华为校招求求建议🥺

现在华为最快的有拿到offer的佬吗？我目前最多看到的都是泡在池子里的，有拿到正式offer的吗

小米让研发和外包员工一起考 LeetCode、还全部门晒排名这事儿，其实就是公司想管得 “高效”，但没太顾上员工的感受，两边的想法根本没对上。从公司角度看，它就是想快速摸清大家的算法底子 —— 毕竟算法能看出程序员的逻辑和学习状态，还能借着排名逼大家别懈怠，连外包都拉进来，是怕正式和外包能力差太多，影响干活。但对员工来说，这事儿就很膈应：首先是闹心，都上班了还得像学生似的闭卷考试、晒排名，考差了全部门都看见，丢面子又焦虑；其次是不公平，有的岗位天天用算法，有的天天搞业务，用一套题比，就像让短跑的和长跑的比 100 米；外包更惨，本来干的活就不一样，跟正式员工同台比，大概率垫底，更觉得自己是外人。而且这么晒排名，还容易让同事之间不乐意互相帮忙，毕竟 “别人差了自己才显得好”，反而影响团队干活。

文章内容收录到个人网站，方便阅读：http://hardyfish.top/跳表（SkipList）是 一种有序链表的多级索引结构，通过增加多层索引来加快查找速度。最底层：完整的有序链表（包含所有元素）。上层索引：抽取部分节点作为快捷通道，减少查找步数。查找过程：从最高层索引开始，能向右就向右，不能向右就向下，直到找到目标或最接近的位置。举例（每层越上节点越少）： Level 3: 1 --------- 9 Level 2: 1 --- 5 --- 9 Level 1: 1 3 5 7 9 找元素 7 的过程：从 Level 3 的 1 → 9（超了，往下）Level 2 的 1 → 5 →...

就差快手了，hr你给力点行不行？？