27届暨大金融er在线寻求前辈建议！

背景：女，本科双非，党员，目前暨大研一在读，共有2段实习经历：投行【偏dirty work ,没有什么成长】、管理咨询【有被当成便宜的正职用，甲方是能源行业，输出较多，但是感觉也非常依赖AI】，无资源，身高170，长相还可以。

个人想法：希望未来的工作是有成长性的，可以吃经验，有晋升空间；我很讨厌重复性工作，也不太喜欢像咨询这种落地性差的工作，我会感觉没有成就感，因为本人比较务实；不想进财务审计类，不想去银行；如果可以赚比较多的钱，我也不抗拒加班。

目前正在继续找实习，由于今年就要秋招了，求各位大佬指点:(有没有跳一跳能够的着的更好的岗位，不太想去银行[哭惹R])
像我这种普通背景有没有机会进头部的机构销售？还可以走金融哪个赛道呢？前辈们推荐继续补充什么类型的实习呢？或者是不是不应该继续在金融死磕了，但是现在转互联网好像也已经来不及了😢#金融银行求职进展汇总# #金融财经春招备战日记# #非技术er求职现状# #春招# #26实习你准备好了吗# #互联网回暖，腾讯要招5000+人！#

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03-30 14:36

武汉大学移动产品经理

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03-31 12:20

厦门大学 ETL工程师

Vibe Coding开发前的 7 个关键步骤

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勇敢的卷王在等off...：和同事聊了发现这7步里前3步就是产品经理的日常工作，所以PM做vibe coding有天然优势。但注意第2步——写给研发看的PRD和写给AI看的PRD完全是两个东西。给研发写'用户可以筛选订单' 研发秒懂给AI写同样的话它会给你生成一个你完全不认识的筛选器。所以建议在PRD里每个功能都附一句'验收标准是什么'