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02-12 14:41
沈阳工业大学 测试开发
发布于江西
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投的较少了
#春节前,你还在投简历吗?#
每天投递数量为个位数了,投了也没面试了,估计年后才会开始面试,我打算年后再抓紧投一波,差不多3月就可以去面试了。
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匿名小透明
百度_游戏社区运营(实习员工)
投了多少家
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发布于 02-18 17:15
广东
站队站对牛
门头沟学院 机械设计/制造
基本就不投递了
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发布于 02-17 23:59
四川
暂无评论,快来抢首评~
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01-30 08:38
厦门大学 驱动开发
追问hr朋友他说必问的五个问题
问题1:和我们介绍一下自己?这也算问题?是的,你和面试官的接触仅仅才刚刚开始,或者说有的面试官可能刚刚从HR手里拿过简历就跑来和你聊天。有的朋友说,我简历里都有写自我介绍了。没错,简历模板基本第一部分都是基本情况介绍。但是文字是死的,大活人在面前为何不讲几句?有的朋友可能会无心的说:”我的基本情况都在简历里面有写“,这样的回答基本上第一印象大打折扣。毕竟你面前的面试官肯定会有你未来的直接领导;有的朋友可能会照本宣科的说:”我是xxx,毕业于xx,专业xx,兴趣爱好xxx,优点xxx“,是的回答的没错,但是面试官最想通过介绍,快速了解你的过往经历,找到他的兴趣点。所以,如果你这么表达:”我是xx...
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02-01 20:05
门头沟学院 产品经理
腾讯AI产品校招hr面 45min
1️⃣ 实习经历深挖1、做的这几段实习,侧重点、差异和收获分别是什么2、挑一个最印象深刻的项目,详细说明:1.在里面具体做了什么2.竞品是怎么调研的,核心要素是什么3.做的这个系统/功能,核心优势和能力是什么4.技术细节:是否支持多参数吗,有没有接API, 接入了哪些大模型,调用效果如何5.项目结束后,总结了哪些可复用的方法论2️⃣ 业务理解 & 产品思维1、你的实习业务和我们的业务有什么不同2、做To B产品有哪些共通的设计原则3、如果加入我们,你觉得会面临什么挑战4、我们这边业务的优势是什么,除了它,还有哪些认证方式5、如果要商业化该业务,有哪些思路和方法3️⃣ 个人特质 & 职业动机1、为什么选择我们作为你的第一份工作2、职业规划3、ToB和ToC的产品经理,分别需要怎样的特质4、为什么大学期间一直坚持实习,出于什么考虑5、用几个标签形容一下你自己6、最近有没有遇到让你特别抓狂或生气的事
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02-02 10:27
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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01-28 17:17
长沙学院 Java
年终奖都是画饼
刚进公司的时候,面试的领导都说有年终奖和项目奖的,结果进来好几年了,就发过一两次年终奖,也没有什么其他的福利。每年12月,同事间总会默契地不讨论年终话题,因为唯一年终福利是部门聚餐,表面笑嘻嘻的,心底都是各种不满。
快手年终开大包
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02-02 16:30
西安电子科技大学 Java
什么是防抖和节流?面试官问这题,大家会不?
一、先搞懂:为啥需要这俩东西?比如你刷短视频时快速滑动屏幕,手机用不用 “每滑 1 毫米就重新算一次画面”?肯定不用啊!要是这么干,手机立马变卡、耗电快。前端也一样:像输入框实时搜东西(你输 “苹”“苹果”)、窗口放大缩小、滚动页面,这些操作会 “疯狂触发代码”。防抖和节流就是用来 “拦着” 这些疯狂操作,让代码别瞎忙活 ——核心就是:省劲儿、不卡顿。二、防抖:“等你彻底停下,我才干活”用你每天都可能遇到的 “电梯关门” 举例:你进电梯后,电梯会说 “等 10 秒再关门”。这 10 秒内如果又有人按电梯进来,电梯会 “把 10 秒倒计时归零”,再等 10 秒。直到没人再进来、10 秒走完,...
如何判断面试是否凉了
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投了多少家
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忍耐王
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