实习生没有年终奖，与我无关

求大佬们审判一下简历完全不知道怎么走了，实习阶段干的事主要都是数据方面的策略规则制定和搭工作流，感觉自己现在投啥都投不了，AI算法感觉自己没功底，毕竟实习就只是dify搭搭智能体。数分和产品完全没有回应。想说年前刷刷力扣补个搜广推的项目投大厂日常，不知道可不可行

#聊聊Agent开发#1. 状态（State）代表应用程序当前快照的共享数据结构可以使用 TypedDict 或 Pydantic 模型定义包含作为所有节点和边输入模式的模式（schema）通过减速器函数（reducer functions）进行更新，指定如何应用更改1. TypedDict 和 Pydantic 是什么？它们都是定义状态结构的方式：、简单说：都是用来定义你的数据结构，就像数据库的字段定义。 #pydantic方式 from pydantic import BaseModel class State(BaseModel): messages: list llm_calls: i...

兄弟姐妹们，今天不聊技术栈，单纯聊聊刚入职时脑子里进的水。回想我刚进公司那会儿，简直就是一部行走的《踩坑百科全书》。本以为技术过硬就能横着走，结果现实反手就是一个大逼兜。最深刻的一个坑，叫“我以为我听懂了”。 记得入职第一周，导师给我讲核心业务逻辑，语速飞快，还夹杂着一堆公司内部的缩写黑话。我当时脑子已经宕机了，但为了维持“这届实习生素质不错”的人设，我全程疯狂点头，嘴里不停说着“嗯嗯，明白了，好的”。 结果mt一走，我对着屏幕两眼一抹黑。最要命的是，因为脸皮薄、怕被嫌弃菜，我硬是憋了一下午没敢去问，就在那儿瞎琢磨。等到下班要交日报了，才发现自己理解的方向完全是反的！那天晚上我硬着头皮去请教，导师反而一脸懵：“下午怎么不早问？这块逻辑老员工都容易晕。”那一刻我才意识到，“不懂装懂”才是新人最大的死穴。还有一个坑是“迷之自信的操作”。 以前在学校写代码随心所欲，没有分支管理的概念。入职后有次修了个小bug，没切分支，直接在dev上改完就push了，结果正好赶上发版，把别人的代码给冲了。那天整个组都在回滚代码，我坐在工位上汗流浃背，真想当场把键盘吃了。给刚入职的牛友们两个带血的建议：入职第一个月，是你职业生涯中“提问成本”最低的时候。这时候你问多傻的问题，大家都会觉得“他是新人嘛，正常”。过了这个保护期，你再问基础问题就是事故了。所以，脸皮厚一点，不懂就拿小本本记下来去问！敬畏流程！敬畏线上环境！ 任何涉及数据库修改、代码合并的操作，如果不确定，哪怕拉着mt看一眼再回车，也别自己盲目自信。大家入职时有没有干过啥让脚趾扣地的蠢事？或者有没有被“坑爹”文档折磨过？

幸福三要素：吃、累、全 关于吃 网易作为互联网行业出名的猪厂，真的是有原因的！作为曾经的员工，不得不夸夸网易，第一个优点是有饭堂，第二个优点是饭堂真的太多好吃的，单单自选菜式，每顿就有十几种不同的菜可选，还有粥粉面、麻辣烫、汉堡薯条、铁板饭、健康餐……近乎完美地覆盖到不同口味的同事需求！此外，早餐和宵夜都是免费的！早餐样式也很多，好喜欢吃蜂蜜蛋糕、蛋挞和肠粉！！宵夜的话也有几种选择，但是得加班到点才能领取，一般是面包+水果+牛奶，也还阔以！ 所以，如果入职网易一点也不用担心每天吃啥！ 关于累 感到累才会有所获，个人感觉工作强度还是相对较大的，而且非常卷。除了刚入职的一段时间，后面基本上每天都要...