如果工作一直消耗情绪还要继续做吗

我这心酸的一个半月从一开始对公司各种满意 到后来发生问题第一次被谈话 就是因为和同事争论工作上的事展现出了自己情绪还有不想被加班被压力周一来了就各种说我考核不合格然后要劝退我然后被人事姐保到其他部门那时候感觉自己被边缘化了做的内容也不喜欢 很枯燥很无聊第二次被谈话 就是因为和领导要求了想多学一点内容。。又被人事约谈讲各种各种 意思就是你只能听人家的 不想干就滚的意思第三次被谈话 经过一段时间的适应 好不容易以为自己稳起来了 也开始有点享受工作的内容 刚开始稍微有点产出 结果没想到还是这样的结果。上次人事也预告说 下次再谈话就是离职了 所以我也料到了 还是走到了这一天。虽然还是心里太多的委屈 那时候为了决定留下来自己也做了很多心理工作 可惜我自认为自己的状态好了 但还是永远满足不了他们的需求。。他们永远有无穷无尽的理由 从工作到态度 没有一个是对的 让我陷入自我怀疑的他们却在那里伪善的说着 “下次找工作 慢慢看 可要找个合适的”还在装作大善人一样给我这个“小辈”提建议 虚伪到家了