铁厂是真的抽象，降本增效到感谢信都不舍得发了，必须每隔一段时间就去官网看下状态，不然挂没挂都不知道大部分面试都在节前，比较久远了，记得不太清楚，想起什么写什么吧-------------------------------第一次投递： 用人部门筛选挂第二次投递：9.15 一面1. 自我介绍2. snowflake算法简单介绍3. spring生态 springboot springMVC4. 回表5. 计算机底层是怎么表示一个数字的6. 数字2和-2分别如何用二进制表示手撕：1. 单例模式2. 滑动窗口的最小值智力题：机器人🤖在(0,0)每次只能向上或右走，走到(m,n)一共有多少不同走法。不能写代码，口算说答案反问：1. 业务（业务中台）2. 部门技术栈几天后挂。第三次投递：9.25 一面自我介绍后简单问了下实习，后面就是比较深的八股拷打。和之前那个kpi痕迹很重的面试不太一样，面试官挖的很深，不过体验倒不错。记忆比较深刻的问题比如redis作者为什么执着于o(1)开销计算字符串长度，redis为什么使用哈希槽而不是一致性哈希（说了前者更关注数据分布的平衡，面试官直接用一致性哈希的虚拟节点反驳。哎哎平时还是理解不够深入）。并且面试官提到现在实际生产中都不用redis的cluster模式，问我美团实习的时候有没有关注过美团那边redis的分布式架构。最后还建议我下去了解学习下proxy模式手撕：滑动窗口最大值（）9.30 二面这个印象不是很深刻，自我介绍了之后还是问了实习，八股好像也问了但不深手撕：LRU10.10 三面1. 自我介绍2. 美团实习，追问挺深入的3. S3相关的使用清楚吗？如何去做生命周期的管理之类的（生命周期还真不太清楚，不过讲了讲s3的存储架构和纠删码机制，顺便对比了下和HDFS多副本机制的优劣）4. 权限控制怎么做的5. 字节实习。LLM应用的编排引擎还蛮多的，有了解吗（讲了下langchain和字节自己的eino，对比了下优劣势）6. 实习经历中有没有遇到过比较困难的点，通过钻研最后成功克服的例子7. 有没有自己觉得做的不够好的例子8. 假如你的变更引起了比较严重的问题，你该如何解决（这种从应急和治理两方面答就行，前者回答事故发生了如何处理，后者回答如何减少或避免此类事故的发生）9. 变更规范了解吗（变更三板斧，可灰度可监控可应急，但回答的时候记错了把可监控记成可回滚了哈哈不过面试官也没点出，我就按照我的理解继续深入解释了）10. 职业规划反问：快手的培养体系和晋升机制（这里面试官讲了十来分钟，感觉很有诚意）10.14 hr面1. 前几轮技术面的体验如何2. 自我介绍3. 简单讲述你本科和研究生阶段的校园经历，以及实习经历4. 投递的其它公司？流程到了什么阶段5. 有和前面的面试官了解过所在部门的业务方向吗6. 哪里人，没在北京念大学吗反问：对校招生的培养以及看重怎样的人才当天转录用评估。但是听hr的意思，前面意向发出去太多了，后面一时半会可能发不出意向了，有可能要等到直接开奖谈薪。不过面评还是不错的，接好运（其实本来打算终面结束就发面筋的，不过最近沉迷于推石头门，导致拖延了好几天awa）

实习的组没hc，令我愤恨的是拖了三周才挂我转正，导致期间也没法投递秋招流程不过好在运气不错，前脚投后脚就被一志愿约面了，一问发现是实习所在业务的下游（难绷）9.18 一面 1h20min1. 自我介绍2. 先做题：删除链表中的重复节点II3. 聊美团实习。性能优化细节，以及如何实现算子的元信息记录逻辑不侵入业务代码等4. hashmap引入红黑树的目的5. 既然红黑树效率比链表高，为何不一开始就用红黑树6. 用二叉排序树或AVL可以吗7. 线程池核心参数8. 假如一段代码是用了大量的synchronized，效率很差，你会如何优化它？9. synchronized和基于AQS的锁有哪些区别10. 那你觉得二者的性能有差别吗11. 如果我们的一个线上系统出现了频繁的fullgc，如何排查并解决问题12. cms和g1，这两个你觉得分别适合什么场景13. 对zgc有了解吗14. 如何理解最左前缀原则15. 一个表上a b c三个字段建了联合索引，现在的查询条件是a＞1 and c＝1，问索引的使用情况？16. 线上出现了慢查询，要怎么去定位和排查反问：1. 部门业务（tsp）2. 多久出结果9.22 二面 1h30min1. 自我介绍2. 挑一段实习讲一下3. 实习难点4. 其它有挑战的部分5. 美团实习，你的ld是谁？（😨）6. 实习内容细节，追问的比较狠。尤其是讲到考虑到压测机器被用来跑自动化测试的时候，diff流量和压测流量冲突的问题。面试官不断追问二者冲突会带来什么影响和为什么会影响，以及为何线上流量能与二者正常区分。这里把我问住了7. 现场出题：int a = 3Integer b = nullint c = a + blong d = 1l +0x7fffffffint e = a + d运行以上代码，会发生什么？怎么解决？8. 现场出题：Integer a = 567Integer b = 567sout(a == b)会输出什么？如何修改使结果符合预期？9. 讲讲你所了解的并发编程10. 你刚才提到了🔒，java中的🔒都用哪些，区别是啥，简单介绍下11. 线程池简单讲讲12. 电脑按下开机按钮，开机后打开面邀链接进行面试，这个过程计算机底层发生了哪些事情（408究极大杂烩，从硬件加电自检讲到引导扇区再到os进线程启动再到显卡协同液晶单元显示画面，再到打开链接的上层http交互到底层网卡的编码调制。整个一个大串烧）13. 你刚才提到视频会议底层用udp，那为什么不用tcp14. mysql简单讲解下你所了解的（准备讲架构，被面试官拒绝了，说不用讲这么底层，说说偏应用层面的😂）15. 怎么知道一个sql语句有没有走索引16. explain一般关注哪些字段17. 过往的实习或项目中，印象最深刻的一张表，描述出来字段、索引情况18. 根据刚才描述的表，即兴出了两道sql题19. 你所写的sql语句中出现了select from where groupby having这些关键字，它们的执行顺序是怎样的20. 算法题：二维矩阵行有序、列有序，查找某个值反问：1. 部门技术栈2. 面试流程（2技术）9.30 意向

云证之后就是漫长的等待teg今年没有意向直接泡池子泡到开奖，有点怕会不会直接泡死了，被排序的日子究竟什么时候是个头啊8.25 云架平存储团队 一面当时这个部门捞了一万个人面试😂我的面试都排在一周之后了1. 自我介绍2. 实习3. rpc怎么决定将请求发往哪一台机器4. 一致性哈希的使用场景5. 手撕5.1 复原ip地址。一些边界条件没考虑到，磕磕绊绊做出来了5.2 原创题，很大的日志文件，每行有id 时间戳 操作（登陆or登出），文件很大不能全部读入内存。要求计算同一时间的最大在线人数6. 你实习用到了s3，说下为什么要用7. 假如微信发消息要过滤屏蔽词，如何设计（ac自动机，这题pass了）8. 设计一个纯内存型KV缓存，要求线程安全，并且有持久化策略（这里和面试官battle了好久，主要聚焦于持久化策略如何保证数据不丢失，追问了好多）虽说一些地方比较磕绊但总体上还是全答出来了。面完大概过了一两天收到了面试体验反馈邮件，小一周后挂复活赛9.3 混元机平 一面1. 自我介绍2. 面试官介绍了下业务3. 几乎全程问字节实习，讲了项目架构和业务流程，针对一些细节做了追问4. 手撕：LRU和课程表II，出完题面试官就干别的去了，大概40分钟之后回来，简单问了问写的咋样就反问然后结束了当天晚上官网流程变复试9.8 混元机平 二面面试给我约到了晚上九点，而且邮件上显示的面试时间只有半个小时。面之前一直在怀疑是不是kpi面1. 没有自我介绍，面试官介绍业务2. 手上有offer吗（说字节意向，然后明显看到面试官虎躯一震😂）3. 问了下为什么字节和美团两段实习都这么短4. 字节实习主要做了哪些事情，你主要负责哪些部分5. 你们的做的workflow，和agent有什么区别6. 技术上怎么解决问题的？高并发怎么解决？7. 手撕：两个线程不断的把随机字符串放入公共队列，第三个线程依次取出并打印前面聊的挺好的，但是手撕部分面试官只给了大概十五分钟左右时间，写的时候犯了低级错误自己还没意识到，导致运行不起来面试官不等了，最后确认了下我的意向base面试就结束了，无反问，整场面试只有40min左右面完之后觉得凉凉了，结果第二天早上官网流程状态变成hr面（?????）9.12 混元机平 hr面1. 经历前两轮的面试，对团队和业务有了解吗2. 我们的方向和你的规划相吻合吗3. 自我介绍4. 对毕业之后期望从事的工作方向怎么考虑5. 找工作看重哪些因素6. 根据你的过往经历，有哪些突破困难达成目标的工作或项目7. 根据你的过往经历，有哪些努力了但结果不尽人意的工作或项目8. 成长压力最大的阶段是在什么时期9. 你熟悉的人如何评价你？10. 有没有直系亲属在tx工作？11. 有哪些其它offer面完一个半小时后转录用评估不知道为什么只有两轮技术面。不过混元的面试能感觉到面试官对我自身的关注度是比较高的，前面聊的都挺合得来，不像云架平存储的面试那样大部分都对着题库出题。可惜部分手撕环节出了问题，虽然给过了不知道会不会导致排序靠后

本着精投的想法，8.10投了一批，8.26投了一批，目前为止共投递十余家互联网公司。一开始以为凭借自身双9+两段大厂的优势能够拿到大量的面试，需尽可能保证面试通过率。然而事实恰恰相反，给面的大部分都能通过，但70%的投递都石沉大海，拿到的面试寥寥无几...已投递：腾讯：8.25 teg云架平存储一面，kpi面，全答后挂；9.3混元一面，官网流程变复试，尚未约二面淘天：暑期测评挂，秋招无缘阿里云：大概率同淘天，无消息阿里国际：9.4一面，未出结果蚂蚁：笔试完无动静虾皮：笔试ak，9.5约一面京东：8.19一面 8.21二面 9.2线下hr面后挂（一生黑，三场面试全部相谈甚欢结果hr面莫名其妙挂掉，至今问不到原因）快手、滴滴、联想、tme、pdd、百度、饿了么、阿里控股：简历评估中，无消息未投递但走了流程的：美团：转正流程中，结果未知字节：7.30hr主动把我暑期实习的简历捞起并加微信约面，8.7一面 8.12二面 8.19三面 8.28hr面 一周后意向不知道为啥今年秋招开的格外早，也不知道是因为投晚了还是自身简历确实缺少竞争力，大部分投了就是石沉大海。说来也是讽刺，唯一的意向来自于我并未投递的字节。挺感谢它的，要不是早早的主动拉我约面，我大概率也会在八月份才不紧不慢的开投，最后因为池子已满被卡在简历评估状态吧只能说秋招现在越来越癫了明明是9月初，居然连面试都寥寥无几，很多公司都像是招满了似的奉劝27的各位一定要早投+海投，至少先拿到保底意向，之后心态方面都会好很多

今年jd的终面好像统一要求线下面试了。北京的话是在通州亦庄那边，到了之后需要联系对接人带你进去面试时间：30分钟直接在开放区域的小圆桌面试的，不是在面试间或者会议室，所以氛围上就像是两个人面对面简单聊聊1. 没有自我介绍，反倒是面试官简单介绍了下自己2. 闲聊，过来花了多久，家在哪3. 根据前面两轮业务面，说说你对你面的这个岗位的了解。结合你自身的过往经历，有什么相通的地方？4. 有哪些流程在走，选offer时看重哪些方面？5. 描述你在实习期间遇到巨大挑战，最后拼尽全力极限解决的例子6. 描述你在协作时遇到的沟通方面的困难，如何解决双方的不一致与冲突7. 描述你在过往的实习经历当中，几乎没能在排期内完成的情况8. 描述你在过往经历中，上级为你布置了你完全不感兴趣或不想做的任务的情况。在这种情况下你会如何处理？9. 如何形容自己的性格？10. 距现在到毕业这段时间里，你是如何规划的？反问：1. 培养体系2. 多久出结果感觉东子的hr面比技术面难虽然氛围上全程有说有笑的，但是这些问题确实不是那种唠家常的程度。大部分问题没有提前准备过，都得当场应变，一边说一边组织后面的语言

电话面的，不需要飞书视频会议，等着面试官打电话过来就行了面试时间：15分钟1. 自我介绍2. 字节实习离职的原因3. 美团实习离职的原因4. 字节和美团实习感受的区别5. 美团转正情况6. 目前在走哪些流程7. 选offer的时候会考虑哪些因素8. 对部门业务还有哪些疑问或顾虑反问：1. 晋升制度2. 多久出结果（大概一周之内？）感觉大部分问题是在打探候选人想来的意愿是否强烈。面之前刷xhs还看到有人字节hr面被疯狂拷打实习业务的还好这个就很常规蹲一个意向

全程只有30分钟，无手撕，当场告知通过1. 自我介绍2. 介绍美团那边的实习工作（没深挖）3. spring bean的创建过程4. spring多线程并发安全问题5. spring事务失效场景6. 对redis的了解，用在哪些场景7. 编写一条sql需要注意哪些性能方面的问题8. 为什么要用mybatis？优势在哪9. 用过线程池吗？为什么要用线程池10. 你的项目中有什么亮点然后面试官开始介绍部门业务反问1. 最看重校招生哪些点（回答看重985😂😂）2. 招聘流程（2技术+hr）上午被字节拷打到玉玉，相比之下下午的东子简直就是一股清流

一上来面试官一直听不到我声音，我从上到下把设置检查了个遍低头一看发现键盘上禁用麦克风的灯亮着，真想糊自己一个大嘴巴子😭😭1. 自我介绍（说两句被打断，要直接讲实习部分）2. 拷打字节实习。大模型涉及金额处理了吗？幻觉问题怎么解决？3. 意图识别的准确率是多少？怎么得出来的？4. 怎么做到的这么高的准确率（说算法侧那边做了微调），追问了解哪些微调的方式5. 还有什么觉得是亮点的地方吗6. 简单介绍下美团的分布式调度框架Crane7. 调度失败怎么办？如何进行兜底8. 和开源的调度框架以及字节的有什么区别9. 问美团实习，做的工作和优化点。细节深挖+层层追问10. 问美团squirrel，每个key最大存储限制是多少（答1M），追问为什么是1M，我猜的是根据工程实践和业务经验确定的最佳值。被面试官否了，说很多kv存储中间件单key限制都是1M，有其中的原因，要我下去学习一下11. 数据存储量级大概是多少算法1. 懒汉单例2. 有向图中查环，拓扑排序。进阶要求：把环输出总结：问题都比较非常规，感觉自己答的不是很好，甚至有两个地方直接说了不会/没了解过😭感觉自己对三面这种是最应付不来面试官基本都是大ld，给到的压力很大，并且不会让你侃侃而谈，只能抓重点回答对方想听的。拷打实习的时候会抓很多细节，各种指标具体是多少怎么得来的。即便自己参与过也很容易汗流浃背，因为很多具体的数据难免会忘------8.21更新------通过，约hr面

首先就想吐槽下它那个破代码平台，真的烂想进去考试显示器缩放必须调成100%，不是哥我显示器缩放招你惹你了，因为用的是3k笔电屏，平时都是250%，调100之后整个系统ui小的跟蚂蚁似的眼睛都酸了然后代码编辑器，真就是一张白纸，连main函数和导包都得自己写（好在右上角有个指南里面有个Demo，不然要是忘了Scanner要导那个包怕不是直接坐牢俩小时）。总之就是一坨，真的不如牛客题目方面，算法就两个，没有签到题，第一题就上强度，第二题反而简单一些，因为它是利特扣德上题目《滑动窗口最大值》的变体，做过原型的话基本上就不难想第一题是给个数组，可以进行一次操作：选定一个区间使得区间内的值都+1。要求尽...

面试时间：95分钟——————非技术——————1. 自我介绍2. 为什么从字节离职？3. 提转正了吗4. 字节和美团实习感受的区别？5. 开始挖美团的实习，和一面不同，这次是聚焦于一个工作展开延伸，而且问的很深，更多不是技术方面而是问为什么要做这个、如果xx怎么办，以及我自己工作中的感受和思考，是否感兴趣等等6. 自己有明确的想法吗？想做什么不想做什么7. 你认为你在美团实习的表现怎样？——————技术——————8. 抽象类和接口的区别？9. 你在实际开发中是怎么应用java的面向对象特性的？10. java并发编程中，需要前置的一些线程进行处理完之后再进行后续线程调度，怎么做？11. 自己在开发过程中用到的数据结构（说了字典树），追问其概念12. 学生考试，每个学生每门课都有考试成绩，设计库表（说了减少冗余的范式设计和留冗余换查询性能的反范式设计，追问后者具体怎么设计，答以学生id和考试id两个字段作为主键构建表，查询考生成绩时无需联表）13. sql题，查每门课的平均成绩14. 如果sql查询非常慢该怎么排查你应该知道吧（刚准备回答面试官就默认我知道直接pass了）——————代码——————15. 手撕：二叉树序列化和反序列化（之前看过一眼但很久没碰了，打算参考k神的思路做层序遍历，但是写的过程中面试官觉得我的思路不对（实际上是可以的），最后因为时间原因并没有完全写完，面试官说明白我的思路了先到这里）——————闲聊——————16. 平时是怎么学习新知识的？17. 聊了下rag18. 哪些事情会让你有热情反问：对校招生的期待，然后围绕这个又聊了一会，面试官也反向问了我对即将从事的工作的期待面试官态度非常和善，和他讲话会进行点头反馈，语气方面也不压力，体验很好。不过面试官为了控制时间，基本上问的技术问题一看我会就不让我继续说了hhh（不然我总是围着一个问题延伸出来扯好几分钟）。不过没想到的是问了很多非技术方面的问题，也没有事先特意准备过，所以基本上就是现场快速思考快速组织语言----8.14更新----通过，约三面

秋招还没有投递简历，就被hr强行加微信（字节你是真饿了😂）约面。部门很核心，所以还是接下了面试面试时间：110分钟1. 一上来还是先自我介绍（刚开始听错了还以为面试官说“我先做个自我介绍吧”，结果四目相对了几秒一直没反应才发现不对劲匆匆开始自我介绍）2. 面试官手里拿的实际还是我暑期的简历，我自我介绍提到有字节和美团两段实习，所以理所当然的开始拷打实习。这部分问了好久，几乎每段实习中做的每一个项目都被问到了细节（我发现复杂一些的业务真不好讲清楚，单纯靠文字表达繁琐的业务细节真的太受限了，导致几乎不可能让对方完全听明白整个业务流程）3. 手撕，给一个二维列表，要求得到所有可能的的排列组合。明显的回溯题，结果我不知道因为好久没做题手感生疏了还是什么原因，脑袋缺根弦似的说想用多指针依次遍历写一半发现写不出来苦笑着说还是用回溯吧。最后出了点小偏差，没法打断点于是肉眼debug了好久。我以为面试官会直接结束面试，没想到就一直等着我debug完成（感动）4. 问项目，hmdp里秒杀的幂等怎么做的。从业务层redis分布式锁和存储层唯一索引兜底两方面说。追问唯一索引具体怎么实现，回答在订单表中建立用户id+商品id+秒杀活动id三字段联合索引，确保同一用户在同一活动中只能购买一件同一商品反问：1. 一共几轮面试？（两轮或三轮技术面）2. 对校招生的期待和自身尚存的不足？（这里聊了久挺。总体来讲就是说我整体知识储备在校招生中算比较强的，但具体的技术落地相对薄弱一些，简历略高于自身实际工程能力（更不敢包装了））反反问：1. 进程和线程的区别？2. 有了解过Linux操作系统内核吗？总的来说面试体验很好，本以为这种hr主动拉人的都是kpi面，但实际上能感受到面试官对我还挺有兴趣的，实习挖了好久，到后面基本上都是在聊天，他后面也时不时穿插一下自己做业务的经历感受---------------8.11更新 已约二面

还没投简历就被约面了，我是真绷不住了

不知不觉来字节实习两个多月了，学校那边要提前考试，上周提了离职，今天是在字节的最后一天mt很好，ld也比较放养不会压力人，组内氛围真的很棒。但不得不感慨这边真的太太太卷了（我mt节前好像连续工作了16天）由于是第一段实习，没啥开发相关的经验，因此landing期比较久，干的活也偏打杂没太多技术含量（mt也不敢给我太复杂的需求hhh出了问题他要背锅）。不过还是从中学到了不少东西的，尤其是参与了一个从零到一的AI项目的开发，逐渐理解业务之后，就能够逐渐看懂其他人的产出了总的来说这段实习之旅还是喜忧参半，有收获也有遗憾。临近离职的时间里也时常焦虑自己的产出不够，以及还有太多太多要学的东西。不过考虑到成长也不是一朝一夕的事情，只能说慢慢来吧图2：字节新工区的铁板烧图3-5：端午给表弟庆生&露天烧烤

二月份投简历直接石沉大海，甚至连感谢信都不愿发一个。后来听里面的人说今年ms的software engineer暑期实习一共就只有40来个人收到了面试，还全是之前在微软实习过的结果五月份冷不丁给我发个这个，网上一查还是个非技术岗，把人当备胎是吧