第一份工作就被坑
第一份工作就被坑还是校友坑我
基于对校友的信任我放弃更好offer背井离乡来”山区"上班
之前所有外派/大客户/系统带教承诺全都没达到我忍了,现如今给我承诺的无责底薪绩效另算也变成了底薪里有30%绩效,直接跌幅30-60%(之前vx入职前后都确认过近十次都是肯定的无责底薪+绩效)
可笑的是对方说不能只听她的,薪酬不听hr听谁的?而且还说应届生身份不重要,补贴我车费往返想走就走,网友们怎么看,如何处理?目前已经联系 hrbp处理但想必结果可能只有道歉#应届大学生就业##应届毕业生##找工作被坑# #第一份工作应该选择高薪还是大平台# #工作中,努力重要还是选择重要?# #现在前端的就业环境真的很差吗# #工作# #腾讯# #字节# #华为#
基于对校友的信任我放弃更好offer背井离乡来”山区"上班
之前所有外派/大客户/系统带教承诺全都没达到我忍了,现如今给我承诺的无责底薪绩效另算也变成了底薪里有30%绩效,直接跌幅30-60%(之前vx入职前后都确认过近十次都是肯定的无责底薪+绩效)
可笑的是对方说不能只听她的,薪酬不听hr听谁的?而且还说应届生身份不重要,补贴我车费往返想走就走,网友们怎么看,如何处理?目前已经联系 hrbp处理但想必结果可能只有道歉#应届大学生就业##应届毕业生##找工作被坑# #第一份工作应该选择高薪还是大平台# #工作中,努力重要还是选择重要?# #现在前端的就业环境真的很差吗# #工作# #腾讯# #字节# #华为#
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太可恶了,以后自己做主,不要相信别人,除了父母,没人会在意你的
承诺13-16w底薪➕额外30%绩效
变成年包13-16w 里面有30%绩效 也就是说最低可能底薪9.1w一年
也就是说底薪从1.1-1.3w变成了0.76w—0.93w 向下浮动30%
兄弟,我也是第一份工作被坑。工作才试用期一个月,就降薪,总包变为原来的75%,果断离职😭

第一课,要明白什么人承诺能信,什么人不能信😃
签合同的时候有说明吗?这种最好是有书面说明
隔着屏幕已经血压高了
啥公司啊
抱抱
先好好过个年吧
询问hrbp进展
mark一下后续
校友信任崩塌啊
😅不签合同你都敢去啊
建议保留证据哦
有合同么
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01-12 13:06
郑州轻工业大学 产品经理 行云流水1971:你的简历已经有不错的内容基础,但在岗位匹配度、成果量化、逻辑分层上还有优化空间,我结合产品 / 金融科技类岗位偏好帮你调整:
一、现有问题 & 优化方向
信息冗余:课程 / 学生工作与目标岗位关联弱,可精简;
成果颗粒度不足:部分数据缺少 “对比基准”(比如 “效率提升” 没说之前的情况);
岗位标签弱:产品岗核心能力(如需求闭环、PRD 撰写)体现不够突出。
二、优化后简历(以 “金融科技产品岗” 为例)
教育经历
2023.09-2027.06 郑州轻工业大学(公办一本) | 软件工程 | 本科
核心课程:Java 程序设计、数据库原理、Python(匹配产品岗 “技术理解” 需求)
学习成果:专业核心课 90+,获校级一等奖学金;
学生工作:院学生会主席,统筹 6 场校级活动(覆盖 2000 + 人次),锻炼跨部门协作与项目统筹能力。
实习经历
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