实习生勾搭总经理

#职场中那些令人叹为观止的八卦#我们部门那个文文静静的实习生,居然和分公司那位五十多岁的总经理好上了!昨天集团突然来人,总经理当场被停职调查。
现在全公司都在传,是实习生直接拿着聊天记录和录音去了集团监察部。最绝的是,今天人家照样来上班,安安静静坐在工位上做PPT,仿佛什么都没发生过。
这届年轻人,真的惹不起。职场这瓜田,真是每一步都踩在猹的兴奋点上。
全部评论
挺好的。一个不贪财,一个不贪色
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发布于 2025-11-26 09:36 江苏
这是勾搭吗?这不是职场x骚扰吗?结果遇上硬茬了,女生很聪明收集证据举报他
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发布于 2025-12-04 11:49 湖南
手段高超
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发布于 2025-11-22 15:10 山东
实习生找到了捷径
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发布于 2025-12-05 16:51 北京
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发布于 2025-12-02 21:58 吉林
真是职场江湖险啊
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发布于 2025-11-29 12:29 江苏
怎么这么离谱
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发布于 2025-11-26 23:28 浙江
太炸裂了
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发布于 2025-11-23 12:08 四川
太炸裂了
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发布于 2025-11-21 16:12 广西
各取所需罢了
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发布于 2025-11-21 16:12 安徽

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2025-12-16 15:38
已编辑
成都信息工程大学 Java
雾凇岛:寒假实习其实没这个分类,都算在日常实习的范围内,什么时候都可以投,默认没有转正机会。暑期实习特指转正实习,即有转正机会的实习,一般优先录应届的这批学生,难度和秋招差不多,如果有日常实习的经历会更好找,从年后(2月底)很多公司就开了,一直到8月份秋招成为主旋律都会有。实习一般是3个月以上为佳,2个多月也可以,再少就学不到东西了。面试是你投了简历之后,如果部门捞了你的简历就会给你发面试,日常实习一般是直接面,暑期和秋招这些比较正式的很多需要先通过笔试才会进入面试环节。
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