简历中的项目经历要怎么写

前言这是我集百家之所长和几十次面试千锤百炼最后自己整理得到的话术文档。为什么我要开源出来呢？当然是我自己秋招不会用苍穹外卖了觉得有用的欢迎关注我，点赞本文章和送小红花。打个小广告：我手上有个7000多字的轮子项目的话术，需要的可以和我交流学习下超详细八股笔记和外卖项目话术专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/j8ZZ 我的八股速成和架构设计专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybvLm我的胡言乱语专栏，里面有我想写的小说素材：https...

如何准备简历？1、简历的基础结构我是谁【基础信息】--我会什么【技术栈】--我做了什么【项目】--个人评价2、基础信息姓名--年龄--学校--java工作年限--手机号--邮箱---希望工作地点--岗位【java开发/java工程师】3、技术栈基础--数据库--Nosql--中间件--框架--运维工具/插件--开发工具/插件4、项目项目背景--项目需求--整体流程--技术栈--主要功能介绍5、个人评价需要体现出有解决问题的思路和能力如何准备Java面试？1、Java面试本身是二人转，简历就是话本，不要让你的面试变成独奏2、八股文是围绕Java核心技能的基础知识，并不是去死记硬背，是因为你会了技术，然后通过八股文进行书面回答3、通过项目引导面试官提问，通过问题的答案体现出自身的沉淀和积累4、面试一定要提前1-2周的时间去准备，不要抱着每次面试都会过的想法5、将每一次面试都当做练手，大胆的去表达和提问6、回答问题一定要有条理性，不要东拉西扯如何准备Java项目？1、技术本身是没有价值的，因为有了业务，技术才有了价值2、项目的功能不可能凭空产生，是因为有背景和需求，才有了功能的设计3、项目中的资源不可能凭空产生，也不可能凭空消失，资源一定是经过完整的业务流程被消耗了，所以项目中的资源需要做到数据闭环4、不要为了加上某些看起来牛逼的技术/方案，就硬塞到项目中，这样看上去项目功能的实现方案只能体现技术的实现过程，而不能体现业务是否需要这个方案，这个方案是否是最优解；而技术的实现方案，只需要找点资料就可以完成5、在面试中，我们需要通过项目让面试官知道我们的积累和沉淀，以及解决问题的思路一个好的Java项目应该是什么样子？有人说应该有很多技术栈也有人说应该有分布式锁，分布式事务，各种中间件穿插还有人在项目中大数据量，分库分表；QPS，TPS整一大堆指标； 然后解决内存溢出问题，各种优化，各种线上问题解决霍，这是做项目，还是写bug呀，一大堆bug发布，然后到线上一个一个改？-------不能说没脑子吧，但确实不多总结：技术本身是没有价值的，是因为有了业务，技术才有了价值； 业务达到的效果并不是体现技术的价值，而是因为业务需要，刚好有技术相对贴合， 根据场景合理使用解决方案  Java专栏介绍-牛客网 https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=mPZY5M&uuid=bff9a310ece749ea8480f0bf15636882

各位牛友救救😭😭今年9月开始学的java，想找个寒假实习，手上只有一个黑马点评😭😭这段时间陆陆续续也投了一百多个公司，大中小都有，目前就有一个小厂约面，而且面试官开头就是一句项目经验太少，之后项目八股什么都没问就把我挂了😭😭我感觉可能是需要再补一个项目，是速通一个苍穹外卖以后接着投还是找一个微服务项目等到1月再投啊，大概是1月10多号考完试😭😭或者还有什么更好的办法吗，求求各位牛友救救🥺🥺孩子真的想找个寒假实习

27届求锐评简历，日常实习约不到面有点无奈了

嘿，朋友们！我是小薇，一名文科转AI的准毕业生。现在2025年12月底，寒假实习季火热开启！别以为简历就是罗列经历，它是你的“敲门砖”。根据我的经验，优化简历后，寒假实习投递回复率从10%升到40%。为什么寒假适合优化简历？因为时间充裕，公司招聘少卷，能试水。Resume Trick说，包括summary能大大提升吸引力。今天这篇帖子，专注简历方向，分享方法论和干货。步骤详尽、模板实用，帮你从白纸到专业版。目标：让你简历过ATS，HR一眼爱上。读完，马上动手改！第一步：理解寒假实习简历的核心原则寒假实习简历不同于全职：经验少，就突出潜力。Career Flow建议，一页纸、简洁、专业字体（如Arial 10-12pt）。原则：ATS友好（避免花哨格式）、量化成就、匹配JD。方法论：采用“倒金字塔”结构——最重要信息在前。开头是联系方式、summary，然后教育、项目、技能。为什么？HR只看10秒，前30%决定命运。时间线：现在改简历，12月底投。Extern有FAANG模板，适用于寒假科技实习。目标：每周改一版，投10家，迭代反馈。第二步：构建简历框架——模板与结构别从零写，用模板起步。Resume.org有20+实习例子，我推荐功能性模板（针对经验少）。标准结构：个人信息：姓名、手机、邮箱、LinkedIn。加城市（寒假远程多）。职业目标/Summary：3-5句。例：“大三AI爱好者，项目经验1年，寻求寒假实习优化算法技能，为公司贡献创新。”量化： “提升项目效率30%”。教育背景：学校、专业、GPA（>3.5写）、在校时间。加相关课程如“机器学习”。项目/经验：核心！3-5条，用bullet。方法：行动 verb + 任务 + 结果。例：“主导APP开发（行动），用户增长50%（结果）。”技能：列表，如Python、Excel。匹配JD。奖项/活动：可选，突出领导力。干货：用Canva或Overleaf模板，美观+专业。Cobloom说，2026简历要AI优化，关键词如“data analysis”。第三步：量化与个性化——方法论升级很多人简历太平淡，没数据。Resume Builder强调，直观设计让HR快速审。方法论：PAR框架（Problem问题、Action行动、Result结果）。每bullet：问题“转化率低”、行动“优化策略”、结果“提升40%”。个性化：针对每个岗位改。Indeed六步：1.读JD；2.提取关键词；3.重写bullet；4.量化；5.校对；6.导出PDF。示例优化：原：“参与团队项目。”优：“在团队中负责数据清洗，处理10万条数据，提升模型准确率15%。”针对寒假：强调短期贡献，如“快速上手，贡献idea”。Jobscan说，2025格式要总结能力、教育、经验。第四步：ATS优化与常见错误避坑ATS（申请追踪系统）筛简历，80%失败在此。Opportunity Desk建议：主简历后Reorder sections。干货：用标准字体，避免表格/图片。关键词密度：JD中词重复2-3次。一页：经验少，别超。错误：拼写错、日期乱、联系方式旧。方法：用Jobscan工具scan，score>80%再投。第五步：针对行业的简历策略不同行业，侧重不同。科技/AI：Extern模板，加GitHub链接。突出项目代码。金融：量化财务技能，如“分析报告，节省成本20%”。市场：创意案例，加数字如“活动参与率up”。方法论：建“master resume”，复制改版。寒假实习偏潜力，多加课外活动。第六步：工具与迭代——高效优化手动改累？用泡泡小程序AiCV简历王，AI生成匹配版，量化成果。心法：简历是故事，讲你的价值。寒假实习是起点，优化好，机会滚滚来。