计算机研1有点迷茫

em。。。作为一个0实习，冷门专业，不愿成为码农的本科二本，硕中下211的地信人。从8月初找工作到现在已经emo的不能再emo了。1.本来预计5月份找实习，增加经历的。但是！因为学院➕teacher的原因，变成7月份中期结束找，这时候已经晚的不能再晚啦，不出所料没找到啥好实习。2.8月初改了改简历想着直接投秋招，结果一群大佬们打架，也没有咱地信的对口专业（当然大佬转码的除外，我只是个废物，只会GPT写），被拒阿拒阿拒，来到了9月。3.问了师兄师姐，基本都是考公考编没成功在春招找到与本专业不是太相关的岗位，党员有行政基础的去了国企行政岗，不是党员去了自己家附近的国企银行等等等。他们和我说没有技术就投非技术岗，我想着也不错，本来我就不是太想高薪工作，只想有个双休的，就开始转了。4.之前想转数据分析，但是没有实习过来人都和我说几率很小，加上目前全被拒的状态，是的0实习真难啊，天天考完试，连个ai面都没有过（产品经理也是，运营也是）。5.也投了一些银行非技术岗，但是没有消息，可能是我的简历不行吧，毕竟都是一些导师项目，自己的项目，也没有比赛。6.现在已经不知道该干啥了，投啥行业了，每天看见“金九银十”，我都想鼠😄。啥也不是7.实在受不了了，想吐槽，找个树洞发泄一下😭😭😭😭附上我的辣鸡简历😶各位佬们尽情来鞭笞吧！！！（人已疯 ）

快要毕业了，你开始投简历、跑面试，怀揣着期待步入职场——但现实世界，往往没那么简单。有的人可能怀着满腔热情、信心满满，觉得自己能找到一份满意的工作，因为在学校很认真努力的学习。有的人可能会关注找工作的信息，从学长学姐哪里了解信息，现在找工作太难了，找到一份好工作更不容易，于是会开始焦虑。有的人目标明确，定了目标职位后，就像备考研究生一样找各种资料找面试题研究学校等等做相应的准备。回想曾经，其实属于第一种。满心欢喜的投递简历找工作实习，以为投递了就会有面试。但现实啪啪打脸，投递了一两个星期简历，很多简历石沉大海，没有回音。这时候就开始有点焦虑，为啥没有一点消息？我到底哪里出问题了？自己当时一头雾...

我曾以为，学习是世间至苦。那伏案疾书的深夜，那被公式与文字压弯的脊梁，那对未来茫然而生的窒息，皆在青春里投下长长的阴影。直至我走出象牙塔，踏入那间没有空调的仓库，才恍然惊觉：课本里铅印的“劳苦”，原是这般无声而滚烫。我的“职场”藏在一片喧嚣工业区的角落。铁皮屋顶贪婪地吞噬着烈日的光热，将其酿成一种凝滞的、令人呼吸困难的酷暑。空气里浮动着塑料与尘土的颗粒，每一次吸气都似在吞咽粗粝的沙。这里，风是不存在的传说，唯有巨大的排风扇在高处徒劳地轰鸣，搅动着灼热的混沌，却送不来半分清凉。我的工作，便是与几位工友，在那蒸笼般的空间里，日复一日地分拣、搬运、记录那些似乎永无止境的货物。汗水并非滴落，而是从每一个毛孔中涌出，在皮肤上冲刷出黏腻的纹路，工服整日浸泡其中，能拧出生活的咸涩。然而，身体的煎烤尚可忍耐，真正让人寒意丛生的，是另一种“天气”。一日午后，部门领导匆匆而来，又面沉似水地离去。不久，我便被唤至上级办公室。一纸单据拍在桌上——一批重要货品的发出批次出了致命差错，客户雷霆震怒。那指令分明是领导当日亲口所下，我仅依言而行。我试图辩解，声音干涩而微颤。但上司的目光冷如冰锥，截断了我所有言语：“他负责？他负责是你能担待得起的吗？年轻人，不找自身问题，倒先学会推诿！”那一刻，所有言语卡在喉头，冻结了。我看见领导站在一旁，眼神掠过我，投向窗外灰蒙的天空，沉默得像一座与我无关的山。我突然明悟，在这无形的秩序里，有些“风雨”从不公平。我头顶的这片天，晴时不属于我，雨时却注定由我淋透。那间闷热仓库里所有的汗，仿佛瞬间冷却，凝结成脊背上一层冰凉的霜。从此，我学会了在无声中咀嚼委屈。我学会了在领导又一次“指点”时，低下头，说“是，我下次注意”。我也学会了在机械的劳作间隙，望着窗外被热浪扭曲的景物，任由思绪飘回曾经的书山题海。我竟开始疯狂地怀念起“学习”的苦。那时的苦，是清晰的、可丈量的。解不出的数学题，自有其坚硬的逻辑与最终的答案；背不完的课文，终会在一场考试后尘埃落定。一切的付出，大抵能与分数兑换，公平得近乎残酷。更珍贵的是，那时头顶是一片“有风”的天空。你可以为一道题与老师争得面红耳赤，而老师多半会赞许你的钻研；你的一次失误，会换来红笔的圈点与耐心的讲解，而非一记闷棍与冰冷的锅。那时，虽负重，但脚下是已知的阶梯，前方是可视的赛道，身边有同行的呐喊，头顶有自由流动的空气。而今，我在这无风的牢笼里，用沉默的肩膊扛起生活的重压，也扛起他人随手卸下的过错。我方才彻悟，学习之苦，苦在筋骨，是攀登之苦，其苦中有望。工作之苦，苦在心智，是匍匐之苦，其苦中无风。落日余晖再次将铁皮屋顶烤得发烫，我拖着疲惫的身躯走出仓库。热风扑面，我竟感到一丝冰冷。那是由内而外的冷，是深知明日、后日、大后日，这片“无风之地”仍将无声地笼罩于我，须臾不会散去。学习是苦，然那苦中有光，有路，有风流动的声音。而此刻的我，只是在一片广袤的、沉寂的、无风的苦海之下，学会了不再仰望天空。

很多人误以为领导喜欢听话的下属，盲目听话照做，一味听从领导的指挥，这真是大错特错。其实一个正常的，有一定管理能力，乐于授权的领导，他更欣赏那些能够跟他碰撞出思想的火花；能够自己独立交付高质量的作业；能够在领导说1的情况下，交付1.5；能够大胆提出不同意见的下属。而不是应声虫。我在工作中，上述两种下属都碰到过。前者省心省力，后者常常有一句话让我无语：这不是你说的吗？且不论这句话说出来情商是高是低。就事论事，一件工作如果由你负责，那领导未必比你更懂细节，甚至没你懂，没你专业。这时候如果盲目听从领导的“随口一说”，反而容易出错。况且，领导还指望着你有点创造力，把这事儿漂亮地搞定。领导需要的是你的见地...