24本应届计算机没有项目经历能过软测面试吗

在嵌入式行业中，"校招" 和 "社招" 是两种截然不同的招聘渠道。它们分别针对应届毕业生与有工作经验的工程师，所对应的岗位要求、考察重点、应聘策略也有较大区别。本文将从多个维度对比这两种招聘方式，并结合嵌入式行业的特点，提供实用的求职建议。一、基本区别概览招聘对象应届毕业生有实际项目/工作经验者招聘时间每年固定批次（秋/春招）常年滚动、不定期招聘流程统一笔试、面试、测评简历筛选、HR/技术面、复试等技术要求注重基础和潜力注重实战和项目经验成长空间培养为主独立负责项目，立即上手二、考察重点对比1. 对基础能力的要求校招 更看重编程基础、操作系统原理、嵌入式...

这边实习转正需要签见习协议不是劳动合同，时间预期三到十二个月，只会购买一份商业险，后续转正再签劳动合同，这是企业正常操作么。

自我介绍之前面过哪些公司面试过程中学到了什么黑盒测试和白盒测试测开岗和开发岗的区别抖音评论设计用例redis 超卖问题一人一单问题电饭锅出厂需要哪些测试视频聊天用的什么协议，为什么客户端发送url经历的过程有些忘了手撕数组中出现次数超过一半的数

不知不觉来字节实习两个多月了，学校那边要提前考试，上周提了离职，今天是在字节的最后一天mt很好，ld也比较放养不会压力人，组内氛围真的很棒。但不得不感慨这边真的太太太卷了（我mt节前好像连续工作了16天）由于是第一段实习，没啥开发相关的经验，因此landing期比较久，干的活也偏打杂没太多技术含量（mt也不敢给我太复杂的需求hhh出了问题他要背锅）。不过还是从中学到了不少东西的，尤其是参与了一个从零到一的AI项目的开发，逐渐理解业务之后，就能够逐渐看懂其他人的产出了总的来说这段实习之旅还是喜忧参半，有收获也有遗憾。临近离职的时间里也时常焦虑自己的产出不够，以及还有太多太多要学的东西。不过考虑到成长也不是一朝一夕的事情，只能说慢慢来吧图2：字节新工区的铁板烧图3-5：端午给表弟庆生&露天烧烤