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远程面试的尴尬瞬间

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远程面试的尴尬瞬间,真的太真实了!你有哪些尴尬经历呢?
此刻你想和大家分享什么
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用友 一面 已oc
大体写写吧 确实给我面傻了自我介绍面试官知道的马哥项目然后甚至以为我另一个是鱼皮的 那可是我的我的大外包说说项目技术栈说说这个rocketmq的削峰处理布隆过滤器说一说然后偶遇场景题拼劲全力不能战胜确实懵了 前端用ai生成关键词 然后传给后端最后在数据库进行查询有没有这些包含的字段(得从就是结构方面来 不是给技术方案是给每一层每一步要干什么)后来细细的想了想我润色润色打出来比口述要舒服多了 就是第一步肯定是后端接受参数 在controller层进行一个loginfo打印一下日志 用一个list泛型为string来接受 传service这里要怎么处理 我在想没啥处理的 可以做一个去重 用set再转换一下 或者可以做一个关键词分类 用啥分类怎么分类我确实不知道(好像当时说了这个但是我都不知道这关键词是啥样 所以没有说的很具体就提了一嘴不该提的给自己挖坑了)就到sql 这块确实我慌的是这快 sql 第一版我说用full-text倒排索引来做 但是这个方案我没具体的实操过 小声的说了一句没啥信心 回来说用模糊查询 前后都加%需要说具体的sql语句 select from where 条件是可以是多个模糊查询用or链接 也可以用foreach 我当时说的foreach 得又给自己挖了坑 foreach性能怎么样 其实关于那个分类 我复盘了一下比如一个物品肯定有很多的特性 根据这些特性来进行归类 但是如何通过一个百变的string来给他分到其所属的特性下后面就是一堆人力资源问题这块换了个面试官 会议里好像有三四个人好像因为是实施岗需要交流吧最后我说自己有技术热情最后线程池有几种创建方式 答就会一种 我也是就会new个对象了
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2024-11-05 17:16
门头沟学院 C++
WPS金山C++一面凉经
1.C++有哪些特性,请使用一段代码演示这些性质。我写了一些经典的继承,子类中重写的父类的虚函数,然后用父类指针指向子类对象,去实现多态。但是写的时候有点脑子发昏,把所有成员全public了,被面试官点评为这违背了封装。2.写两个类,两个类分别有一个虚函数,然后有一些char和int类型,写一个子类去继承这两个类。3.问上述子类的大小?我考虑两个虚函数指针以及内存对齐之后,给出了正确的大小。然后被面试官套路了,问我有子类有两个虚函数指针吗?我说没有只有一个,然后把答案改错,我是个傻子。4.如何指针类外访问私有成员?一开始是问如何访问私有成员,我说可以使用友元函数。忘了面试官怎么说的,但是引导我用指针去思考。我没写出来。后面查了一下,可以把类的指针转用reinterpret_cast成对应的数据类型,然后考虑此前类内的内存分布后,给指针位移去找到对应的变量。5.一些常规C++八股,智能指针和移动语义。6.问智能指针对象本身是不是线程安全的。7.问我自己写的一行代码,代码内容是用new申请一块堆内存,问这是不是线程安全的。8.c++的STL八股。9.问map和vector在已知key和下标的查询复杂度。我回答都是O(1)。10.c++sort是怎么实现的?我回答:我说根据数据量大小选择快排,堆排。不知道有没有归并,我没查过。11.用快排实现查询第K大的数。这个我写出来了,但是差以为,因为小标是0开始的,所以我实现的版本是第0大的数字是大的,而不是第一大的数字。##
国棉17厂丶小王:sort是长度小于32选择插入排序。大于32选择快排,快排采用递归进行,如果递归栈的层数超过了1.5log n,那么就改用堆排,快排随机数的划分,40个以上采用九数取中,40个以下3数取中。(随机选择和递归深度msvc是这样的,其他stl不清楚),但是排序算法是这三个都一样的
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美团测开二面面经!离谱!
失败鼠鼠:如果是业研基本就是KPI了,很多都是这样没问什么然后泡着
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二面时间很短是挂掉了吗…
momenta和编程猫和懂车帝一面都是秒过,前两个当天通知隔日二面,懂车帝通知当天二面;前天晚上懂车帝二面之后一天没反应也没有感谢信当时面试官问了一个问题脑子一抽真的一片空白,这个挂掉了真的情有可原;然后momenta和编程猫面试时间都超级短……异曲同工的是面试官都问了对react机制的理解,我就按我知道的说,后面就开始唠一些有的没的了,详细的主页有说。momenta面试官听我说最早6.20左右才能到岗的时候明显不是很满意……但是6.19才考完最后一门必修,我真的走不了呃啊然后他就说还是以考试时间为准,问我有没有北京的朋友,租房之类的事怎么整,我说我打算先住几天酒店,他说可以入职后集中请几天假处理…好人面试官以上都是反问环节发生的对话,感觉是出于礼貌和前辈的身份才和我唠的,或许第二天起来就会看到挂掉了哈哈反问的时候问业务两个面试官都说的挺详细的,三个面试都是20min就结束了,真的不是kpi吗好心碎感觉这几个月啥也没干,百度之前约的二面也飞了,今天重新一面另一个部门,好消息是今天一面面试官说我排比较靠前,感觉是有可能约二面的第二天还有两个面试,乐木骆和中通,好累啊快来个offer我马上就接下来不用再面试了…一个半月从头开始学前端+leetcode刷完hot100,然后面了一两个月,如果最后结果颗粒无收的话会道心破碎的难道要暑假开始考研吗…这两年学校软件考研又很火爆,本校四百分也会被刷,仓促准备大概率本校也考不上,有时候真的感觉自己挺飞舞的
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06-12 22:00
已编辑
门头沟学院 产品运营
PicWiz炫图AI产品运营-一面群面 已oc
面试时间:2025年6月10日晚21:00-22:00面试流程:1.一分钟计时自我介绍2.两个问题,第一个问题进行15分钟无领导小组讨论,第二个问题每个人有两分钟的计时陈述。3.面试官问答环节4.有什么想问面试官的面试反思:1.没有充分准备好自我介绍,计时一分钟自我介绍讲了一半被叫停了(QAQ下次一定注意时间)。2.第一道题,15分钟无领导小组讨论,没有明确想好具体怎么逻辑清晰地表达自己的观点就开始发言了(其实是根据自我介绍排序我是第一个,寂静了好几秒没有人发言,然后我就先发言然后push一下进度了),其次是最后我主动总结了大家的发言的结果,简单对面试官做一个无领导小组讨论的汇报,这里我根据题目给的提示以及其他面试者的发言做了点小小总结,个人觉得还是有瑕疵和逻辑不清晰的问题(下次没准备好就不上了QAQ,也希望面试官不要觉得我太强势)。个人总体感觉下来是其实我对公司的产品还是没有了解很清晰,所以第一眼看到这个题目的时候还是有点没思路,靠我个人项目经历和我使用炫图的一点小经验答的。3.第二道题,增长运营题。这道题每个人单独进行两分钟的陈述,这道题我准备比较充分,发言框架也有,我通过新用户增长运营和会员增长运营两个方面分别进行展开,其实讲到后面我发言的框架也有点乱了,而且我发言的也不够精简,我个人发言风格是喜欢加一些个人感受和理解表达自己的观点,其实讲到最后超时了还是有点观点没讲,这是我认为自己在这个环节不足的地方。4.面试官问答环节。其实就是面试官根据我们前两题的发言内容进行一些提问,比如说“在你刚刚回答第一题的时候有提到过社区运营,请你大概阐述一下社区运营是怎么运营的。”没有问到我,但是这个环节我个人感受就是自己要发言的内容一定要想好了再说,最好是自己有了解的内容可以加上自己发言润色一下,其次就是别人在阐述过程中自己最好做一个简单的记录,不要自己发言完毕了就可以开始发呆了,同时记录别人的发言内容也可以帮助自己整理发言的思路。5.前面流程结束了之后,腾讯会议时间就剩两分钟了,面试官问还有什么问题,我问了一个“如果你们公司现在要招产品运营正职的校招生,此次群面您比较看重的个人能力是什么。”面试官回答考察的能力主要你有以下几点:对热点的感知度、文案策划能力、视觉审美、产品感知、过往经验。个人总结:1.准备好自我介绍,注意自我介绍时间。2.面试前主动去了解公司的产品(即使只是使用一段时间也好),对面试有很大的帮助!3.想好再发言!想好再发言!想好再发言!宁愿不说也不要乱说。4.注意听其他面试者的发言内容,可以为自己的发言提供很多思路,面试官问到也不会懵逼。碎碎念:怎么找到暑期产品实习啊啊啊啊啊啊啊,感觉岗位都招满了没有公司想要人了,进面的机会都没有,是我自己简历问题么QAQ,日常实习也行,想要找到实习!!!
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联想 项目管理(23min)一面
2023/09/22 联想 项目管理(23min)一面之前看到要英文自我介绍,我的口语太差了,一直神经紧绷,两个面试官轮流问,没开摄像头,而且对面好像在办公的地方,有点吵,今天听录音才想起自己面的项目管理,之前一直记成了产品经理(1)自我介绍(2)每一段实习经历分别持续多久(可能是我自我介绍没说清楚)(3)介绍每段实习经历中有哪些工作内容和项目管理相关的(答得不好,面试官挺好的,说表示理解,公司项目可能不会让不是核心的员工接触太多)(4)有学过项目管理相关的课程吗(我的盲点哈哈哈)(5)为什么选择项目管理这个岗位(技术方向)(我单纯是看到有理工科可以投,还是技术方向就投了,换面试官的时候还让我不用太紧张,凭借经验和主观感受回答就好,看得出来我很紧张了哈哈)(6)员工在不同的地方都有工作,如果要做项目管理准备怎么通过远程的方式协调工作(7)对手中的任务排优先级的策略是怎样的(刚好在知乎上看到类似的,就回答到了)(8)遇到最具有挑战的项目或者事情是什么,介绍一下怎么处理(感觉在前几个面试里面都有问题,自己答得不是很好,后边看了star面试法,感觉答得有条理一些了)(9)项目管理有哪些图?类似知识管理图,他说了鱼骨图我不了解(这个我真不知道)(10)项目管理的工具和软件用过吗?了解吗?(我没去看呜呜,面得一塌糊涂)(11)对于联想的了解?(12)英文自我介绍反问:(1)面试什么时候有结果(2)项目大概是设么类型(IT方面的解决方案,服务方向,项目技术管理)面试联想真的太紧张了,因为当时看到网上说联想工作氛围还可以,加班在互联网中不算多的就还挺想去的,期待越大,越紧张出错,再加上我对项目管理这个岗位的了解比较少,专业知识不足够,前期准备知识不足,回答得不是很好,所以就挂了。
投递联想等公司7个岗位
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记录一次奇葩的面试经历
之前面了大大小小十几场面试了,这是我见过的最奇葩的,可能是我见识浅薄吧。😶昨天下午面的,一家base上海的 做国产光刻机的中厂,面的嵌入式工程师的岗位。首先是面试官迟到将近50分钟。邮件上写16:40面试,结果将近17:30面试官才来。中间hr跟我说他和前一位聊太久了,说是聊得过于深入,要我一直等。😞 虽然我之前面试也有面试官有迟到的,但是也没这个那么离谱。这时候我已经感觉有点不对劲了。然后正式面试,面试官是一位中年工程师。一上来正常让我自我介绍,介绍完后面试官轻飘飘来一句"哦你就是把你简历上的复述了一遍。"我当时有些懵,我也没完全复述啊,他到底有没有在听?😠接着问我什么时候毕业。我说我是26届毕业的,现在正在找一份实习工作。他听完后,直接在会议室里喊话hr,问怎么回事,怎么会要招实习生。我寻思是我在学校招聘会上问的要不要实习生,对方说也可以,我才投的简历的,怎么现在要变卦了?😠  然后hr估计有事去了没理他,弄得我和面试官都挺尴尬的。然后面试官说:"那先回答问题吧。"然后共享屏幕打开ppt,上面全是八股问题(这种形式的问八股我从来没遇到过)。一上来就问x86的汇编题,然后看我不会又换ARM的汇编题。我承认我不太会汇编,但这个并不是嵌入式工程师需要重点掌握的内容吧(之后我问了几个AI,都说这不是需要重点掌握的)。😞我和他说我比较熟悉C语言,他就换页ppt转到c语言八股,叫我看着屏幕上的问题一道一道答。题目有些难,但是七七八八都答得差不多了。接着,有关嵌入式开发方面的八股他一点没问,也没有问项目经历,而是直接开始介绍他们公司的产品,甚至把电路图给我看,工作原理给我快速讲了一遍。😐  我奇怪,这不应该是公司的机密吗? 怎么就给我一个外人看了呢?不怕我截图录音? (虽然我没这么干)然后问我对产品的哪块部分感兴趣,我说控制那块比较感兴趣。他点点头,然后话锋一转问我要不要做反汇编的工作。他直接打开反汇编的软件,拖了一段代码给我看。😕我有点无语,这是嵌入式工程师该做的工作吗?我再次说不太熟悉汇编,他语气有点不好地问我还会什么。😅我寻思我会的东西不都写简历上了吗,自我介绍也说过了,怎么还问? 我再次说我会哪些哪些东西(主要是STM32及其外设和操作系统),他啥都没说就"嗯"了一声。最后他就说他还要去和hr谈谈,说面试结束了叫我退出去。我心想终于结束了,赶紧退。😓说实话好几次中途就想退了,但是我觉得还是要讲点礼貌面试完。总共耗时大概25分钟。中途面试官好几次静音离开,说是找hr了,然后过几分钟又回来。😅我也无语,这是正式面试吗?总之,这次面试经历挺奇葩的,忍不住分享给牛u们。希望给大家在痛苦的校招过程中一点乐趣吧。附图: 我的简历。我知道我比较菜,请大家轻点喷🙏🏻。
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