后，可以通过调用getCurrentPosition()方法来获取地理位置信息。该方法接受两个回调函数作为参数：成功回调函数和失败回调函数。成功回调函数会传递一个位置对象，包含用户的地理位置信息。处理位置信息： 在成功回调函数中，可以对位置对象进行处理，提取经度、纬度等数据，然后根据需要将其用于相应的功能或服务。需要注意的是，地理位置定位功能需要用户设备支持，并且用户必须在浏览器中启用地理位置共享。此外，进行地理位置定位时，要遵守隐私政策和用户数据保护方面的法律和准则，确保用户的隐私和数据安全。

响应式设计是一种用于创建适应不同设备、屏幕大小和分辨率的网页和应用程序的技术。这种设计方法使得网站可以根据用户的设备和屏幕大小自动调整布局、样式和内容的呈现，以提供更好的用户体验。媒体查询是CSS3中用于实现响应式设计的关键技术之一。它允许你为不同的媒体类型、设备特性和视口尺寸定义不同的样式规则。通过媒体查询，你可以根据屏幕大小、设备类型和其他条件应用不同的CSS样式。要使用媒体查询来实现响应式设计，你可以按照以下步骤进行操作：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=cabc6f51c4e54d8b848d9acd76139270在CSS文件中使用@media规则来定义媒体查询。例如，@media screen and (max-width: 768px) { ... } 表示在屏幕宽度小于等于768像素时应用这些样式。在媒体查询的大括号中编写对应的CSS样式规则。这些样式规则将在满足媒体查询条件时生效。根据需要，可以在媒体查询中定义多个条件和样式规则，以为不同的屏幕尺寸或设备类型提供不同的样式。以下是一个简单的示例，展示如何在响应式设计中使用媒体查询：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=cabc6f51c4e54d8b848d9acd76139270

CSS3的选择器是用于选择页面中特定元素的CSS规则。CSS3引入了一些新的选择器，使得选择元素更加准确和灵活。以下是一些常见的CSS3选择器及其作用：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=cabc6f51c4e54d8b848d9acd76139270类选择器（Class Selector）：以.开头，选择具有指定类名的元素。例如，.red选择所有具有red类的元素。ID选择器（ID Selector）：以logo选择具有logo ID的元素。属性选择器（Attribute Selector）：根据元素的属性值来选择元素。例如，[type="text"]选择所有type属性值为text的元素。相邻兄弟选择器（Adjacent Sibling Selector）：选择紧接在指定元素后面的兄弟元素。例如，h2 + p选择紧跟在h2元素后出现的p元素。子元素选择器（Child Selector）：选择指定元素的直接子元素。例如，ul > li选择ul元素下的所有直接子元素li。伪类选择器（Pseudo-class Selector）：选择满足特定状态或条件的元素。例如，:hover选择鼠标悬停在元素上时的状态。伪元素选择器（Pseudo-element Selector）：选择元素的某个特定部分，并应用样式。例如，::before创建一个元素的前置内容。

【华为·AI工程师类实习岗位】华为·AI算法工程师： https://www.nowcoder.com/jobs/detail/423798?jobId=423798华为·大模型Infra系统与优化工程师：https://www.nowcoder.com/jobs/detail/423770?jobId=423770华为·数据工程工程师：https://www.nowcoder.com/jobs/detail/423767?jobId=423767工作地点：北京（北大海淀校区黄大年）、上海（青浦练秋湖）、杭州（杭州滨江区）、东莞（东莞松山湖）、深圳（龙岗坂田）；上述所有岗位实习城市都一样筛选通过（本人处理，处理频率2-3次/日）后再按照此贴投递官网简历（提示：官网需要填写的内容较多========================UU们：25.10.30 当前仅需要在牛客投递即可，通过筛选会有专人联系你！25.10.30 当前仅需要在牛客投递即可，通过筛选会有专人联系你！25.10.30 当前仅需要在牛客投递即可，通过筛选会有专人联系你！重要的话说三遍。。。

招聘会现场直击，助你轻松拿下心仪offer！各位正在秋招战场上奋斗的同学们，我是负责就业指导的李老师。每年这个时候，我都在各大高校招聘会现场，亲眼见证了许多同学因为准备不足而与梦想工作失之交臂。今天，我把压箱底的面试高频题库整理出来，这些题目在2025年秋招中出现的频率高达90%！一、面试官最爱问的16道题，你会答吗？根据全球知名招聘机构Michael Page最新发布的2025年面试指南，以下16个问题是今年出现频率最高的：1. “请自我介绍” - 多数人输在第一关！秘诀是：简短、有力，突出个人价值，30秒内抓住面试官注意力。2. “为何想在本公司工作？” - 考察你对公司的了解程度，74% 的面试官认为这个问题回答质量直接影响结果。3. “有何个人优点？” - 要选择该职位必需的优点，用具体案例证明。4. “最大缺点为何？” - 绝不能说“没有缺点”！要转换话术，谈“尚待改进的领域”或正在克服的挑战。5. “至今有何成就？” - 必须量化成果，用金钱、百分比或数字说话。6. “在职场中遇到的最大困难？” - 考察解决问题能力，要用STAR模型（情境-任务-行动-结果）回答。7. “对前个职位的满意/不满之处？” - 切忌抱怨前公司，要强调正面经验。8. “为何打算离开现职？” - 表达追求更多挑战和成长机会，而非薪水。9. “您的未来目标？” - 展示你的雄心和职业规划，表明你是有目标的候选人。10. “如何面对工作压力？” - 提供具体应对压力的实例，展现冷静和掌控力。更多高频问题：团队合作经验、对加班的看法、履历空窗期、预期薪资、最后提问环节，以及遇到不懂问题的应对策略。二、面试现场直击：顶级公司真题解析在今年的招聘会上，我收集了各大企业HR常问的进阶问题：咨询公司案例：Bain & Company的面试中，100% 的候选人会遇到案例题，如“我们的客户是便利店连锁店，看到利润下降，可能的原因是什么？”科技公司技术考察：NVIDIA等AI巨头着重考察AI知识和系统设计能力，问题如“如何优化机器学习模型以降低推理延迟？”金融行业情景题：Chase银行几乎每个候选人都会被问：“你为什么想加入Chase？”回答时要展现对公司的深入了解。三、面试官最看重的5个评分点根据我与数百名HR的交流，他们评估候选人时主要考察：1. 沟通表达能力 - 能否清晰、有条理地陈述观点2. 逻辑思维能力 - 分析问题的框架性和深度3. 专业知识掌握 - 对岗位所需技能的熟练程度4. 文化契合度 - 是否认同公司价值观和团队氛围5. 成长潜力 - 未来发展和提升的可能性四、面试准备神器，免费好用！看到这里，你可能有点焦虑：这么多问题要怎么准备？别担心！我和团队专门为大学生打造了一款面试准备小程序——AiCV简历王小程序。它之所以被称为“面试神器”，因为它能帮你：- 精准预测：输入目标公司和岗位，AI自动生成可能遇到的面试问题- 模拟实战：人机对话练习，让你面对真人不怯场- 答案优化：智能分析你的回答，提供改进建议- 行业真题：收录2025年最新面试题库，包括Bain、NVIDIA、Chase等名企真题最关键的是，这一切功能都是完全免费的！立即行动：在常用聊天软件里搜索“简历王”，不用下载，点开就能用！趁着招聘季，快去武装自己吧！

高校就业办老师揭秘，3分钟让你的简历起死回生！同学们，我是奔波在各大高校招聘会多年的就业指导老师。每年秋招，我最痛心的就是看到许多同学能力很强，却败在了一份糟糕的简历上。今天，我要揭露HR看到就直接拒绝的6种简历，并教你如何用3分钟让你的简历“起死回生”！一、HR秒拒的6种简历，第一条就踩雷！根据多家企业HR的反馈，以下六种简历在筛选中淘汰率高达90%：1. 简历附带超长求职信 - HR通常在15-30秒内浏览一份简历，求职信过长会直接导致被拒。2. 简历不完整 - 工作经验缺失或时间空白，会让HR怀疑你的求职态度和诚信度。3. 简历表述过简 - 工作经历只写到年份，教育情况只写“大专”或“大本”，信息有限让HR无法判断你的能力。4. 简历出现明显错误 - 时间错误如“上十几年的大专”，或教育经历与工作经历完全重叠，会被立刻抛弃。5. 简历附件形式或标题不明确 - 邮件只写“应聘”或“个人简历”，会被HR放在最后浏览，很可能永远没机会被看到。6. 用怪异的邮箱名发送简历 - 如“没油了”、“彻夜跳舞”等，会被HR果断抛弃。二、简历四大核心错误，八成求职者都犯过除了上述问题，根据中国公共招聘网的专业指导，简历还有四个常见核心错误：7. 缺乏重点：一份简历看上去适合任何职位，实际上适合 none。你必须明确能干什么、优势在哪里、谋求什么职位。8. 缺少营销战略：求职本质是推销自己！你的简历应该是份销售书，目的是进入面试。9. 没有业绩陈述：过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。业绩必须量化：节省了多少成本？提高了多少效率？增加了多少收入？10. 格式不当：简历格式有三种——时间型、功能型和混合型。选择合适的格式至关重要。三、黄金简历制作法：3分钟让你的简历起死回生第1分钟：选择合适格式- 同一行业同一工种：用时间型简历- 换行业或岗位：用功能型简历，突出可迁移技能- 最有优势：混合型简历，既展示成长路径，又突出核心能力第2分钟：量化工作业绩这是让HR眼前一亮的最关键一步！看两个例子：修改前：“负责社交媒体运营，增加粉丝数量”修改后：“3个月内通过精准内容策略，使微博粉丝从1万增长至5万，增长率为400%”修改前：“参与公司成本控制项目”修改后：“提出并实施办公用品集中采购方案，年节省成本约12万元”第3分钟：针对性修改切忌一份简历投遍所有公司！针对不同岗位调整重点，确保你的核心能力与岗位要求完美匹配。四、简历救星来了，免费好用不花钱！看到这里，你可能已经发现自己简历中的问题了。别急，我和团队开发的AiCV简历王小程序就是来拯救你的！这款小程序之所以被称为“简历救星”，因为它能帮你：- 一键诊断：AI智能分析简历问题，指出潜在雷区- 智能优化：一键重构简历表述，让平淡经历变亮眼- 量化成果：自动提示添加数据支撑，增强说服力- 岗位匹配：根据目标岗位智能调整关键词，提高通过率- 模板海量：提供各行业HR认可的專業模板最重要的是，这么强大的工具，完全免费！不会让你掏一分钱。要使用的朋友们可以在常用绿色泡泡小程序里搜索“AiCV简历王小程序”工具是免费的，但你的时间和机会是无价的。祝愿每一位努力的同学，都能得偿所愿，拿到心仪的Offer。

Tencent 腾讯｜云智2026校园招聘火热进行中，内推专属码，速速来投递！如图～

测试开发/测试方向，至今0offer

Webpack是一个现代化的【静态模块打包工具】，它可以将多个模块打包成一个或多个【静态资源文件】。 它是构建现代JavaScript应用程序的一个重要工具，它具有模块化、扩展性和自动化等特点。以下是一些常见的Webpack配置选项：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=9d41438f19104dca802ef21b5942c139entry: 指定打包的入口文件，可以是一个或多个文件。output: 配置输出的文件名和路径。module: 用来配置不同类型模块的处理规则，比如解析JavaScript、CSS、图片等。resolve: 配置模块解析的方式，可以指定模块的搜索路径和扩展名。plugins: 用于扩展Webpack功能的插件，比如压缩代码、拷贝文件等。devServer: 配置开发服务器，可以实时预览和调试代码。mode: 配置Webpack的构建模式，可以是development、production或none。devtool: 配置源代码映射，用于方便调试代码。optimization: 配置优化相关的选项，比如代码压缩、代码分割等。externals: 配置不需要打包的外部依赖。

有些还没开，信息也不一定对，base都是大城市。1. ADI，AE，wlb2. 中兴蓝剑，硬件工程师，做基站/智算服务器，1246加班3. 华为，可能15级左右，做端侧ai，1246加班4. 寒武纪，做模型训练，9855. 理想，做AI硬件，996个人更看重发展和平台，求大佬们指点，万分感谢