国企面试

技术同学应付互联网的面试得心应手，面对国企央企就不知所措了，当然也包括银行等金融行业的面试。当年校招的时候面了一堆国企、现如今又是国企的面试官，今天我就给大家手把手教学一波，让国企面试不再玄学，希望对你有一丝帮助~在你浏览全文之前，我先弱弱说明一下哈：本文适用于大部分国企面试，不同单位会有具体的面试流程，但万变不离其宗；该系列暂时不讨论面试的注意事项，直接先上“经典 Q & A”干货，不整虚的；不同公司、场景、流程，应有不同的面试理解，要注意消化、硬背会显得油腻；Q1：为什么想来我们公司 / 部门？逻辑：这个问题主要是想了解候选人对于公司的认识，判断其投递动机和入职意愿。建议：（1）可...

自我介绍作为面试的第一个环节，很大程度上决定了这场面试是否顺利、面试官能否对你印象深刻，今天针对国企的面试自我介绍来分享一下能让面试官好感度拉满的实用满分模板话术和技巧。     自我介绍常见减分项   如果你的面试通过率不高，自我介绍完了之后经常没问几个问题就匆匆结束了，那可以复盘一下是否存在以下几个问题：     没有结合公司特点。一段自我介绍背下来，无论是去互联网去外企还是去国企都照搬，但是每个行业甚至每个公司是有自己的偏好的，要做到知己知彼。国企的行事风格就是稳重，面试官基本是由部门领导和办公室人事组成的，国企的领导都是中年及以上了，人事的权力也比较大，所以在自我介绍中要更加注重突出你...

uu们都啥时候线下报道啊，现场面还是有点慌不晓得面试池子多大……

9.21 中冶华天  总共8mins  1、会什么语言（我讲了python，java）  2、python 主要用在什么地方（我讲了机器学习）  3、说说机器学习中有哪个是你最熟悉的算法？  3、机器学习和其他的算法有什么不同？ 结束了，静等结果吧！2周内出结果 -------------------------------------------------------------------------  9.21 中国移动云苏州研发中心（苏小妍）  一面  第一个面试官  1、问项目，涉及了网络协议，问了osi七层协议和tcp/ip协议  2、堆和栈的区别  3、问了python基础，元...

当你并不是经管专业而想去面试银行时，大概率会遇到一个灵魂提问：你的专业和银行并不对口，为什么想来银行？其实面试官并不是只想要相关专业的人，毕竟银行的工作肯定不属于高精尖、有专业壁垒的工作，他只是想借此问题来考验你一下你对银行和这个岗位的了解程度和匹配度。所以，做好充足的准备就能信心十足的拿下各家银行的offer！给不同专业的学弟学妹提供了一些参考答案~有需要的赶紧收藏起来多看两遍啦！一、非经管专业面试银行业务岗1.通用模板（1）勤奋好学类：虽然我不是经济金融的毕业生，但是我一直也很向往加入金融领域的工作，并且具备较强的学习能力和钻研能力。在保障本专业课程学习的基础上，我还自学了银行的理财/基金...

一块练练啊

10月份起，国企都将陆陆续续通知面试，你是否还没参加过面试？不知道国企的面试是什么样的？是什么形式？如何有效准备？一篇文章给你讲透，刷到就是赚到。国企面试形式主要分为无领导小组面试、结构化面试、技术面试、人力面试四种。1、 无领导小组面试10-12人组成临时小组，针对某一问题展开讨论，自由发言，最后由1人总结陈词。讨论的问题包括营销方案设计、新技术应用、活动组织等等。考察能力：领导力、表达能力、逻辑思维、解决问题能力等。应试技巧：多发言、不抢话、打破僵局、时间管理、争取总结机会。2、 结构化面试所有应聘者回答相同的2-3个问题，期间不能透露个人信息，问题包含对事情的认识、人际交往、方案设计等。...

太开心了，在二月底拿到了国企行政管理岗的offer。在这里跟大家分享面试💡【四个纬度帮助大家再也不惧怕面试】   自我介绍🔸职位匹配度🔸面试常见问题🔸求职者必问👉希望大家都能拿到自己想要的offer   💎自我介绍   这是在面试中最重要的一个部分，一般hr第一个问题就是会让你自我介绍一下。这个部分大家要认真准备，除了思维导图中提到的点，还可以在开头表达一下自己很开心能有机会参加今天的面试，结尾的时候也可以说很希望可以加入贵公司，和公司一同发展。   💎职位匹配度   这个部分我建议不管你过往有没有该岗位的工作经历，都要往这个岗位的工作内容和基础技能上去靠，尽量让面试官觉得你曾经...

现在在合肥已经签了一份20W＋的工作，现在收到合肥供水集团的面试通知，还要不要去面啊。我本人更想要多一点的工资，但是可能社会更希望女性有一个稳定且体面的工作。友友们，你们怎么看啊

一、洞察面试官背景面试之初，关键在于了解面试官的背景。对于基层职位，面试官可能是部门领导或人力资源专员，国企中还可能涉及分管副总或国资人员。这些面试官可能对专业术语不甚了解，因此，简洁而具吸引力的自我介绍更能留下深刻印象。二、面试的真实挑战面试的核心并非单纯评估专业知识，而是求职者的气质、表现和言谈举止。在国企，面试评分倾向于综合能力，以下是一些关键技巧：沟通能力：在面试中，用平易近人的语言传达专业知识点，是检验沟通能力的关键。应变能力：面对压力测试题时，保持冷静并合理解释，是解决这类问题的最佳方式。真实经历：分享真实的学习和工作经历，避免夸大其词，以赢得面试官的信任。三、面试准备要诀提高面试...

面试形式：无领导小组＋单面，两个面试官，一个面试助理面试人数：12人，正装比例50％面试时间概览：14：00签到（长时间的等待…）15：06进入面试间，主考官宣读面试规则（无领导小组个人陈述＋自由讨论）15：30无领导小组结束，进入等候间等待单面，15：50开始单面15：53结束单面无领导小组：主考官宣读规则后，展示题目一分钟，是一道辩论题，两个观点。主考官随机指定考生的观点角色，读题一分钟后开始个人陈述一分钟。所有人陈述完毕开始自由讨论十分钟，最终各方派出一位代表进行总结陈词一分钟。单面：自我介绍（籍贯、院校、专业、奖项、证书、项目经历），提问关于秋招进展（投递企业、投递行业、offer情况...

2023秋季校招高峰期已到  9月特开展4轮收费场面试全真模拟  附:7月、8月模拟参与学员的好评  酒香也怕巷子深，欢迎咨询

好多就是提前批的应届生 最后简历挂了，也好多往届生  面试说过   但是就不给通知发offer  到底是公司不确认，还是员工资质不够？

10月到线下面的试，看网上说要穿的职业一些，我穿了白衬衫黑裤子大概面了20min左右整体是自我介绍+简历问(比较简单，没有太深问)+对岗位的理解+职业规划后续还是挂了，没有想明白这些问题为什么会挂....感觉整体可能就是看的眼缘和出身吧