选offer求助及未来发展建议

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#offer帮选#  #offer选择听劝#  #offer选择投票#  #未来职业规划#  #未来发展#  #实习打杂,要跑路吗#  #实习如何「偷」产出?# 26届Java后端,末2本0实习,只拿到两个都不太行的offer.
掌上先机,慧策,啥也别说了,强制995实际上9105,实习5k+转正12k,1%公积金,福利约等于无,人事话里话外都在上压力,全网全是差评,实习了几天,身体感觉要撑不住了.
武汉mini厂,总共不到百人,研发10人左右.业务类似于制造业做erp.用ai开发,类似于claude、cursor,走的是TDD敏捷开发那套.最近准备搬到浙江那边去(非杭州),实习工资100/天,转正6-13k但我感觉最后也只能拿到6k吧,而且听老板说工作内容都是和设计有关的比较抽象的东西,涉及到代码的就交给ai,自己敲的比较少,这点我不是很喜欢.福利我还没问,估计也约等于无.说是有完整的培养体系但是也强调要有自驱力好奇心那一套,而且我听说武汉那边的老板不咋地(不过面试的时候聊得还行)总感觉会爆不少雷,唯一好的就是不用加班到九十点.
因为慧策的平台更大,所以本来打算在慧策苟一两年再跳槽,但是我现在被分到了一个很老的组,代码是十年前的,连spring都没有,sql都还是append一段一段拼接的,可维护性极差,肉眼可见的屎山,想问下erp这种情况普遍吗.我很担心之后跳槽或者过几个月不幸被开了之后这份工作能否写在简历上.以及未来发展有什么建议呢,我都在想不干计算机能干啥了.
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erp二开,电商行业或者供应链方向都很吃香。后续电商公司要转信息自动化的话都要有erp二开,自动化经验
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发布于 05-01 22:18 湖南
能问问测试这个岗位如何? 马上要去了
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发布于 昨天 12:27 河南
同学 慧策压力很大吗 裁员频繁不
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发布于 05-07 21:04 河南
实习试用期多久啊
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发布于 05-07 00:20 山西
必须要签三方才能去实习吗,能干两个月跑了去秋招吗
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发布于 05-05 17:02 日本
我也是有个慧策的offer,兄弟,你已经是签了三方了就去那边实习的吗,感觉咋样
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发布于 05-03 18:12 江苏
好巧感觉和我去年一样,我是林大25届的,去年五月份之前手上只有一些很辣鸡的后端offer,但是我一直在投简历面试,后端测开都投,五月中旬拿到了两个测开的offer,不管是公司规模还是薪资都稍微好一点,加油,五六月份到毕业之前都还是有机会的
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发布于 05-01 20:42 浙江
天哪,都挺辛苦的,很难选啊
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发布于 05-01 14:24 辽宁
hello?
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发布于 05-01 12:47 北京

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05-06 13:06
深圳大学 Java
bg详看秋招总结投递数100左右  投递职位是客户端,后端和测开今天收到pdd的感谢信和腾讯的约面,才想起来还没发春招总结,腾讯大概是不面了吧,已经要毕业了也累了,拿到满意的offer后也是不想努力了(主要是最近一个月在忙其他的事情,面试水平也下降了很多)😂春招也是比较遗憾吧,拿到了很多大厂的面试机会,但还是没能进到互联网大厂,总是倒在终面上。从三月开面,三月主要面了字节和虾皮,很感谢虾皮的面试官让我深刻理解到我讲解项目的不足,后续调整了讲解方式后也是顺利地通过了很多公司的面试。四月面试很多大约面了30+场面试。oc吉利(开的很低,整个面试流程面的也很不舒服)游卡(第一个我能接受的offer,好评如潮这一块)平安科技 (面试推进的很快,整个面试流程很舒服)笔试挂 小米(1.6/2),携程(3.6/4),美团(2.6/3)一面挂 虾皮 猿辅导二面挂快手(二面threadlocal谈的不好,面试官说threadlocal不会内存泄露给我干宕机了,牛油也可以讨论下)字节三七互娱(线下面的一天面完虽然挂了但面试官人很好,公司还报销路费,好评)招银网络科技三面挂 pdd(第一次被面试算法干趴也算是能力不足吧)目前在流程(虽然在流程但应该也是不面了) 4399(二面结束进三面)腾讯 约一面东莞银行转转顺丰总结:秋招给我的打击算是比较大的,一直很担心自己的能力,不过春招又带给了我抚慰,整个春招给我的体验比秋招好的多。一月份开始我就开始猛刷算法1天10+,这也是我能顺利通过很多公司笔试的原因,不过有些公司不想约就是不约,哪怕算法写的再好也没用,这个是没办法的事。不过算法好确实能拿到更多公司的面试机会。二月份在刷算法的同时复习八股,三月份开始大规模投递+回顾项目,四月份开始大规模面试。给即将踏上秋招和还在找工作机会的牛油的建议:现在找工作确实很困难,ai太猛了,在现在最好要有一个ai项目,面试才会顺利点,同时也要了解ai知识那些个概念比如agent,mcp,skill,rag这些,传统后端已经很难了。还有就是算法能力上,算法一定要多学,前缀和,线段树,数位dp等各种非hot100和面试150一定要去学,只会hot100和面试150只能解决大部分的面试算法,笔试算法很难过的去。现在很多面试对八股已经不是很看重了,八股只需要把常见八股背一背就好,现在更看重基础(操作系统和计算机网络),实习,项目,ai能力,场景应对和问题排查能力比如sql调优,jvm排查,线上问题排查这些
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