一个很不错国企 一个行业龙头 看图对比跪求大佬指点迷津国企核心子公司 矿产合金海外销售 亚太区 出差岗 都国资委配置 有补贴 七险二金 12%顶格交  年终奖丰厚 hr说第一年全包18w左右  包吃住(但合同没写那么多 且分别第4 8个月有考核 一般都是通过的三一重工海外销售 未定区域 外派岗位 固薪 13k ➕ 1-4个月年终奖+驻外补贴+随任补贴+销售提成。五险按当地平均基数缴纳，公积金按固定的8%。进来就签订三年的劳动合同，试用期三个月，试用期工资按80%发放。国内培训三个月 产品知识 分客户等，直接外派 说是欧洲 澳洲 补贴包吃 住包  两国假期一起休 （不懂工作强度和国家怎么定国企base地比较喜欢 但离家远，三一离家很近 但外派 几个月半年

第一份工作就被坑还是校友坑我基于对校友的信任我放弃更好offer背井离乡来”山区"上班之前所有外派/大客户/系统带教承诺全都没达到我忍了，现如今给我承诺的无责底薪绩效另算也变成了底薪里有30%绩效，直接跌幅30-60%(之前vx入职前后都确认过近十次都是肯定的无责底薪+绩效)可笑的是对方说不能只听她的，薪酬不听hr听谁的？而且还说应届生身份不重要，补贴我车费往返想走就走，网友们怎么看，如何处理?目前已经联系 hrbp处理但想必结果可能只有道歉