入职第一天

上班第一天好难受，很煎熬，像上刑。想走但是这是第一次实习，如果走了，我的简历又是一张白纸，非常犹豫，毕竟没实习是死罪。入职前面试官让我考虑好，我想着试试呢毕竟还要活下去，结果工作内容很难评，每天还要开早会。但是。跟工作相关的流程感觉又很混乱。下班了很多人也没有马上走，经理问我什么感受，我说我忙了一下午了还没什么时候去感受。跟我说要多花时间去梳理…回到家吃完饭就8.30了，以后每个晚上都要献祭给工作吗，想离职，又担心走了找不到工作，好难受啊真的。

装电脑，然后下载办公软件，拉代码的过程中迷失在繁忙的项目文档海洋中😭，给我看麻了。和实习生们吹吹水，和mt对对需要关注的系统，然后一天去过去了

记得当时入职的第一天，我穿了整套正装，结果到公司一看，其他人都穿着T恤和牛仔裤，我一下子就觉得自己好像有点太正式了。更尴饭的是，自我介绍的时候，我紧张到磕磕巴巴，连自己的专业都说错了………不过，第一天的任务还挺轻松，ld介绍了下组内的业务，同事们也很友好，很热心肠。入职第一天难免会罢张，但别怕出粮，大家都会理解的。放轻松，做真实的自己，慢慢就会融入团队了。

入职第一天，办完手续后见mt，认识同桌同事，然后就是各种账号注册和文档归纳了。吃完中饭，下午就是看代码，看着看着就困了紧张倒还好，基本就是和同事刚见面的时候有点儿局促

真的很讨厌下了班还不能走的办公氛围到点下班不应该是正常的吗每次下班了没人动就感觉自己有种早走心虚的感觉挣多少钱干多少活，牛马怎么这么难

入职第一天，大家都在忙自己的事。想请教问题却不忍心打扰，只能自己悄悄摸索工位设备、熟悉工作流程，一整天都在忐忑中独自适应，不过大家人还是很好哒，也受到了许多关照。

家人们谁懂啊！！时隔半年，拿到了实习offer却在入职首日尴尬到想逃回家当HR跟我说有事晚到让我自己先去报到我独自来到发现公司大门锁着，同事还没到在门口徘徊许久，来了两三个同事他们看到我（持有怀疑的表情）我站在那像个被抛弃的孤儿听他们说着家长里短部门负责人丢给我两个文档让我看一上午办公室安静的只能听到键盘打字声我想去哪里打水喝，都不敢问在哪里，大家都太安静了

当天下班时，如果你能：说出团队正在做的核心业务是什么知道遇到三类问题分别找谁（权限、业务、技术）有一个明天可以开始看的具体代码文件至少和三个同事有过工作以外的简短交流没有被任何系统权限卡住那么你已经超越了90%的新人开局。

旧事重提啊!入职的第一天就赶上项目季度总结会, 一直待到晚上7点,以为能走了,结果+2过来拍了拍我,让我也去开会, +1,+2,+3都去了入职当天起了个大早, 到了地铁站又得扫个车去科技园, 累的要死, 当天晚上开会到9:30, 我直接坐在椅子上睡着了幸亏旁边的哥拍了我一下, 要不入职第一天就就尴尬了￣□￣｜｜(虽然那哥都笑了) 

入职第一天是考察公司文化的最佳窗口期。留意入职流程是否混乱、团队氛围如何、工作内容是否与面试承诺一致。如果发现管理混乱、价值观不合或工作明显“货不对板”，建议果断止损。在15号前离职，通常不会留下社保记录，这是成本最低的“避坑”时机。

那天早上，我提前了四十分钟到公司楼下，手里拿着入职通知反复核对楼层，像在确认一场重要约会的密码。走进部门时，工位已经布置好：一台崭新的电脑，一本厚重的员工手册，还有行政同事留下的欢迎便签。一切都标准、周到，却也带着一种等待被书写的空白。我坐下，按下主机按钮，风扇启动的轻微嗡鸣，成了我职业生涯的第一个背景音。最考验人的环节是“自我介绍”。当经理将我带到团队中间，十几道友善但审视的目光投来时，我提前准备好的那套“学校-项目-兴趣”的标准话术突然卡壳。最后只干涩地说出名字和岗位，末尾加了一句“请大家多指教”，声音比预想中轻。好在同事们的掌声及时响起，一位前辈紧接着玩笑说：“指教不敢当，以后代码写错了记得请奶茶就行。” 空气里的那层薄冰，就在这样的笑声中悄然裂开。真正让我感到“成为其中一员”的瞬间，发生在傍晚。导师发给我一个真实的、但边界清晰的小任务，并附上了详细的内部文档链接。就在我沉浸于配置本地环境时，身后的灯光渐次亮起——原来早已过了下班时间，而隔壁工位的几位同事仍专注地对着屏幕。那一刻没有人在宣扬加班文化，但我却奇异地感到安心：这里不是一个到点就清空的地方，它允许你按照自己的节奏，去进入、去探索。关电脑时，我保存好了未完成的环境配置，心里知道，明天还会回到这里，继续。

入职第一天，发现大家赖在公司。主要是不少人已经没有活要干的了，就是待着不走，让作为新人的我不知所措。

入职第一天慌得脚打颤，自我介绍时声音抖得像筛糠，中午给领导递文件，嘴一瓢喊成了 “老师好”（明明是姓王的经理），脚趾当场抠出三室一厅。晚上被前辈带着梳理工作内容，忙到错过晚饭点，虽然累得眼皮打架，却悄悄摸清了每个人负责的板块。

对周围都很好奇   但是不太好意思东看看西看看 然后mt会像带宝宝一样带着主播左边转转右边转转介绍一圈  然后搭一下环境     看一下开发文档

我当时是6月毕业，7月入职，入职的那天气温很高，37度吧，要在户外拍一个宣传片，拍完我很快就觉得不对劲了，但是当时刚从大连回到南方，所以我也没意识到什么。下午就吐了，晚上回家的时候觉得人生真灰暗，那个时候才意识到中暑。觉得很不吉利，甚至想离职，后来证明我的预感真的很准，我真的不适合这个公司。如果入职第一天就发生了很意外的事情，那么很难说这不是上天给你的暗示。就像我读研的时候，如果早上我去了实验室，什么都没干我就打碎了烧杯，那么这一天我就不会做任何实验了。一样的道理呀，怎么放到工作上就不明白了呢。

入职第一天超紧张，自我介绍时舌头打结，中午错把总监喊成 “哥”，尴尬得想钻地缝。下午还被拉着加班熟悉流程，忙到天黑，累瘫却也偷偷记下了同事们的名字。

入职第一天，总有些紧张和期待。办公室的环境、同事的面孔、手里的工作流程……一切都是新的。第一天主要是熟悉公司的制度、团队的工作方式以及自己的岗位职责。虽然信息量很大，但也让我对未来充满期待。我明白，真正的成长不仅在于适应环境，更在于主动学习、积极参与，把每一天都当作积累经验的机会。入职第一天，是新的起点，也是向目标迈出的第一步。

看分到一个什么样的团队，我经历的都是沉稳的团队，没有自我介绍，入职第一天办理各种权限，然后熟悉工作流程，至于周围的人慢慢就会认识了。我看到过有些团队是那种比较张扬的团队，搞什么自我介绍，还经常搞什么无效无意义的团建。我觉得成年人如果成家后都有自己的家庭了，还不如把时间留给员工个人，让他们陪陪他们自己的家人吧。公司、同事 工友，就是临时打工的场所和暂时的队友，离职后谁也不认识了，没别要耽搁太长的时间维系毫无意义的感情。

入职的第0天，先来到深圳再说吧，把提回家的桶，今天先安顿好，明天去公司报道，不知道公司是啥情况，好激动，明天就开盒了，是不是加班的公司，项目烂不烂，同事友不友善。