远程面试的尴尬瞬间

因为简历吹得有点过了，接触过一点点就说做过，做得一般就说完美完成。两个面试官一开始是一边看手机（可能在看我简历）一边面我，有一搭没一搭问我，后面就狂风骤雨般地问技术细节。再后来问我预期薪资多少，面试官说要确保工资在合理范围内（他们不会把我当大佬了吧）。再后面就直接问领域中最前沿问题的解决方案了。最后面试官还说要二面或三面，二面还是问技术，还拉更多人，还要我做PPT展示细节。兄弟们，我哪会那么多啊，可能我的简历比较符合岗位吧，面试官以为我的能力水平是8，其实我只有3。压力好大，我想要不要直接鸽了下一轮面试，已经拿了一个轻松点的offer了

面某大厂时，面试官让我“举个体现抗压能力的例子”。我激情开麦前司加班到凌晨改方案，越说越悲壮… 结果被打断：“你例子很好，但麦一直喷气，像在我耳边煮火锅。”…才发现话筒紧贴嘴角，每次喘气都“呼哧”作响，后面全程憋气说话，结束了才敢大喘气

大体写写吧 确实给我面傻了自我介绍面试官知道的马哥项目然后甚至以为我另一个是鱼皮的 那可是我的我的大外包说说项目技术栈说说这个rocketmq的削峰处理布隆过滤器说一说然后偶遇场景题拼劲全力不能战胜确实懵了 前端用ai生成关键词 然后传给后端最后在数据库进行查询有没有这些包含的字段（得从就是结构方面来 不是给技术方案是给每一层每一步要干什么）后来细细的想了想我润色润色打出来比口述要舒服多了 就是第一步肯定是后端接受参数 在controller层进行一个loginfo打印一下日志 用一个list泛型为string来接受 传service这里要怎么处理 我在想没啥处理的 可以做一个去重 用set再转换一下 或者可以做一个关键词分类 用啥分类怎么分类我确实不知道（好像当时说了这个但是我都不知道这关键词是啥样 所以没有说的很具体就提了一嘴不该提的给自己挖坑了）就到sql 这块确实我慌的是这快 sql 第一版我说用full-text倒排索引来做 但是这个方案我没具体的实操过 小声的说了一句没啥信心 回来说用模糊查询 前后都加%需要说具体的sql语句 select from where 条件是可以是多个模糊查询用or链接 也可以用foreach 我当时说的foreach 得又给自己挖了坑 foreach性能怎么样 其实关于那个分类 我复盘了一下比如一个物品肯定有很多的特性 根据这些特性来进行归类 但是如何通过一个百变的string来给他分到其所属的特性下后面就是一堆人力资源问题这块换了个面试官 会议里好像有三四个人好像因为是实施岗需要交流吧最后我说自己有技术热情最后线程池有几种创建方式 答就会一种 我也是就会new个对象了

1.C++有哪些特性，请使用一段代码演示这些性质。我写了一些经典的继承，子类中重写的父类的虚函数，然后用父类指针指向子类对象，去实现多态。但是写的时候有点脑子发昏，把所有成员全public了，被面试官点评为这违背了封装。2.写两个类，两个类分别有一个虚函数，然后有一些char和int类型，写一个子类去继承这两个类。3.问上述子类的大小？我考虑两个虚函数指针以及内存对齐之后，给出了正确的大小。然后被面试官套路了，问我有子类有两个虚函数指针吗？我说没有只有一个，然后把答案改错，我是个傻子。4.如何指针类外访问私有成员？一开始是问如何访问私有成员，我说可以使用友元函数。忘了面试官怎么说的，但是引导我用指针去思考。我没写出来。后面查了一下，可以把类的指针转用reinterpret_cast成对应的数据类型，然后考虑此前类内的内存分布后，给指针位移去找到对应的变量。5.一些常规C++八股，智能指针和移动语义。6.问智能指针对象本身是不是线程安全的。7.问我自己写的一行代码，代码内容是用new申请一块堆内存，问这是不是线程安全的。8.c++的STL八股。9.问map和vector在已知key和下标的查询复杂度。我回答都是O（1）。10.c++sort是怎么实现的？我回答：我说根据数据量大小选择快排，堆排。不知道有没有归并，我没查过。11.用快排实现查询第K大的数。这个我写出来了，但是差以为，因为小标是0开始的，所以我实现的版本是第0大的数字是大的，而不是第一大的数字。##

面试官人挺好的。泰逆天，电脑不知道为什么收音不好，换两个耳机面试官都听不清我在说什么，后面还换了电脑，调试了十分钟，心态直接爆炸，紧张死我问我愿不愿意转语言项目流程什么是epoll模型epoll最大连接数知不知道netty（我回答不知道）tcp三次握手发送消息没有得到确认会怎么样B+树B+树一个节点存了哪些东西（问了一个情景，如果一个学生表里面有学生的年龄，以这个年龄加了一个索引，B+树的节点里具体存了哪些东西。我这里没听清啊以为问会不会创建索引，结果人家都说了创建索引我还说不会创建索引）具体怎么通过B+树查找（应该是说b+树节点之间有指针）平时会用ai吗，用过aicoding吗有没有关注ai前沿技术，对ai的看法已知有一个rand（5）的函数，如何利用这个函数来实现rand（7）这个我是真的不知道接触新语言适应能力怎么样，如何学习（我说由浅入深，面试官建议我直接从实践入手慢慢摸索）算法：反转链表2，刷过，写挺快的反问：感觉答的一坨稀屎，啥也没问遗憾下播

日期：2025/08/18 15:00-16:00（1min/人）自我介绍自我介绍是面试官cue人上场的。每个人的介绍都是：面试官、同学们大家好，我是xx，来自xx学校，有xx段实习，在xx做过xx，有xx成绩。（5min读题＆30min讨论）面试官共享屏幕读题，之后结束共享屏幕就看不到题目了，可以自己截屏or手写or其他手段记录。我的感受：全场10人，几乎是2个人在对话，其他人插不上话，甚至有4位同学直接懒得开麦。面试官在讨论环节开始前特意提醒我们不搞投流广告，我们做的生意，要专注生意。两位姐一上来就“人货场”“预热、爆发、长尾”，我明白大家都想多说专业名词显示自己的专业度，把小红书看的SEO、站外广告.....全搬上来，开始没多久的时候我就直接发问，我们要把钱都砸在做广告上面吗，面试官不是说不走广告不投流吗，OK我的话直接被否认，后续就很少几乎懒得开麦了，就看两位的表演。一些讨论tips：①一定要完完整整的记录题目，不要放过其中任何一个细节（尤其是数字），最重要的是“我知道你很急，但你别急”。我们组全程都在按一个错的逻辑展开，一上来就抢leader，recorder，然后把整组人按照错的方向展开，比如题目是商家要求100万单，他们直接说成GMV100万目标。②网上的面经思维导图可以看，但是建议大家思考清楚网上的思维导图、思路是不是真的符合这次的面试题目③不能泄题，不能AI提问环节：网卡了，3个问题都没听清，以后面试还是不要在宿舍了SOS面试官点评（5min）：我们这组的方案不适用在生服KA，教我们如何去分析拆解题目，总的来说面试官（男）还蛮peace的，不mean，给的建议也很有用。ANYWAY都是把这场群面当作秋招的一个免费教学， 第一次参加群面开开视野，后面就不怕了。

我是26届本科，有一段在国内某智驾公司的七个月实习，前几天面试时面试官对我的实习项目中的亮点难点介绍不太满意，好像觉得不是很亮很难，想问问各位大佬们，面试官想要的亮点难点是指那种程度的哇🤔我是前端，之前实习其实就是搬搬砖，确实没有做什么特别亮眼的需求，我面试的时候讲的是：做了一个外国开源项目嵌入公司内部平台的工作，亮点和难点是如何实现无感嵌入，涉及到父子应用的频繁通信，统一管理历史记录栈，父应用菜单自定义渲染适配子应用等等。然后面试官总结所以你做了一个界面嵌入对吧我很清楚我的实习搬砖工作确实没什么亮点，但是秋招的面试官想要的到底是什么程度的亮点和难点呢，或者说是哪方面呢，求各位大佬解答😭

线上面试，体验不太好，纯八股1. 自我介绍2. go与java的区别3. 切片和数组的区别4. goroutine和线程，进程区别， 接着介绍一下GMP模型5. go内存泄漏排查思路6. mysql的事务隔离级别7. mysql索引失效的场景8. redis的缓存穿透，击穿9. redis分布式锁10. 消息队列11. 某个接口突然访问变慢了排查思路面完hr直接把我删了。。。

项目八股一个不问上来面试官长达十分钟部门介绍然后问了一堆大模型相关知识然后一个反转链表算法题结束40min有经验的朋友帮忙分析一下这是kpi吗

东方财富一面，Hr和技术一起面试问题基本就是为什么不选开发选测试，测试流程，测试时遇到紧急的缺陷如何处理，如何看待WLB，如何看待00后整顿职场不是，这些问题，秋招起码被问了有超过20遍，能不熟悉吗

本来是投递的搜推的后台开发，没想到转到分布式存储了。面试官非常友好，一开始登录的时候录屏和赛码网两个冲突了，面试官就一直听不到声音，退出登录重连两次才能说上话。接着就是自我介绍，正常的自我介绍了一下背景+项目+比赛，当时没想到面试官就是做分布式存储的，就一直揪着这个项目拷打，说实话这个项目我还没吃透差点被问穿，以后求职的兄弟们可千万不敢这么干。1. 这个项目的网络部分是怎么实现的？回答了同步阻塞的rpc2. 具体怎么设计的呢？3. 使用的什么线程模型？4. 如何验证数据库的正确性？后面解释说是如果节点出现故障如何保证一致5. raft的状态如何存储？跳表有持久化下来吗？6. 文件是如何存储的，落盘和加载如何确定key和value？7. raft本身自己的状态是如何存储的，比如日志和任期？8. 如果没有维护raft本身自己的状态会出现哪些问题？9. 跳表的实现思路和优缺点？手撕：假设已有random函数，实现一个简易的跳表实际写的时候有点急，面试官很耐心地指正了部分错误，大体思路是对的

Timeline：4.11 ssob投递4.17 约面4.18 一面 一共20多分钟4.27 hr通知oc已拒面试官人很好，交流很顺畅。自我介绍项目：- redis数据一致性怎么保证的- redis写入数据的时候挂了怎么办- redis写入数据成功但是告诉我的client回复有异常/回复丢失怎么办？（这个答得不好）八股：- MYSQL事务- MYSQL 事务如何保证的- redolog也是写一个数、mysql写脏页也是写一个数。mysql的数据持久性是redolog保证的，怎么保证redolog写这个数的持久性呢？（懵了.....）手撕：山峰型数组找最大值（无重复），共享屏幕写代码。比如 2 4 5 6 8 3 1，输出8面试官很好心说可以用AI代码插件。不过实际上也没起到什么用。插曲：太尴尬了，最开始面试官问”MYSQL 事务如何保证的“满脑子想成了spring事务，然后就答了动态代理来实现的。。。。 

nacos是什么？springmvc的执行流程websoket你是如何实现的redis的持久化mybatis中#｛｝和$｛｝区别sentinel是什么题目不是按面试官提问顺序发的，有些忘记了第一次面试，面试官还看着我的简历来问

🕒 测开/1 月 16🕒 面试时间 30min面试官介绍面试流程(自我介绍，技术提问，八股，笔试)自我介绍完了之后，看着我简历进行提问，先是看我简历上写的后端开发，意向城市是杭州询问我原因，接着看我的一段实习经历进行提问，问了几个相关的问题。然后就开始测试方向的提问1、 职业规划2、 怎么理解软件测试这个岗位3、测试流程包括哪些阶段4、如果支付宝登录界面要进行升级重构，你觉得应该怎么安排设计这个测试5、询问常用的性能测试工具面试官看出我可能不太了解这个行业，我也不想那么尴尬，知道自己过不了所以没写笔试请教了面试官几个个人规划类的问题就结束了🤔 面试感受面试官人很好，由于本人是第一次面试，没经验，而且基本没了解过测试这个岗位，就 boos 上投了约面了才开始找资料看了一点测试相关知识， 也是当成尝试了，所以一面没面前就知道通过不了，面试官都是照着简历上写的东西来问由于我简历上都是 Java 开发相关的技术，面试官也没问，整体下来感觉还不错，除了自己太菜了没准备好😭

2023/09/22 联想 项目管理（23min）一面之前看到要英文自我介绍，我的口语太差了，一直神经紧绷，两个面试官轮流问，没开摄像头，而且对面好像在办公的地方，有点吵，今天听录音才想起自己面的项目管理，之前一直记成了产品经理（1）自我介绍（2）每一段实习经历分别持续多久（可能是我自我介绍没说清楚）（3）介绍每段实习经历中有哪些工作内容和项目管理相关的（答得不好，面试官挺好的，说表示理解，公司项目可能不会让不是核心的员工接触太多）（4）有学过项目管理相关的课程吗（我的盲点哈哈哈）（5）为什么选择项目管理这个岗位（技术方向）（我单纯是看到有理工科可以投，还是技术方向就投了，换面试官的时候还让我不用太紧张，凭借经验和主观感受回答就好，看得出来我很紧张了哈哈）（6）员工在不同的地方都有工作，如果要做项目管理准备怎么通过远程的方式协调工作（7）对手中的任务排优先级的策略是怎样的（刚好在知乎上看到类似的，就回答到了）（8）遇到最具有挑战的项目或者事情是什么，介绍一下怎么处理（感觉在前几个面试里面都有问题，自己答得不是很好，后边看了star面试法，感觉答得有条理一些了）（9）项目管理有哪些图？类似知识管理图，他说了鱼骨图我不了解（这个我真不知道）（10）项目管理的工具和软件用过吗？了解吗？（我没去看呜呜，面得一塌糊涂）（11）对于联想的了解？（12）英文自我介绍反问：（1）面试什么时候有结果（2）项目大概是设么类型（IT方面的解决方案，服务方向，项目技术管理）面试联想真的太紧张了，因为当时看到网上说联想工作氛围还可以，加班在互联网中不算多的就还挺想去的，期待越大，越紧张出错，再加上我对项目管理这个岗位的了解比较少，专业知识不足够，前期准备知识不足，回答得不是很好，所以就挂了。