外包公司基本工资占比极低还能去吗
这个薪资结构还能去吗?
基本工资28%
项目津贴36%
绩效30.0%
福利补贴6%
先是面试过了(面试感觉急急忙忙的,啥也没来的及问)一天又一天的拖了3天,然后中间说要按某个基数给交社保公积金啥的,所以给不到原定的薪资,要降个400块左右,扯了一大堆,我问hr就一直重复说什么政策啥的含糊其辞咬死这个一个一直说,说的我就很忐忑这工作,聊完又是拖一天才发offer,然后就发这么个薪资结构的offer
我个人感觉这个offer的结构非常离谱,就我之前干的外包基本工资也最少占了70%,这个一堆东西加起来凑出来的我个人觉得太离谱了。
大家觉得怎么样?
