兵装集团校招公告已发布！
秋招招聘时间
1.网申时间:预计9月- 10月开启
2.笔试时间: - -般在网申截止后1 - 2周陆续开展
3.届别要求:主要面向2026届高校毕业生
4.招录人数: 4000人
5.英语要求:本科四级，研究生六级;
1.月薪及年终奖:本科年薪8 - 15万元，硕士年薪12 25万元， 博士年薪20-40万元。部分地区和岗位还有安家费、人才补贴。
2.福利情况:七险二金，部分企业公积金缴纳比例高达24% ;提供住房补贴、通讯补贴、餐补、交通补贴等;节日发放礼品或礼金;每年安排免费体检;有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;部分地区单位协助解决子女入学问题;提供完善培训体系助力员工职业发展。
[考情分析)
1.录取标准:
综合考量笔试、面试成绩;专业知识扎实，专业课程成绩优秀;英语水平达到岗位要求;有相关实习、项目经验或科研成果者优先;具备良好沟通、团队协作、学习和应变能力;政治素质高，无违法违纪记录。
2.笔试题型:
综合能力测试:类似公务员行测，包括言语理解，考查文字理解与分析能力;数量关系，涉及数字运算和规律探索;判断推理，涵盖图形、定义、逻辑推理，测试逻辑思维;资料分析，针对图表、文字资料进行分析计算。
专业知识测试:依据岗位和专业设定，如兵器科学与技术专业考查武器系统设计、弹药工程知识;机械专业考查机械原理、机械设计等;计算机专业考查编程语言、数据结构等。
职业性格测试:通过问卷了解应聘者性格、职业兴趣、工作价值观，判断与岗位和企业文化的契合度。
3.面试题型:
技术面:针对专业知识提问，如机械设计岗询问机械设计规范、流程;深挖简历项目经历，要求阐述项目背景、承担工作、遇到问题及解决办法;询问对行业前沿技术的了解和看法。
综合面:常见问题有自我Y绍、职业规划、选择公司和岗位的原因;考查应变能力,如假设工作中遇到突发状况如何应对;考察团队协作能力，询问在团队项目中的角色、贡献及与他人冲突的处理方式;了解个人综合素质，如沟通能力、学习能力、抗压能力等。
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