字节跳动2027届实习生招聘（可转正）

面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。团队介绍：依托抖音集团的科技能力和产品，我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务，为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务。科技创新，普惠大众。职位描述：1、参与公司的后台研发工作；2、参与在线大流量高并发系统设计；3、持续优化系统，支撑业务快速发展。职位要求1、2027届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先；2、有扎实的数据结构和算法功底；3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言；4、了解数据库相关知识和基础操作，至少熟练使用MySQL。投递链接：https://job.toutiao.com/s/uSkAmfdMzqY

继前文agent实习都干什么？深入了解项目构成(一)继前文对项目改造进行讨论后，本文将主要聚焦于实习日常的工作及在工作中的一些思考。项目初期 作为一个实习生，通常会按能力进行项目职责的分配，当时由于前期表现较好，所以分配的项目会较为核心一点。 项目初期流程通常分为如下几步: 接到需求 -> 分析需求，任务调研，确定方法架构，mvp构建 ->项目开发 -> 初版sit+uat 与练手项目不同的是，企业项目通常不会在初版就尽善尽美，所有的功能都是按版本进行逐步迭代，稳定性的重要性要远远大于复杂性。所以大家在构建项目时，思路可以放在如何尽快产出mvp，如何确保项目稳定性，高可用性以...

【开篇】2025：我的技术成长与求职之路时间过得真快，转眼2025年就要翻篇了。站在年尾回顾，感觉这一年被填得满满当当，从年初的埋头苦学，到年末的尘埃落定，每一个节点回想起来都格外清晰。想和大家分享的，不是什么辉煌的成绩，就是一个普通技术人较为真实的一年。一月到三月：打地基开年的重心很明确，就是夯实后端开发的基础。一月，我一边动手做“苍穹外卖”项目来练手，一边啃完了操作系统和计算机网络这两大块硬骨头，还背了大量的Java八股文。现在想想，那段日子虽然单调，但那种“知道自己在进步”的感觉很踏实。三月份，为了应对天梯赛，我开始在洛谷和PTA上疯狂刷题，每天都跟算法死磕。最终以B组铜牌的成绩收尾，不算惊艳，但也是个不错的开始，这段经历让我觉得，面对反复的练习和暂时的瓶颈，坚持本身就是一种解法。三月到六月：从零到一三月的另一个重点是启动我自己的第一个完整项目：Blossom花店。这是一个Java后端项目，从设计到编码，全都自己摸索。四月初完成了第一版并上传到GitHub，之后就是持续地迭代优化。最幸运的是，后来和一位前端同学组队合作，我们一起把这个项目不断完善，并在六月完成了最终的部署上线。让项目真正跑起来的那一刻，成就感是难以言喻的。更没想到的是，这个项目后来还为我们赢得了网页设计大赛的一等奖。这段经历让我深深体会到，动手做一个完整的、能跑的项目，对能力提升的帮助远超单纯的阅读和刷题，而团队协作则能让想法走得更远。七月到九月：拥抱变化七月，我有了第一段在小厂的后端实习。就在同一时间，我的技术探索欲被点燃，开始着手第二个更具挑战的项目：“淬月智能志愿服务平台”。我尝试将当时最新的SpringAI和RAG技术用进去，搭了几个智能体和知识库，还接入了字节的Coze来进一步优化服务体验。那段时间，工作之外的所有精力几乎都扑在项目上。九月份实习结束后，我根据当时的市场观察和个人兴趣，做了一个重要的方向调整：转向测试开发。这段经历让我觉得，技术之路并非一条单行道，保持对新技术的敏感，并敢于根据现实调整航向，同样重要。十月到十二月：厚积薄发下定决心后，我用九月和十月这两个月的时间，集中火力攻关Python自动化测试脚本开发，并系统地补足了测试的基础理论知识。功夫不负有心人，十月底，我拿到了来自上海哈啰的测试开发岗Offer，这是我人生中第一份真正意义上的大厂Offer。在哈啰实习了两个多月后，一个意外的机会降临——我收到了字节跳动的面试邀请。抱着试一试的心态，我开始了准备。那段时间，每天下班后的必修课就是刷SQL、刷算法、整理公司业务文档、复盘面试八股，周末也跟朋友在星巴克狂卷。过程很辛苦，但现在回想，那段辛苦的日子，恰恰是成长最快的时候。十二月底，我成功拿下了字节的Offer。说实话，那一瞬间除了开心，更多的是一种“努力被看见”的释然。【结尾】写在最后回头看这一年，从年初对着电脑敲下第一行项目代码，到年末手机里收到心仪的Offer邮件，每一步都踩得踉跄却扎实。我学到了一个朴素的道理：技能和项目是敲门砖，而持续的学习能力和面对变化时的调整心态，才是能够走得更远的内驱力。2025年教会我的，不是如何赢，而是如何在一场场小型战役中，保持节奏，不断进化。感谢这一年来所有给予我帮助的伙伴和平台。新的旅程即将开始，希望明年此时，能有更多故事与大家分享。共勉。

每年 秋招（9~12 月）和春招（2~5 月），成千上万的计算机专业学生涌入求职市场。很多同学在求职过程中，会遇到各种 踩坑 问题：简历投递无反馈？笔试、面试总是卡壳？通过技术面却被 HR 卡？拿到 Offer 却发现是坑？这篇文章将详细拆解秋招/春招的全流程，并告诉你如何避坑，帮助你顺利拿到 Dream Offer！1. 求职时间线规划秋招 vs. 春招：有什么区别？规模大（主要针对应届生）小（补录 & 实习转正机会）竞争高，提前批 & 正式批竞争激烈相对较低，但岗位有限招聘企业互联网大厂、金融、国企、独角兽等补录岗位，部分公司有批量招聘求职策略提前准备，重点关注提前批 &a...