offer选择投票

最近要准备签三方，还在纠结选什么。望路过的前辈、同学、带佬出出主意୧⩾Ꙫ⩽୨offer1：长安深蓝薪资包：(n)×17优缺点：在重庆，离家近，吃住在镇上，消费低；岗位较边缘，开闭件设计岗位offer2：小鹏薪资包：(n+2.5)×15优缺点：在广州，但也比较偏，消费相对没那么高，岗位较好，做电驱结构设计；相较于其他在一线的车企，薪资较低，最终总包没到三十offer3：影石薪资包：(n+9)×15优缺点：薪资较高；但是岗位相对来说没那么好，是光学相关结构岗offer4：东成电动薪资包：（n+9）×14优缺点：薪资高，包食宿；但是base地在南通的城乡结合部，较偏，之后跳槽范围也比较窄

请教各位帮忙选下，如果有一些建议更是不胜感谢！！！👋个人背景：双非本硕双一流博，东北人。🌱offer1：广州黄埔-航新科技 私企（军参型企业）。优势：业务来源稳定，业务与我契合，广州25w房补、黄埔5w落户补。疑点：HR说“965双休，但提到总体加班较少，一般情况下七八点吧，不是强制加班，个人根据项目情况个人工作量自行判断”，此外某乎上风评一般“8年老员工反映加班严重”“新员工反映去年干了三个多月还有夜班”“待遇偏低”。🌱offer2：湖北武汉-中交智行国际 央企。优势：副科正式编，955，租房补贴5年6w，武汉人才补贴3年15w，外加公积金年包约23w。疑点：有末位淘汰（说是人性化，不至于裁员？）🌱offer3：深圳-鹏城实验室 国家级实验室。优势：科研跳板，拿深圳博后人才补贴等。劣势：科研压力巨大，出站后仍需找工作。🌱offer4：杭州-大华股份 研究院 offer排序中。优势：业务与我轻契合。疑点：基本996 大小周，裁员消息过多，传闻绩效考核没有一个a或s则淘汰。甚至面试时问我怎么考虑裁员、加班问题。🌱offer5：杭州-海康威视 研究院 offer排序中。优势：业务与我契合。疑点：基本996 大小周，去年大量裁员，但也意味着空出很多位置。🌱潜在的可能：华为，有二次笔试机会。中控技术，可能有2面领导面机会。北京通道轨道交通，央国企，本周线下面。其他大学讲师，例如辽科大、长大、辽工大等等。

KEBA科控工业自动化外企，应用工程师岗位，做工控软件，进去需要学习公司的编程平台，工作要用到的语言有Java，C，还有公司自研的，面试官诚恳地提前说明了制造业的缺点：写代码的工作只占50%左右，出差很多，需要下车间，去客户工厂了解需求对接工作，不定时工作制响应解决客户问题，部分客户的工厂环境比较差（没空调，油污，灰尘），需毕业前到公司实习，优点是稳定不裁员，越老越吃香，大部分员工在里面工作十年以上，公司会用三年去培养应届生，希望应届生能稳定的在公司工作选择这家公司，就是放弃自己学习的所有Java后端开发知识，放弃所有互联网公司实习经验，放弃卷互联网，彻底转行，重新学习大家会选择转行不卷互联网了吗

中国电信亿迅科技Java后端开发岗位，应届生进去是和邮电人才签合同，不是亿迅编。亿迅在网上评价不太好，有说降薪扣绩效的，不过加班好像不多KEBA科控工业自动化外企，应用工程师岗位，做工控软件，进去需要学习公司的编程平台，工作要用到的语言有Java，C，还有公司自研的，面试官诚恳地提前说明了制造业的缺点：写代码的工作只占50%左右，出差很多，需要下车间，去客户工厂了解需求对接工作，不定时工作制响应解决客户问题，部分客户的工厂环境比较差（没空调，油污，灰尘），需毕业前到公司实习，优点是稳定不裁员，越老越吃香，大部分员工在里面工作十年以上，公司会用三年去培养应届生两家开的薪资差不多，但是亿迅扣绩效，外企出差多有出差补贴，综合下来外企拿到手的钱会更多一点，不过薪资涨幅不大，胜在稳定或者还有哪些信息需要补充的吗？欢迎大家在评论区说说投票选择的理由

华勤      13*15      无锡   加班严重信捷   12.5*14      无锡   大小周，应届生卡转正龙旗      15*14      上海   消费高，996长川      15*15      杭州   加班严重9106

#秋招#  #offer#  #offer帮选#  #offer应该选#  #offer选择投票#   #offer PK#  #offer决赛#  #offer比选#

过完年了还没选好offer1、光大银行科技研发中心地点：北京石景山，因为第一批次大概率有北京户口。薪资：N+10，还有另外的餐补够吃饭，基础薪资占比较低，绩效较高。2、国家能源集团三级公司（国能智深）不咋出差的岗位。地点：天津东丽薪资：N，N包括基础薪资加各种餐补、住房补贴、冷暖补贴等福利。目前家里面大多数比较推荐1。个人比较犹豫，1、平台大，实习时感觉氛围很好，因为目前金融行业都在传降薪啥的怕到时候降薪和裁员，毕竟现在经济形势不好，在北京定居也有一定压力。2、国能三级公司在天津房价友好，其他的不太了解听说稳定。家里大概能支持100个希望大家给投票说说原因

offer决赛圈求助研究方向做的半主动悬架，智能驾驶方面。家在黄山，一开始择岗地点只选择在合肥和杭州。恋爱三年，感情稳定，男友也是更倾向于去杭州发展，杭州定居能比较顺利。📍offer公司1：杭州初创私企💰薪资包：17*15+年终💡优缺点：优点是提供免费住宿一年，工作时间在八点半到五点半，双休，基本不加班。岗位对口90%。老板是同学校的校友意愿很强烈，同岗位今年新招了五个人，有工程师一对一应届生培养。缺点是公司规模50到100人，初创。该公司有大厂企业背书，岗位办公地点设在大厂的园区内，环境挺好的。📍offer公司2：杭州外企💰薪资包：12.5*13+0-4个月年终💡优缺点：优点是:公司成立十几年很稳定 福利待遇拉满，没有房补，有餐补或者其他补贴加起来400元一个月。六险二金，工作时间八点到四点半，双休基本不加班，女性友好。缺点是岗位做PLC，对口40%，工资较少。📍offer公司3：上海私企💰薪资包：30*14💡优缺点：优点是，薪资高工作十点到七点半，基本上不加班，但是不排除业务熟练之后参与项目需要加班。岗位是智能驾驶类对口80%缺点是，公司18年成立，不是很久，规模500-999人。女生在上海打拼很累。上海不可能定居，未知私企啥时候裁员，不稳定，到时候想回合肥或者杭州不一定能回来。回顾秋招的各个企业待遇，这个企业不加班，薪资高，企查查上看到参保人数才80多个人，还是有些顾虑