和领导battle后,我更迷茫了
#你最近因为什么迷茫?#
新年大分工,空降了一个leader过来,直接顶替了我的上级,然后就是重新分工,分来分去,我手上的活又多了,然后我当场就表达不满,我不在意他初来乍到,直接硬钢,这几天不断地在和他拉扯,我表态:事情太多了,忙不过来,已经超过了我的能力,而且从2026年开始,我没停过一天,每天都是超负荷运转,而且圆满的完成了手头的工作,我做不了这么多事情不是因为不想做,而是能力不够……
leader:这个事情很简单,而且你不做其他人都不会,那你觉得如何分工呢,你觉得该交给谁去做呢……
对于他的问题,我没有做任何评价,如何分工是他的事情,我只想表达我的诉求……
然后现在就很尴尬,越来越迷茫了,leader会不会因为我这次顶撞以后给我穿小鞋,以后的绩效,奖金,请假,晋升是不是就难办了……
新年大分工,空降了一个leader过来,直接顶替了我的上级,然后就是重新分工,分来分去,我手上的活又多了,然后我当场就表达不满,我不在意他初来乍到,直接硬钢,这几天不断地在和他拉扯,我表态:事情太多了,忙不过来,已经超过了我的能力,而且从2026年开始,我没停过一天,每天都是超负荷运转,而且圆满的完成了手头的工作,我做不了这么多事情不是因为不想做,而是能力不够……
leader:这个事情很简单,而且你不做其他人都不会,那你觉得如何分工呢,你觉得该交给谁去做呢……
对于他的问题,我没有做任何评价,如何分工是他的事情,我只想表达我的诉求……
然后现在就很尴尬,越来越迷茫了,leader会不会因为我这次顶撞以后给我穿小鞋,以后的绩效,奖金,请假,晋升是不是就难办了……
全部评论

这种领导恶心你的话拿完年终赶紧跑路啊
我给你说,让他把给你的事情排个优先级,挨着做,做完一个告诉他,再做下面的,有些事你没来得及做的,他就开始着急了
感觉是会有影响的,你下次有这种可以先接着 告诉他感觉有些分身乏术 让帮忙投入一些资源
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