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27届求职交流

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22天,我在北京的第一个月
4月8号入职,到今天是第22天。这22天里,我在北京拉了两周肚子,一个人跨越山海来上班,第一个周末没地方去,就跑来公司写代码。然后我学到了这些——一、共同成长|在一个技术会自己走过来的地方入职第一天就撞进了 ByteTech 技术博客社区。每天一睁眼,推送里全是 Skills、Harness Engineering、OpenSpec……新名词像潮水一样涌过来。我承认有点"差生文具多"——学得广,用得浅。但我也借这个机会反过来往社区里投了三篇文章,教大家怎么从零做出一个点子。从消费者变成贡献者,这是22天里我最想记住的一个身份转变。二、激发创造|AI 额度不要钱的爽感在这里,Trae 随便用,AI 额度是免费的,不用像以前自己充钱充几百一下子烧完。每天都能摸 GPT-5.5、Gemini 3.1、Codex、Claude Code……爽是真的爽。更重要的是,我接触到了 Mira、Aime 这类集成了多个大模型的提效工具。Mira 我用得最多——调研报告、文案、甚至出图(gpt-image-2、nano pro)都能一站搞定。在同事的 agent-workflow 基础上,我搓了一个自己的 git-bug-workflow,专门跑改 bug 的 skills 流。想法拿到了同事的认可,但结果验证还没跑完,还在测试阶段。有好评不等于有结果,这件事五月要收尾。三、敢想敢干|进不去群,就自己建一个刚来想进实习生的群,发现都满了,加不进去。想了三秒:那我自己建一个呗。一开始没人,后来往实习生大群一发,呼啦啦涌进来一大堆。从此我成了 300 多人群的群主(不过大家没怎么说话好像)。四、一起改变|台球桌上的第一次破冰我把认识的字节同学拉进一个群,大家互相唠嗑、分享 AI 技术。第一次组局去线下打台球,来之前互相都不认识,来了之后话题停不下来。其中有一位是纯新手,我就顺便当起了"教练"——教架杆、教基础动作。虽然我自己也不太标准(菜鸡一个,大力出奇迹),但看着他从完全不会到能自己打,还挺有成就感的。五、做了 ≠ 做好了|MT 那句话我会记很久有一次改完需求提交代码,有些地方测了,有些没数据就没测,想着应该没问题。MT 走过来问我:"你全都测完了吗?"我老老实实说有几个没测。他说了一句我记到现在:"虽然大家都是 AI 开发,但最后还是人背锅的。出了事,实习生就只能拜拜了。"后来我学会了先用 mock 数据跑一遍再提交,上线都正常,没出事。但那一刻的压力是真的——AI 生成的代码不等于正确的代码,我只是偷懒了。六、坦诚清晰|跟老师摊牌的那一刻跟导师坦白了我在字节实习,没法回去上研讨课(发展对象的课)。老师笑着说:"我早就知道了,好好生活。"然后他主动帮我去跟上课老师沟通,最后说酌情扣分、走流程。七、独在异乡为异客|钱包决定了我的五一这个月已经回去两次了,机票加通勤花了 5000+。五一其实也想回,算了算钱包,能回,但回去之后大概率要饿肚子。那一刻我意识到——我的学生时代结束了。没钱确实很难生活。我甚至想过:五一为什么不能上班?上班有钱,不上班没钱还得花钱吃饭。害,独在异乡为异客。第一天来北京就肠胃炎拉了两周肚子,第一个周末没地方去,就跑来公司写代码。想家是真的想,但生活没办法。八、务实浪漫|异地恋的课题这个月也经历了感情的挫折。异地恋要考虑的东西太多了——钱、时间、精力。两个人都很忙,话题慢慢变淡,吵架也多了几次,和好之后也不太一样了。人生的课题,该怎么选择。还没想清楚,但不打算在最累的时候做长期决定。九、梦想实现中|双非实习生的一点奢望在 MT 的带领下,我熟悉了系统使用、bifrost 代理、环境配置、页面修改、排期上线。身为双非的我,只希望能够转正。组内的人都挺好的,但日久见人心,以后见。写在最后22天,三篇文章、一个 workflow、一个 300 人的群、一次 MT 的教训、一次感情的拉扯、两次回家的机票、经常性的肠胃炎和一群朋友。这是我第一次用自己赚的钱交学费,也是我第一次发现——长大不是一件浪漫的事,但我好像在慢慢扛得住了。五月继续。
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03-26 20:10
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东北大学 Java
3.26 美团后端暑期一面
总体45min,体验极佳,面试官特别客气。整体基本围绕项目展开,少量八股,少量场景,一道手撕。上来面试官先简单介绍业务,做的是外卖神枪手这块(很核心👍)自我介绍挑一个你认为熟悉的项目,介绍下项目的架构,整体中间件的使用?为什么使用springcloudalibaba,不用别的?具体讲讲项目数据库的设计?具体有哪些表?表里哪些字段?为什么要考虑做分库分表,怎么做的分库分表?分片键是什么?你提到两千万以上的时候性能的下降,真的具体去测试过吗?数据库索引怎么建立的?索引的分类?联合索引建立时要考虑的问题?系统中对数据库的操作涉及到事务吗?系统缓存一致性怎么做的?如果真的投入使用,你觉得你的架构还要改进吗?场景题:库存扣减相关系统设计,怎么保证一致性?缓存穿透怎么解决的?具体一条短链进来之后的执行流程是怎么样的?写数据库和写缓存之间怎么保证同时成功?场景题:设计个分布式id生产系统?你主要讲了基于雪花算法,那另一种基于数据库自增的了解吗?如何应对流量激增导致id生成的问题?面试官说我感觉你八股应该特别熟悉我就不再考你八股了(服了,可是我只会八股啊😭)手撕:无重复最长子串?(10min写完并讲了下思路)反问:具体业务笔试为什么出大模型训练的题😠说是多了解总没坏处为什么别的部门有收到aicoding链接,我们部门没有?每个部门安排不同,咱们可能在二面。内部用哪些ai工具?什么都有,不限制。
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27届暑期腾讯CDG一面
面的时候感觉面试官问的方向其实已经不匹配了,感觉要挂,但是最后面完还是过了,运气比较好吧,遂记录1. 自我介绍2. 算法题:(1)二叉树最近公共祖先(2)一个班40人,分数都在0-100,小明分数为60分,小明可以挑任意数量的人数和自己一组,要使得这一组的平均分尽可能高,该怎么选,输出最后的人数3. 实习业务及代码实现细节(实现细节有些记不清了,mark一下)4. go的defer和recover5. recover里一般塞什么东西(原话好像是这样,有点久没用了随口胡诌了点,mark一下)6. go的GMP模型介绍7. 如果一个内核线程阻塞了,那go是怎么调度(现场猜的,mark一下)8. MySQL的事务隔离级别以及存在的问题9. MySQL的主从数据同步怎么做10. binlog里面具体是什么东西(记不太清了,凭记忆答了一点,mark一下)11. 可重复读级别下幻读现象的详细解释12. select for update会有什么效果13. 分布式事务了解吗(不了解)14. 分布式锁介绍一下15. redis怎么实现分布式锁(redis有点久没看了,答得不是很全好像,mark一下)16. 假如业务执行还没完,分布式锁就被释放了怎么办(依稀记得好像也是个八股,有点印象,答了大致的思路但是细节记不清了,mark一下)17. 介绍一下https18. https如果有中间人介入怎么办19. CA证书信任链问题20. 平时怎么用ai,用来干什么(问到点了,开始大吹特吹AI Coding工程化实践经验)总的来讲实习业务答得还行,但是实现细节有瑕疵,八股也就mysql和计网好点,其他烂完了,进二面真是运气,球球不要给我一张饼再打我一巴掌把我扇醒🐀三月份能投的都投了,差不多挂完了,tx差不多是最后的希望了
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地狱四月
我的四月 从清明节飞到北京安顿好租房等情况,入职的前一天晚上吃了(嘎嘎东北盒饭)之后,半夜起来吐了,得了肠胃炎,接下来的两周完全的拉肚子的状态,买了葡萄糖还有胃药之后好多了,然后一直是喝粥喝粥,这两周可以说是我黑暗时期。说说字节的情况,mt挺好的,很负责任,我刚来的那几天没什么需求,我就是看看文档,看看技术博客,也是给我急死了,为什么不给我安排需求做呢?然后我就主动去找mt,mt也是第一次给我安排活了,一个很小很小的一个bug,bug简单,但是是微前端的项目,要去bifrost代理到本地,这个我也不清楚怎么搞,刚开始瞎搞一通,看了文档也看不懂到底怎么配,一个小时之后还是没办法拿到数据,立马去问mt了,mt一来一顿教,总算是会配置规则了。也是第一阶段进步吧。后面见我需求做那么快,mt也是给我安排了几个,打算五一之前完成的,没想到给我两天搞完了,我问还有需求吗?mt:目前还没有了,得五一之后了,看看文档吧。生活上呢,字节有很多志愿活动可以参加,还有活动日,还有社团(桌游,篮球,羽毛球,网球,桌球等),包三餐是解决我这个外卖选择恐惧症最好的了,也不说很好吃吧,但是这里的广式烧腊肯定输我大广州的。完全不一样。然后字节内部也是有很多免费的ai可以用,真的给我爽到了,免费trae,mira,aime等很多技术平台,给我很多创造力支持。然后就是我周末两天都要回广州(上dk),所以我每次周五晚上都得赶去机场,周日晚上又要赶回来,来回两次5000+,给我磨砺的壕无人性了,逐渐失去对生活的乐趣了,只想躺平,还好回广州上课的下课直接有朋友陪我吃饭打麻将,每次都舍不得离开广州啊,但是一个人终究要面对很多东西的。然后有一天晚上网友打电话过来跟我讲她去报名了培训机构学软件测试了,然后聊了很多吧,最后她说她最近有点困难,想着曾经我有个朋友也是生活困难给他发了2000没收,但是我还是劝他要先活下去,再去想其他的。不过后面因为我最近已经花一万多了,我就发一百块红包给她当吃饭了,也是先活下去吧,不管是不是骗我的,我觉得我做的事情对人有帮助就行。我的四月就是这样子的苦中苦,但是还是咬咬牙坚持下来了。补充:每次八点都被小区的装修吵醒,搞得我现在八点自动起床了,狠狠痛骂小区装修影响我睡眠总结:肠胃炎->来回广州->认识字节新朋友->想睡个好觉->字节体验很好,争取转正,但是不想北京美食荒漠
字节跳动公司福利 1483人发布
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一些迷思:0实习如何找到大厂核心岗🤔
有一点标题党 不过心仪的岗位应该是可以找到的!主包是非典型强技术人,没啥经验,没实习,没啥比赛,不过面试的时候几乎也不问校园经历,代码比较多的时候都是在刷算法,最近在复盘整个找工作的过程和注意点,感觉和找到实习前的想法不太一样,或许没有想象的那么难,也有一定的邪修成分在,希望能给到大家一些启示(注:全为个人想法和感受,完全没有权威性 可参考或不参考首先是写简历,我认为这是相当重要的一环,一开始找实习的时候确实没啥好写的,啥乱七八糟的大创都往里写,口语化句子也上来了,冗余的个人信息到处都是,不管对不对口各种项目都往里写 实则课设玩具。。然后投,然后进行八股随机复习。但是面试几次之后感觉简历是很重要的,我认为这是一个自己出的考点题单,专业的面试官都会在简历中找问题问,还有一个是如果项目经历和岗位高度匹配确实会吸引相当一部分火力,不会漫无目的的都是八股!那没有啥项目经历咋整呢?编!(bushi)既然项目经历是你的经历,那你完全可以先写结果再经历这里有一点是可以先挑选心仪的岗位,然后把岗位要求给ai,让ai给你写最适配这个岗位的项目和技术栈,然后可以让它推荐点开源代码,这就是你项目的来源了(怎么学习?:开源代码! 其实个人来看的话,基本简历主要两个部分就是技术栈和项目经历,其他的怀疑面试官都没看过如果时间紧的话不看开源代码也行,但是一定项目要有代码可看,这里可以让ai给你整一个几千上万行的代码项目,然后开始一个文件一个文件开始读,最好是能把项目都通读一遍或者理解整个框架(完全手搓项目的大神可忽略。)甚至完全有可能根据这个项目开始学习、入门这个领域当经历极其匹配的时候,面试官就会深层次挖你的经历了,但是这样答上来也有很大的通过率。甚至面试可能不会考正常的算法,可能会考项目介绍中可能有的数据结构/项目简单函数实现,不过也不用太担心,就把你两个项目学透即可,也不会有太复杂的实现,我认为字节的算法有可能不按常理出牌,极其看重数据结构的抽象逻辑,所以可能有的时候算法该刷还是要刷 要有一些归纳总结能力,感觉tx基本是hot100除了琢磨不透的算法 八股应该都会取自于项目里了可以边学边约面,这样有ddl威胁自己效率特高(嗯),最重要的是敢于尝试!上面这种出来的极其匹配的简历一投应该就能约面,要勇敢面试!我一般有面试焦虑,三天内只能有一个面试,所以每个面试基本都针对性预想过好几遍了 (这可能是焦虑人的唯一优点在面试前可以让ai给你出一下关于简历和岗位的题单,命中率蛮高的面试挂了千万不要害怕停止,可能会有更好的机会,并且成为宝贵的经验!暂时就想到这么多,之后可能随机更点landing过程其实也需要准备挺长时间的,也是有要脚踏实地学的,不过可能有针对性的学习会轻松一些,在学习的路上多亏了牛客上兄弟姐妹们的经验分享,希望个人的经验也能给大家带来点启示祝大家早日拿到心仪的offer!
Morpheus_:礼貌求问搜推架构的技术栈和项目类型
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感谢信
沉心静气_冲:我老师说得,业务线砍了
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03-29 15:47
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郑州大学 Java
暑期第二周面试情况
面试机会还是那么少,不过也几个推进到了终面,不知道结果如何。星期一某量化(50-100亿)一面1 :上来先一个hot100 的hard2:拷打百度实习3:拷打物联网研究院实习无八股,整体体验非常好,已过星期二拼多多 二面1:询问是否投错岗位2:介绍冯诺依曼体系3:用户态内核态4:进程线程区别5:   进程通信方式6:多线程竞争共享资源怎么办7:http从服务器发送到主机全流程8:socket流程9:IO多路复用10: hashmap的结构11:MySQL索引数据结构12:为什么用B+树13:courrenthashmap原理14:Java对象的生命周期15:有哪些垃圾回收器16:100万个数,内存不足的排序方法算法:两个非hot100的easy整体感觉非常简单,问的比较常规,算法也比较简单,已过星期四某量化(50-100亿)二面1:拷打物联网研究院实习2:最有成就感的事3:实习学到了什么4:拷打百度实习5:短期记忆长期记忆6:什么是记忆涌现面试官有点冷漠哈哈,不知道结果如何蚂蚁一面1:模型微调数据源哪来2:如何部署满血ds3:有没有写过算子优化推理4:整体微调流程5:集群通信如何处理6:如何将模型量化到端侧7:拷打百度实习8:nl2sql的各种场景题9:提示词是什么样比较好10:多agent上下文如何处理11:什么是static12:什么是final13:什么是arraylist和linkedlist14:什么是hashmap15:currenthashmap16:线程池参数17:场景题设计线程池18:1200万数找中位数无手撕,面的很爽,面试官语气很好,我说出解决方案也非常有反馈,问题也不难,希望可以通过星期五拼多多 三面1:拷打百度实习无手撕,聊的比较好,希望可以过更新,星期天接到hr面邀约,星期一hr面总结面试机会太难得了,这周只有三家给了机会面试,其他的好多简历挂了,找实习真的是看运气呀😭😭,感觉有面试是最难的
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03-18 13:12
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门头沟学院 Java
水滴二面面筋过,一共三轮技术面。
1.自我介绍2.HashMap是线程安全的吗?3.你的这个监测分析的Agent是怎么做的?具体分析哪些数据?4.这个数据清洗的话,具体是怎么清洗的?5.这个清洗是一次性的还是可复用的?然后如果是可复用的话,你这个放到我们的向量数据库里面是怎么和rag集合起来的?6.简单讲一下通用Agent的设计流程,还有你的这一个项目里面的Agent的设计流程是怎样的?7.这是怎么做到的?它的架构是怎么去流转的?8.最终调用Agent的时候,它的这个记忆是怎么设计的?它是怎么存储的?怎么用的?9.有没有做上下文压缩?压缩的话是短期压缩还是长期压缩?10.你的这个向量数据库的选型是怎么选的?为什么选这个?11.做一个RAG的话,我们的数据存进去也是很重要的。如果你存进去的是有问题的数据的话,那你得出来的结果也会是有问题的结果。那你这个存进去向量数据库,或者是存进去你的这个数据的话,是以什么样的一种形式去进行保存的?是什么文件格式?JSON?12.怎么切割的?常见切割策略有什么?以及怎么能确保它的语义不断裂?13.用户订阅的这一个服务是怎么做到的?它这个体系是怎么搭建的?你是怎么实现这个功能的?14.用户订阅推送信息的,这个是怎么实现的?定时任务还是怎么样?定时任务怎么设计的?15.我们回到Agent上面来吧。你用到Agent的开发肯定要调用到模型,你的不同节点的模型分别选型是怎样的?以及你的这个选型的模型如果遇到了这一个额度上限的话,要怎么办?16.你自己调用的这一个模型是否遇到过达到上限的情况?17.你自己做的这些是部署在本地的,还是部署在云端的?部署在云端的话,你的操作系统是什么?以及有没有自己买过服务器去部署?18,如果是以自己的机器在跑的话,那你遇到的这一个环境的问题怎么办?你的这个可迁移性的这一个问题怎么办?你本机的代码如何迁移到云端去部署?19.你的云服务器是怎么暴露给外面人去进行发请求的?是走端口还是怎样?20.我们回到AI上面来说吧,你对AI挺感兴趣的,来讲一下你平时用AI写代码是怎么写的?以及是怎么进行一个code review的?21.你自己的编程工具用过什么?以及我们来对比一下这个编程工具,Trae和Cursor的话,这两者你比较一下它们的特点,以及分别有什么好处、坏处,你自己用的是哪个?22.我看你主要还是Java的技术栈,那我们这边主要用的是Python,你讲一下Java和Python的这一个线程池底层的实现的区别是什么?以及它们分别是怎么实现的?23.我们再来聊一下后端吧。我们现在用的基本是微服务,你一个单体服务拆成微服务的话,需要怎么做?要怎么拆?24.比方讲一个电商系统,我们应该怎么去拆分这一个业务的这个微服务?25.你讲到了分库分表的话,那你讲一下分库分表常见的策略有什么?以及什么时候需要分库分表?26.我记得你前面讲到了一个扣款的一个服务,那你讲一下,比方说我扣款的功能里面出现了超扣的情况,这个怎么解决?27.我看你实习也挺久的了,我们来问一个故障的问题吧。你在实际当中,如果遇到OOM或者是MySQL的数据库的一些问题,一般是怎么排查的?28.那在还没有出现这些问题的时候,我们应该去怎么去评估哪里可能会有潜在的风险?为什么?后面就是一些关于实习稳定性,还有一个背景信息的了解。然后还有反问和面试官聊的很开心,学到了很多。
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谈一谈就业为什么这么难。
以前在学校的时候,看着身边的同学和学弟接二连三地被裁,我真觉得是他们自己有问题。那时候我总认为,被裁的人肯定是不够努力,或者是脑子转得慢、没跟上公司的节奏。直到我真正进场里滚过一遍,亲眼看着那些ACM金牌、银牌的大神连试用期都过不了,我才发现自己以前的认知全特么是偏见。那些在网上吐槽压力大、公司坑人的,以前我觉得是吃不了苦发牢骚,现在才明白,那都是血淋淋的真相。这到底是为什么?说白了,现在的就业市场就是个由老板们主导的买方市场。他们出钱出地,我们出卖身心,因为各种历史和现实的因素,规则就是他们定的。我在大中小厂都干过,太清楚那帮老板和主管心里在打什么算盘了。他们哪是在招员工啊,他们是在“许愿”...
找工作勤劳小蜜蜂:大学生因为没有对资本社会的残酷性有足够了解,这也就是国家教委一直推进大学生创业大赛的基本出发点。就是资本社会的老板和企业对于员工的要求和大学生认知有错位。 很多大学生因为12年的中小学教育的惯性思维,沿用中小学的学习思想,认为在校成绩好,拿到奖学金,参加了某某竞赛获得金奖就就是企业需要人才,但实际这只是企业选材中的一个部分,这部分体现了该学生的学习能力,自我韧性。但更重要环节是如何转换为企业经验经济需要,说白了能为企业赚钱!一个员工不能为企业盈利,那么对于企业是就是废物。根据管理学,应该尽快清除。大学毕业工作后,如果调整自己的学习和努力的方向尽快和企业盈利目标一致,这部分大学没有教。
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