简历通过后先笔试，只要认真答题就行，很基础，一些模电基本知识。一面HR面是电话面，接通之后问我考研情况，自我介绍，公司单双休，加班，出差能否接受，一些硬件八股文：电源工作效率，电磁干扰等。二面是技术面，由俩个面试官，视频面试，也是先自我介绍，我更偏向于介绍大学做的电赛项目，介绍结束后直接问我什么是自举电路，我没做个自举电路啊，我的项目里也没提到过自举电路，只好回答自举的作用，根据后面的面试，如果回答上来了要深度问，所以有必要深入了解一下。之后问mos管之类的问题，以为回答上来了就会问的很细节，我采用双mos管驱动，就问我单管和双管你为什么用双管，双管是同步还是异步。之后问我项目中运放相关知识。...

大家都曾经有过在找工作的时候，为了进入某一个自己想进的行业，对着招聘要求上，去查漏补缺的情况存在；而我，确是深有体会，我为了去入职结构工程师的岗位，每天联系三维建模软件，出各种2d的图纸，掌握电气接线图，力争完成系统方案设计；但实际过程中，一个产品需要不断去打磨，并且去多了解额其他家的设计解决方案！

我想发明一个专门用来写周报的 APP。它不需要复杂的功能，而是帮用户快速梳理一周的工作内容：每天简单记录几句话，到了周末自动汇总成一篇结构清晰的周报。APP 还能根据不同岗位提供模板，提醒重点成果和下周计划，让写周报不再是临时拼凑的负担。通过这样的工具，周报不只是应付任务，而是帮助自己回顾成长、提高效率的一种方式。

兄弟们，我是双非数据开发方向，但是字节约的是分布式系统sre岗位。-面试官到时候会问一些跟你简历上东西没有的其他东西吗？-约了面试后会因为岗位不太匹配挂掉吗？-我想着既然约面试了我也尽量往sre方面去介绍自己，可行吗？