试用期一个半月被谈三次话后被辞退

最近我们收到很多用户的反馈，来自不同渠道，包括但不限于邮箱联系，社交平台私信，内测群交流。我们团队认真参考了大家的反馈，修复了许多bug，开发了许多新功能。 比如移除必填项目，存放在插件中的信息都不是必填的，同时增加了大量可填字段，包括但不限于政治经历，宗教信仰，工作经验。获奖经历也在火速开发中，以后这些信息都可以一键填写。 与此同时，我们也在不断建设我们的网站，美化网页使得UI更美观。用户也可以在网页上填写信息，点击保存即可将信息同步至插件。我们还开发了简历解析功能，把pdf或word版的简历上传到方框里，点击解析并覆盖即可识别填充大部分信息到我们的网站 最后，大家在chrome浏览器上访问...

今天去了深圳腾讯城市双选会的技术场，整体还行，但是没有实际的面试流程，不过会收简历直接推到部门。主要还是和业务面试官聊天，还有薅周边

第一题, 类似两数之和, 维护一下前面和他互补的数出现的次数 #include <iostream> #include <vector> #include <unordered_map> using namespace std; typedef long long LL; const int M = 998244353; int main() { int n, m; cin >> n >> m; vector<LL> a(n + 10, 0); unordered_map<LL, vector<LL>&g...

mentor那天估计是心情不好，直接来到我的工位，当着所有同事的面，前前后后又骂又说的，一边让我看数据，问我能不能看出点什么来，数据背后的原因，总结一下，其实我是第一次看，然后也很实诚的说看不懂，然后她就爆了，戳着电脑屏幕，一个一个的说，脸都涨红了，整个房间只有她的声音，其他同事都默不作声。然后，她又换了一组数据，问我能不能看出数据背后体现的东西，我就把上一个她说的原因说了一点，她说不对，然后又是一顿暴力输出。最后我胆子也大了起来，就直接说，我看不出，要不你教一下我吧，结果更是爆炸了，她直接吼了，“你都来三四个月了，怎么什么都不会”，后面也不教我了，直接批评我平时各种问题，指出各种缺点，真的一点面子都没有。事后下班时候还被我发现给上级领导打报告。又把我叫过去批评了一顿。