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听劝,我这个简历该怎么改?

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2019062次浏览 14613人互动
春招来袭!各位同学简历准备好了吗?还没开始优化简历的你是不是汗流浃背了,别着急!看看大家都是怎么完善自己的简历的吧!快来po出你的简历✅让大家给你一些建议,争取做全牛客最听劝的人👍🏻
此刻你想和大家分享什么
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简历很差吗
聪明的蠢蛋:太强了,被针对了。
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考研没考上,没实习,简历怎么写?能有中小厂工作吗?求各位大佬拷打
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26春招软测简历求拷打
拒绝996的悲伤蛙很...:此贴终结|给路过的牛友分享一下心得👇 实习的时候不要光埋头干活,身边的大佬同事才是真·宝藏人脉!大胆请教他们工作以及职场上的问题以我的经历,我的带教有十几年工作经验,做过运维、后端开发、web测试,现在是高级软测,是行走的避坑指南 我之前纠结要不要学Web测试简历,被他一句话点醒:Web发展成熟,岗位需求在缩,AI对互联网的冲击可能以后架构+开发+测试一人包揽。现在用户更多用的是移动端APP/小程序,相比之下天天守着电脑刷网页的人基数小。 这里我的纠结得到反馈,于是我又把简历发给带教,获得了一对一的简历指导。 感兴趣的可以看看: 1.教育背景:本科→本科(全日制) 2.实习经历:总体问题不大,但第2点要稍作修改,可以写但做功课,如风机、水箱……可能会问用哪个供应商的?使用寿命、型号、电压电流、多少秒会触发逻辑? 3.项目经历(坑太多,大型翻车现场): - 项目名越直白越好,让人一眼就知道你干了啥。 -用的什么语言设计核心接口,异步执行做功课,涉及线程问题,被问可回答n个功能是如何错开异步执行的 - “验证任务消费……阻塞丢包”“高负载稳定性”这种词,没三五年开发功底不要写,不然面试时被问线程、数量级、CPU占用,内存带宽等影响性能的直接原地社死。 -做功课 -做功课,测了哪些模块,如何设计,接口流量抓包,token,变量…… -做功课,要熟悉网络协议…… 带教之前做互联网开发的时候面试过很多人,总的来说不要为了显得项目高大上过渡包装,写了就要做好拷打的准备
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27前端简历求指点
在喝茶的杨桃很郁闷:我简单喵两句: 1.如果不是实在没东西写不要写熟悉async await这些语法层面的东西 2.也不要写熟悉HTTP,因为http内容很多,稍微深挖一点你不会的话会让人有一种“原来你简历上面的东西都没有完全掌握”的感觉,容易给自己挖坑 3.自我评价可以删了 4.我在复习明天的面试,先mark,后面再回来继续建议
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我用三个月从"简历海投石沉大海"到"五个offer任我挑"
去年2月的某个下午,我投的第37份简历又被刷了。盯着电脑屏幕上"不合适"三个字,我突然有种想把简历撕掉的冲动。不是因为写得少——我写了满满两页,三段实习、五个项目、一堆技能。而是因为,我自己看着这份简历,都不知道该录用我干什么。周末在图书馆碰到学姐,她去年拿了腾讯、阿里、美团三个offer。我把简历给她看,她看了不到一分钟就问:"你这简历,想应聘什么岗位?""后端开发啊。"我指着简历顶部。"我知道你想应聘什么,但这份简历能让HR觉得你适合做什么吗?"学姐摇摇头,"你简历上这五个项目,哪个是你最拿手的?""应该是这个电商系统吧...""为什么是'应该'?"学姐在那个项目下画了个圈,"这个项目里,你具体做了什么?解决了什么问题?"我开始念:"我做了订单模块,用Spring Boot框架,实现了下单、支付...""停。"学姐打断我,"你说的是你做了什么,不是你解决了什么问题。如果我是面试官,我会问:为什么要做这个模块?不做会怎么样?做完后效果如何?"这三个问题把我问住了。学姐把简历推回来:"你的问题不是经历不够,而是表达方式不对。你在罗列'我做了什么',但没告诉HR'我能创造什么价值'。"那天晚上我把自己关在屋里,开始重新梳理简历上的每段经历。这次我不再写"参与了XX项目开发",而是问自己:这个项目要解决什么问题?我的解决方案是什么?最终效果如何?拿电商系统举例。原来简历上写的是:"负责订单模块开发,使用Spring Boot框架,实现了下单支付功能。"完全没有记忆点。我重新梳理后发现,这个项目其实解决了一个很实际的问题:旧系统处理订单太慢,高峰期经常超时。我用消息队列做了异步处理,把响应时间从5秒降到800ms,618大促支撑了10万+订单零故障。同样的经历,前后表达差异巨大。前者是"列功能清单",后者是"讲故事"——一个有问题、有方案、有结果的完整故事。我花了三天把简历上每段经历都这么拆了一遍。拆完后发现,原来我做的事比想象中更有价值,只是之前不会表达。重新优化简历后,投递情况明显改善。以前投10份简历只有1份回应,现在10份能有4-5份约面试。但光有好简历还不够。我又遇到新问题——面试时说不清楚。我找在阿里的表哥做模拟面试。他让我讲项目,我巴拉巴拉说了五分钟。他打断我:"你说了这么多,我只记住一个字:乱。你能不能用一个清晰的结构来讲?"我试了几次,发现自己根本不知道怎么"有结构地"讲项目。表哥教我用改良版的STAR法则:S(情境)- 要有冲突感不说"我去年做了个项目",而说"大促前一周,系统在高并发下会宕机,不解决大促当天肯定出事"T(任务)- 目标要具体"需要在一周内把并发承载能力从1000 QPS提升到至少5000 QPS"A(行动)- 分层讲述"我分三步:先定位瓶颈,再优化方案,最后压测验证"R(结果)- 数据+收获"最终支撑了8000 QPS,大促零故障。这次让我明白,性能优化要建立常态化监控"练了两周后,我投了腾讯。二面时面试官问我做过最有挑战的项目,我按新框架讲了那个订单系统。讲完后面试官说:"你对项目的思考深度还不错,这是我们团队需要的。"一周后拿到了offer。接下来的两个月,我又拿了美团、拼多多、小红书、B站的offer。坐在宿舍里看着五封offer邮件,还有点不敢相信——三个月前我还在为简历被刷焦虑。室友问我做了什么,我说:"我没学新技术,也没做新项目。我只是重新梳理了自己做过的事,学会了怎么表达。"总结一下我的方法:第一步:项目价值挖掘每个项目问自己四个问题:要解决什么问题?为什么这么做?效果如何?学到了什么?第二步:简历文案优化用"问题-方案-结果"替代"我做了什么"。比如:"重构订单模块,通过消息队列+Redis,将处理时间从5秒优化至800ms,支撑大促零故障。"第三步:面试表达训练把每个项目准备成3分钟故事,用STAR框架讲述,提前预判5个追问问题。准备面试时我用了AiCV简历王这个工具,能根据JD生成针对性面试题,帮我发现了不少简历里的问题。最后想说,大部分人不是能力不够,而是不会表达自己的能力。简历不是流水账,是你的"产品说明书"。你要让HR在15秒内看懂:你是谁,你能做什么,为什么选你。希望每个认真准备的人,都能拿到心仪的offer。
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2025-11-19 18:44
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成都理工大学 Java
27届acm银牌退役选手找不到实习
程序员花海:我面试过100+校招生,大厂后端面试不看ACM,竞赛经历含金量低于你有几份大厂实习 这个简历整体来看不错 可以海投
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2025-09-24 13:54
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辽宁传媒学院 多媒体设计
这样的有希望被大厂看中吗。。
妄越Ccc:你在这拍写真呢?
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25毕业生没实习
不会acac只会wa...:你这要是能找到,那我赤了三年的屎算什么
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