测试简历，求拷打

上午刚面完 可能我做的都是军工，对项目比较感兴趣。八股基本没问，全问的项目。简历从上问到下，除了校园经历和论文都问了一遍。面试体验蛮好，没有压力，提到了会有加班，正常是早9晚6，加班就是晚9有没有🐮u知道具体强度怎么样啊？天津测试能开多少啊？

AI Agent时代来临：新岗位正在疯狂招人最近面试时发现个现象：很多人还在刷算法题准备进大厂，却没注意到——AI Agent岗位正在暴涨。一个字节的朋友说，他们部门3个月招了15个Agent方向的人，薪资对标L7+。而这些岗位，半年前还不存在。什么是AI Agent？简单理解：能自主规划、执行任务的智能体。传统AI是“你问我答”；Agent可以自己拆解任务、调用工具、协作、纠错。你说“帮我策划年会”，它能自动：查场地、比报价、出预算、写邀请函、定餐。这不是科幻，已经落地。五类热门岗位1️⃣ AI Agent架构师（年薪60-120W）懂AI边界、工具链集成、多Agent协作、成本优化。去年做后端，今年转型薪资翻倍。2️⃣ Prompt工程师（年薪40-80W）要能设计思维链、优化决策、处理异常。某公司用Prompt工程师把AI客服解决率从60%→92%。3️⃣ AI产品经理（年薪50-100W）要懂AI能力、设计交互、控制成本。懂“何时用GPT-4、何时用3.5”的人，最吃香。4️⃣ Agent训练师（年薪35-60W）负责标注反馈、优化表现。电商案例：Agent训练3个月，转化率提升40%。5️⃣ 多模态工程师（年薪60-150W）让Agent能看图、听声、控制机器人。适合视觉或语音背景转型。为什么现在入场？✅ 供需严重失衡懂Agent的人才<需求量20%，薪资“好商量”。✅ 学习门槛不高开发：上手LangChain、AutoGPT；产品：理解AI能力；运营：转做Agent训练。✅ 窗口期仅1-2年工具成熟后门槛会降，红利消失。入门建议1️⃣ 先动手做个Agent项目。比看100篇文章有用。2️⃣ 建作品集。HR更看重你做过什么、解决了什么问题。3️⃣ 关注落地场景。别追Demo，要能降本增效。4️⃣ 简历要“会说话”。推荐工具—泡泡小程序AiCV简历王能帮你把技术项目转化为业务价值，提升命中率。我团队同事优化后，面试邀约率从20%→60%。AI Agent不是风口，而是趋势。未来每家公司都会有自己的Agent。区别在于：你是现在上车，还是两年后挤上末班车？

线下场，三个小时内完成三面一二面都以简历为主，没有遇到八股。但是需要在纸上写代码，都是leetcode中等难度题：最大交换、二叉树的最近公共祖先、岛屿数量。三面业务主管。怀疑到了这个位置的都是比较偏反驳型人格的一种人。一直要求我回忆过往项目中的挑战、出现问题的地方、和别人意见不一致的地方、质疑科研项目为什么不进行工业化落地（？）25h之后显示业务主管通过了，看后续能开出什么结果吧。

想走测试，简历有什么问题吗？大佬帮忙指点一下