第二段实习 去了搜狐

服务对象“在校大学生 ~ 工作5年”的软件技术人服务内容技术方向选择、offer选择、职场问题应对、个人发展规划、城市分析、行业分析。博主介绍1985年出生的老登，2008年985本科毕业开始从事软件技术领域的公司，以下是个人基本情况：1、几百人规模的小企业、几千人规模的上市企业、几万人的大厂，了解不同规模企业的运转方式、人员管理逻辑。2、跟人合伙创过业，完整经历公司从0到1的过程，了解企业融资、业务经营，了解企业主视角看如何问题。3、从终端设备厂商、toC互联网到toB软件解决方案提供商，经历过IT领域多种不同形态的业务模式。4、客户遍布金融、教育、医疗、物流、政府、制造业等主流行业，对软件...

还是会经常想起一起走过一段的人。忽然想起《那些回不去的年少时光》里许小波说：“我想你说的对，这些年我一直无意识地把所有女人都在和她做对比，我总是想再找到那种一句话不说却很心安的感觉，即使身无分文依旧能开怀大笑的积极，在喧闹人群中相视一眼就能明白对方的默契。”我想，我也是这样。这些年遇到很多朋友，也许擦肩而过，也许相处比较久，总是一直在无意识的把所有朋友都在和他做对比，总想找到那种彼此很合拍很默契的感觉。可遇到这样的人就很难，相遇之后，又总是散落在人海里，各自朝向一端。不知道怎么形容，也总是害怕离别，因为总是会时不时想念。我总说自己是冷漠的人，仔细想一想才发现，是因为能真正走进心里的朋友太少。所以每一个人的离开，都很难熬，都需要很长很长一段时间耗费很多很多精力来接受。如果有机会回到那个时间节点，那我们好好说一句再见。

这个薪资结构还能去吗？基本工资28%项目津贴36%绩效30.0%福利补贴6%先是面试过了（面试感觉急急忙忙的，啥也没来的及问）一天又一天的拖了3天，然后中间说要按某个基数给交社保公积金啥的，所以给不到原定的薪资，要降个400块左右，扯了一大堆，我问hr就一直重复说什么政策啥的含糊其辞咬死这个一个一直说，说的我就很忐忑这工作，聊完又是拖一天才发offer，然后就发这么个薪资结构的offer我个人感觉这个offer的结构非常离谱，就我之前干的外包基本工资也最少占了70%，这个一堆东西加起来凑出来的我个人觉得太离谱了。大家觉得怎么样？

这什么意思？